Поиск новых рынков и разработка новых товаров и услуг. Улучшение сервиса для потребителя. Совершенствование технологий и модернизация продукции. Улучшение методов продажи и распространения. Сокращение затрат и увеличение прибыли. Окупаемость инвестиций.

Суть и ключевые условия процесса делегирования. Обозначение прав и обязанностей подчиненного при выполнении задачи. Мотивация и повышение квалификации сотрудников организации. Поддержка и контроль исполнения задания. Развитие кадрового резерва компании.

Основные функциональные последствия конфликтов для организации. Формулирование целей организации на уровне целей общества. Межличностные способы разрешения конфликтных ситуаций. Ведение переговоров с целью найти приемлемое решение возникшей проблемы.

Исследованы принципы правильного распределения человеческих ресурсов в организации. Показано, что именно грамотное распределение позволит предприятию достичь высоких результатов в поставленных задачах и целях. Пути повышения квалификации служащих.

Основні етапи й критерії оцінки правової компетентності менеджерів. Виявлення та характеристика педагогічних умов, що сприяють формуванню правової компетентності менеджерів. Поняття, сутність та значення професійної компетентності майбутнього фахівця.

Повноваження трудових колективів та їх класифікація залежно від форми власності. Трудовий колектив з правом найму робочої сили. Роль трудового колективу у встановленні колективних умов праці, укладенні колективного договору та встановленні робочого часу.

Понятие интеллектуальной собственности, как объекта гражданского права: ее виды, формы, административные и судебные способы защиты. Авторское право, патент, лицензия, как основное документальное подтверждение владельцем своего интеллектуального продукта.

Працевлаштування за кордоном: невідповідність українського законодавства в сфері міграції загальноприйнятим міжнародним нормам. Вимоги до трудових мігрантів на прикладі Республіки Кіпр, Чехії, США, Росії. Умови працевлаштування українців за кордоном.

Дослідження міжнародних особливостей створення та діяльності наглядової ради за кордоном. Порівняння компетенції наглядової ради в державах однорівневої та дворівневої системи корпоративного управління. Порядок обрання членів акціонерного товариства.

Досліджені правові засади інфраструктурного забезпечення інноваційного процесу. Аналіз чинних нормативно-правових актів та документів стратегічного планування, які регламентують питання інфраструктурного забезпечення інноваційного розвитку економіки.

Правове регулювання соціально-трудових відносин, функції та предмет генеральної угоди. Мета соціального партнерства на рівні суспільства. Тестові завдання, задачі на визначення індексу середньої заробітної плати та коефіцієнту використання робочого часу.

Правові проблеми забезпечення агарного виробництва в Україні кваліфікованими робітничими кадрами. Значення процесу модернізації аграрної професійно-технічної освіти. Розробка та прийняття нормативно-правових актів у галузі професійно-технічної освіти.

Сущность, методы и инструменты управления персоналом в государственных органах. Нормативно-правовая база управления кадрами таможенной службы. Перспективы совершенствования нормативных актов и правоприменения в сфере управления таможенным персоналом.

Понятие, основные принципы и содержание правового обеспечения системы управления персоналом. Особенности кадрового делопроизводства, нормативно-методическое и правовое обеспечение. Анализ правового обеспечения управления персоналом на предприятии.

Специфика рынка занятости Украины. Цели и задачи политики занятости. Источники правовых норм о труде и занятости населения в Украине. Анализ закона Украины "О занятости населения". Перспективные направления политики социальных гарантий и занятости.

Определение термина "инновация". Правовые аспекты охраны интеллектуальной собственности. Осуществление нормативно-правового регулирования инновационной деятельности в Российской Федерации. Документы, нацеленные на развитие научно-технических разработок.

Регулирование несостоятельности предприятия в России и признаки банкротства. Современные системы законодательного регулирования несостоятельности, функции арбитражного управляющего во Франции, в Германии, Соединенных Штатах Америки и Российской Федерации.

Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с несовершеннолетними работниками. Льготы и гарантии несовершеннолетних. Расчет заработной платы работников в возрасте до 18 лет. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права.

Понятие "документ" в системе управления. Отечественные традиции в практике составления деловых документов в историческом и правовом аспектах. Положения по документированию управленческой деятельности. Унификация и стандартизация в делопроизводстве.

Оценка опыта в трудовом коллективе при решении правовых вопросов. Получение дополнительной информации об особенностях решения различных юридических коллизий компетентными и должностными лицами. Обзор особенностей взаимодействия с руководством и коллегами.

Функции управленческого консультирования. Содержание и методика разработки должностных инструкций. Задачи социологического и психологического обеспечения управления. Аттестация как метод профессионально-квалификационного продвижения и оценки персонала.

Возможность использования методов моделирования оперативной обстановки и управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел, осуществляемой в условиях искусственной смоделированной обстановки, в качестве одного из вариантов решения проблемы.

Изучение учредительных документов ООО "СИП РДС". Характеристика организационной структуры системы управления предприятием. Правовое обеспечение осуществления предпринимательской и оперативно-финансовой деятельности. Организация финансового контроля.

Характеристика организационно-правовой формы и подведомственности организации. Характеристика порядка работы кадровой политики предприятия. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Участие компании в процессах приватизации или национализации.

Содержание конкурсного производства. Назначение конкурсного управляющего арбитражным судом, его права и обязанности. Таблица "Классификация процедур, применяемых в деле о банкротстве". Признание недействительности договора купли-продажи векселей.

Анализ организационной структуры органа по сертификации. Функции его подразделений. Права и обязанности органа по сертификации в соответствии ДСТУ 3411–2004. Перечень продукции, которая подлежит обязательной сертификации и стандартизации в Украине.

Понятие внешнего управления согласно законодательству Российской Федерации и его применение при банкротстве. Требования, предъявляемые к внешнему управляющему. Порядок введения и особенности процедуры внешнего управления, участники этого процесса.

Характеристика этапов общего управления сервисным предприятием: формирование целей и задач производственной деятельности; планирование продвижения к целям и разрешение задач; принятие решений и их реализация. Проблема обеспечения безопасности бизнеса.

Психологические теории мотивации труда. Иерархия потребностей по Маслоу, использование его теории в управлении. Определение руководителем предприятия мотивации для своих подчиненных. Иерархия потребностей при работе в многонациональной внешней среде.

Розкриття сутності професійної компетенції та її складових у законодавстві України та в практиці США та Європейського Союзу. Умови перетворення структури професійної компетенції в прагматичне і конвенційне як ключовий фактор розвитку ринку праці України.