Качество персонала как фактор выживания и экономического положения организаций. Пути совершенствования технологии подбора, найма и адаптации персонала в учреждении на примере бюджетного учреждения культуры. Оценка экономической эффективности рекомендаций.

Эффективность операционной деятельности как фактор конкурентоспособности предприятия. Группы количественных и качественных показателей, определяющие высокий уровень оперативной работы. Решения, принимаемые для формирования операционной стратегии.

Роль оплаты труда в управлении предприятием. Формы и правила организации заработной платы. Материальное стимулирование персонала и политика вознаграждения. Разработка рекомендаций по увеличению эффективности материального стимулирования в компании.

Задачи подготовки личного состава Государственной противопожарной службы. Курсовое обучение рядового и начальствующего штата. Показатели физической работоспособности газодымозащитников в зависимости от возраста. Расчет аварийной системы дымоудаления.

Психологическая и социальная природа межличностных и организационных конфликтов. Организационно-экономическая структура ООО "РосЭнергоСтрой". Анализ системы управления персоналом промышленной компании. Предотвращение и оптимальное разрешение конфликтов.

Разработка системы гибкого управления предприятиями машиностроительной отрасли, которые позволяли бы повысить эффективность предприятий за счет рационального и оптимизированного использования собственных ресурсов, как трудовых, так и материальных.

Развитие информационных систем управления проектами путём внедрения гибких IT технологий. Использование ИСУП Адванта в технологические процессы организации железнодорожного транспорта. Улучшение качества работы РЖД, повышение удовлетворённости клиентов.

Особенности проведения управленческого анализа предприятия. Недостатки внутренней отчетности, иерархия обратной связи. Стратегия развития организации; политика ее ценообразования; сбор и обработка информации; рекомендуемые принципы построения отчетности.

Разработка и совершенствование на всех этапах деятельности предприятия ключевых вопросов, лежащих в основе менеджмента качества. Повышение эффективности системы управления предприятием. Поиск резервов повышения качества и конкурентоспособности компании.

Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Производительность труда и факторы, влияющие на ее уровень. Рентабельность - основа экономического развития предприятия. Производство ОАО "Михайловский ГОК" в составе добывающей отрасли.

Применение параллельного инжиниринга при разработке технологии изготовления изделий. Развитие синергии научных достижений с минимальным негативным эффектом на человека и биосферу. Внедрение принципов конвергенции для решения проблемы ресурсосбережения.

Анализ эффективности использования традиционных методов принятия управленческих решений в сельском хозяйстве в современной российской действительности. Построение имитационных моделей развития, учитывающих экономические показатели деятельности отрасли.

Понятие и классификация стратегии организации. Методика анализа стратегического управления организацией. Анализ внешней среды и SWOT–анализ ООО "Гомельультрапак". Оценка экономической эффективности мероприятий по оптимизации стратегии предприятия.

Рассмотрение мотивационного процесса на примере ЗАО "Сетчатые Изделия". Анализ существующей системы мотивации компании, ее кадровой стратегии, применения основных теорий мотивации на практике. Удовлетворение потребности работников через процесс мотивации.

Анализ целеполагания в современном процессе менеджмента. Классификация целей по критерию временной перспективы. Особенности применения метода построения "дерева целей". Исследование универсальных правил, применяемых при формулировании миссии организации.

Понятия и классификации управленческих решений, основные этапы их принятия. Выявление факторов, определяющих качество и эффективность управленческих решений. Анализ влияния информационного обеспечения на повышение эффективности управления предприятием.

Технико-экономическая характеристика ОАО "Ливнынасос". Оценка финансового состояния предприятия. Аналитическая группировка статей актива и пассива баланса. Оценка эффективности принятия управленческих решений и предложения по их совершенствованию.

Исследование причин и следствий работы на персональных компьютерах. Повышение эффективности деятельности инженерно-технического персонала путем устранения дублирующих функций у работников, качественного использования технических средств и специализации.

Актуальность применения метода функционально-стоимостного анализа на малых производственных предприятиях. Показатели эксплуатационной надежности для сложных технических систем. Определение приоритетности производственного инвестирования и модернизации.

Общая характеристика организации и особенности ее управления. Планирование и проведение внутренних проверок качества. Способы идентификации статуса контроля и ревизии товара в документации. Порядок формирования себестоимости продукции, работ и услуг.

Методы оценки трудового потенциала и компетенции, которыми должен обладать персонал на конкретной стадии жизненного цикла предприятия. Система, мотивирующая повышение трудового потенциала. Возможность и границы участия человека в трудовой деятельности.

Исследование вопросов формирования современной туристской индустрии за счет эффективного управления ресурсами на основе логистики. Анализ блок-схемы информационной системы оперативного управления с использованием типового программного обеспечения.

Цели, задачи, функции складского хозяйства. Роль и место склада в логистических системах, его виды и функции. Определение параметров зоны приемки и отгрузки. Расчет потребностей в ресурсе. Разработка организационной структуры управления складом.

Разновидность общепринятых способов руководства. Содержательные характеристики управленческой культуры в современном менеджменте. Контролируемые показатели высокой и низкой продуктивности персонала. Схематизация представлений о системе лидерства.

Сущность, задачи, методы, правовые аспекты антикризисного управления на предприятии. Стадии кризисного процесса: потенциальный, латентный, острый преодолимый, острый непреодолимый кризисы. Диагностика вероятности банкротства по методике Альтмана.

Характеристика функциональной структуры обеспечения качества предприятия. Этапы технологического процесса, приготовление продукции и нормативные показатели. Порядок контроля качества продукции. Требования к ассортименту продукции, нормативные основы.

Общая характеристика модели системы менеджмента качества на основе международного стандарта ISO 9001:2000. Этапы управления ее эффективностью как часть системы управления затратами компании. Классификация затрат на качество на примере предприятия.

Анализ системы менеджмента качества ОАО "Волжанин": производственная деятельность, фирменная марка предприятия. Разработка модели системы управления безопасностью пищевых продуктов (ХАССП), расчет затрат на основные процессы по разработанным моделям.

Характеристика основных рисков проекта и меры по их снижению. Рекомендуемая организационная структура департамента закупки и логистики. Особенности процесса приведения логической сети компании к "bestpractices", путём закупки необходимого оборудования.

Организация и стимулирование труда персонала в системе менеджмента предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ и стимулирование труда в ООО "ТК Магнум маркет". Пути совершенствования организации труда на предприятии.