Структура и понятие управления производством. Требования к структуре управления, факторы, ее определяющие, и основные типы. Организационно-экономическая характеристика предприятия, специфика организации аппарата управления и его совершенствование.

Разработка механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием. Сложность, уровни формализации и централизации, механизмы координации. Концепция иерархической структуры. Линейно-функциональная структура управления.

Типы структур управления фирмой. Факторы, влияющие на построение структур управления фирмой. Современные тенденции развития управленческих структур. Основные направления формирования организационных структур управления промышленными предприятиями.

Формирование организационных структур управления. Исследование деятельности Кочуновской СОШ, цели и критерии, ранжирование проблем управления, конкурентные преимущества. Структурный анализ отрасли. Модель стратегии в зависимости от факторов рынка.

Унификация и стандартизация документов, формуляр-образец. Характеристика унифицированной системы организационно-распорядительной документации. Требования, предъявляемые к составлению управленческих документов. Понятие и значение режима секретности в РФ.

Психологические особенности поведения человека в организациях как неотъемлемый компонент общей культуры личности специалиста. Категории управленческих функций: деятельностно-административные, кадровые, производственно-технологические и синтетические.

Показано, что уровень успешности профессиональной деятельности руководителя образовательной организации зависит от уровня сформированности управленческой культуры. Управленческая культура в данной работе рассматривается как многофакторное явление.

Географічне розташування та основна діяльність підприємства, технологічний процес виробництва продукції. Еколого-економічна оцінка природоохоронної діяльності. Структура управління підприємством, аналіз та оцінка її ефективності, шляхи покращення.

Дослідження ролі інновацій в економічній системі Донецького регіону, існуючої структури управління інноваційною діяльністю, визначення шляхів її удосконалення для подальшого ефективного розвитку регіону. Інноваційна інфраструктура Донецького регіону.

Поняття і принципи побудови структури управління організацією, аспекти організаційного процесу. Концепція ієрархічного та органічного типів структур управління, їхні різновиди. Методи оцінки зовнішних факторів прямої дії і їхній вплив на організацію.

Загальна характеристика підприємства: предмет діяльності, асортимент продукції, послуг, структура управління, виробнича структура, кількісний і якісний склад персоналу. Аналіз результатів фінансово-господарської та маркетингової діяльності організації.

Форми проектування структур управління: функційна, конгломератна та філіальна. Загальні положення, права, обов’язки та відповідальність керівника організації згідно посадової інструкції. Організаційна будова та структура управління на підприємстві.

Проблема взаимоотношений принципала и агента, варианты решения проблемы: соревнование агентов, их участие в результатах совместной деятельности. Фирма как коалиция агентов, принципы и направления реализации ее целей и задач. Внутрифирменная структура.

Структура предприятия, методы управления персоналом и производственный коллектив ООО "АМЗ "ВЕНТПРОМ". Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Документирование трудовых правоотношений. Мотивация и стимулирование труда работников.

Понятие и традиционные подходы к составлению должностных инструкций. Назначение и характеристики должностной инструкции, требования к ее составлению. Этапы составления должностной инструкции. Структура текста, оформление должностной инструкции.

Управление промышленными предприятиями в условиях цифровой экономики с позиции структурного подхода. Использование метода анализа и структризации для выявления преимуществ внедрения цифровых технологий. Принципы структурного управления предприятиями.

Научно обоснованное формирование организационных структур управления. Характеристики типов организационных структур и условия их применения. Бюрократические и органические (адаптивные) организационные структуры управления, их преимущества и недостатки.

Роль знань на сучасному етапі розвитку світової економіки в умовах потреб ринку, які швидко змінюються. Тлумачення понять "інформація" і "знання". Категорії інформаційного простору. Цінність інформації в системах планування та оперативного управління.

В статье обращается внимание на необходимость совершенствования подходов в управленческой деятельности по развитию аграрного сектора экономики региона в особенности в современных условиях цифровизации экономики. Структурирование - понятие и определение.

Характеристика основных этапов процесса принятия управленческих решений. Структурированный подход к принятию решений: модель, сущность. Структурированные задачи. Расчет показателей простой нормы прибыли, периода окупаемости, рентабельности инвестиций.

Характеристика автотранспортного підприємства, його структурна організація та режим роботи. Служба експлуатації (положення про відділ експлуатації, посадові інструкції інженера, диспетчера, водія). Організація перевезення пасажирів на підприємстві.

Опис результатів багатофакторного аналізу соціального та ділового аспектів взаємодії у процесі дослідження характеристик професійної комунікації. Обґрунтування необхідності чіткого структурування соціально-ділового аспекту професійної комунікації.

Порядок определения основных и вспомогательных бизнес-процессов на первоначальном этапе структурно-функционального моделирования хозяйственной деятельности в системе автотранспортных услуг. Практические аспекты применения метода экспертных оценок.

Эффективная инновационная активность менеджера. Структурная характеристика предпринимательской компетентности руководителя. Определение настроенности менеджера на творческое отношение к управленческому делу. Процессы планирования и прогнозирования.

Особливість прогнозування і планування майбутніх змін на підприємстві. Основні способи розподілу влади між різними рівнями організації. Аналіз елементарних процесів структурних перетворень. Характеристика сучасних моделей організаційного розвитку.

Особливості виробничого процесу, принципи його раціональної організації та основні типи. Організація структурних змін виробничих процесів при виробництві хліба на Хлібзаводі №9. Проблема керування технологічним процесом та контролем за якістю продукції.

Аналіз існуючих стандартів управління проектами і методів кількісної оцінки ризиків. Ідентифікація ризиків перевищення тривалості, вартості, низької якості виконання робіт проекту, визначення їх джерел. Планування із застосування інформаційних технологій.

Оценка возможностей диффузии разновекторных подходов к планированию, характерных для централизованной и децентрализованной систем управления экономикой. Построение теоретико-методологической концепции современного гибкого комплексного планирования.

Дослідження проблеми реалізації стратегічного управління загальноосвітнім навчальним закладом. Характеристика цілісної структури моделі проектування програми розвитку загальноосвітнього навчального закладу. Аналіз основних компонентів відзначеної моделі.

Изучение характеристик профессиональной идентичности, на основе которых выпускник вуза может идентифицировать себя с выбранной профессией. Процесс установления связи профессиональной идентичности специалиста с его коммуникативными характеристиками.