Организация оплаты труда рабочих и служащих на участке добычи нефти и газа "Федоровскнефть"

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Организационная структура ЦДНГ-5 "Федоровскнефть"

Организационная структура предприятия - это форма разделения труда, закрепляющая определенные функции управления за структурными подразделениями различного уровня иерархии.

Организационная структура управления предприятием адекватна структуре самого предприятия и соответствует масштабам и функциональному назначению управляемых объектов. Крупные предприятия, специализирующиеся на производстве сложных и трудоемких видов продукции (например, автомобилей, самолетов, металлов, нефтепродуктом и др.), состоят, как правило, из десятков цехов, лабораторий и отделов. Для координации их деятельности создается сложная иерархическая структура управления.

Необходимость создания многозвенной системы управления часто обусловлена диверсификацией производства. Выпуск широкого ассортимента товаров, технологически не связанных между собой, нередко требует образования органов управления производством и сбытом по каждому виду продукции. Вместе с тем малые предприятия характеризуются наличием простейших организационных структур: руководитель - исполнитель. Организационная структура управления на предприятии строится по принципу подчинения нижестоящего органа вышестоящему. Например, руководители цеховой лаборатории или цеховой бухгалтерии подчиняются соответственно руководству центральной заводской лаборатории и главному бухгалтеру предприятия. Начальники цехов и отделов подчиняются или непосредственно директору, или одному из заместителей директора.

Структура аппарата управления, дополненная связями и взаимодействием отдельных органов управления, называется организационной структурой. На организационную структуру управления предприятием оказывают влияние объем производимой продукции, тип производства, уровень специализации, концентрации, кооперирования производства, уровень автоматизации и другое.

Существуют следующие основные виды организационных структур управления: линейная; функциональная; линейно-функциональная; линейно-штабная и программно-целевая.

Линейная структура характеризуется непосредственным воздействием руководителя на управляющее звено по всем функциям управления.

Функциональная структура характеризуется тем, что общее руководство осуществляется линейным руководителем через руководителей функциональных органов,

Линейно-функциональная структура характеризуется тем, что линейные руководители осуществляют свою деятельность на принципах единоначалия, но для обеспечения необходимой компетентности управленческих решений при руководителе создаются функциональные подразделения, которые возглавляют ведущие специалисты в определенных областях.

Программно-целевое управление ориентируется на достижение конкретного конечного результата в решении определенной проблемы в заранее установленные сроки.

В цехе добычи нефти и газа №5 применяется линейно-функциональная структура управления.

Начальник цеха добычи нефти и газа №5:

- обеспечивает выполнение плановых заданий по добыче нефти и газа;

- руководит производственно-хозяйственной деятельностью;

- обеспечение и организация работы эксплуатационных скважин и производственных объектов;

- разработка мероприятий по улучшению использования фонда скважин;

- обеспечение материально-техническими средствами;

- осуществление организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства;

- обеспечивает подбор, расстановку и рациональное использование ИТР и рабочих, повышение квалификации, проведение инструктажа;

- обеспечивает выполнения требований правил безопасности и норм производственной санитарии, охраны окружающей среды;

Ведущий геолог:

- составление и контроль технологических параметров работы скважин;

- анализ состояния эксплуатационного фонда нефтяных скважин;

- составление ГТМ;

- обеспечение проведения промыслово-гидродинамических и геофизических параметров;

- составление план-заказов на ПРС и КРС;

- контроль за работой скважин из бурения и КРС;

- учет добычи нефти и газа, закачки реагента в нагнетательные скважины.

Ведущий инженер-технолог:

- составление организационно-технических мероприятий по повышению производительности скважин;

- организация контроля за выполнением работ организационно-технических мероприятий;

- бесперебойная работа системы проб и воды;

- внедрение новой техники;

- обустройство месторождения и нефтепромысловых объектов;

- ведение документации.

Ведущий инженер по организации, эксплуатации и ремонту:

- обеспечение правильной и безопасной эксплуатации оборудования;

- разработка организационно-технических мероприятий по предупреждению аварий, пожаров, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- контроль за техническим состоянием, безопасностью эксплуатации, своевременностью и качеством ремонта. Принятие по устранению выявленных недостатков;

- обеспечение правильного ведения технической документации на оборудование и приспособления.

Мастера по добыче нефти и газа и конденсата бригад 5:

- обеспечение выполнения производственного задания по добыче нефти и газа;

- организация обслуживания скважин и других производственных объектов в соответствии с графиками и режимами;

- контроль и прием скважин после работ и ремонта;

- подготовка объектов к осенне-зимнему периоду;

- разработка и осуществление ОГТМ;

- проведение инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии;

-ведение первичной документации;

Бригада добычи нефти и газа:

-обеспечение работы эксплуатационных скважин;

- промыслово-гидродинамические исследования;

- отбор проб;

- осмотр, ревизия трубопроводов;

- экономное расходование материалов, сохранность оборудования.

2. Основные положения по оплате труда в ЦДНГ-5 НГДУ "Федоровскнефть"

Условия, показатели и порядок оплаты труда и премирования руководителей, специалистов, служащих и рабочих:

- вводится с целью повышения материальной заинтересованности работников в результатах труда, ответственности за выполнение своих должностных обязанностей.

Оплата труда:

- оплата труда рабочих осуществляется по утвержденным тарифным ставкам (окладам); руководителей, специалистов и служащих по должностным окладам. В соответствии с положением о системе персональной оплаты работников ОАО "Сургутнефтегаз" работникам, имеющим высокую квалификацию, достигшим наивысших показателей работы, высокой производительности труда при отсутствии брака, аварий, нарушений трудовой, производственной и технологической дисциплины, устанавливается дополнительная стимулирующая оплата- персональные тарифные оклады (ставки);

- на предприятии применяется сдельно-премиальная и повременно-премиальная, косвенно-сдельная системы оплаты труда. Сдельно-премиальная система оплаты труда применяется при наличии технически обоснованных норм времени, при оплате труда вспомогательных рабочих применяется косвенно-сдельная система оплаты труда;

- при повременно-премиальной системе оплаты труда на основании нормированных заданий, тарифно-квалификационных расчетов производятся доплаты:

а) за совмещение профессий до 50 % тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника, независимо от числа лиц, между которыми распределяются доплаты;

б) за расширенную зону обслуживания до 30 % тарифной ставки (оклада);

- размер доплат устанавливается приказом по предприятию;

- оплаты устанавливаются в пределах экономии фонда оплаты труда;

- при выдаче нормированного задания производится доплата приработка в установленных условиями размерах;

- доплаты за отсутствующего работника устанавливаются в пределах 25 % тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника;

- за руководство бригадой не освобожденным от основной работы рабочим производится доплата за руководство бригадой с численностью рабочих - от 5 до 10 человек 10 % тарифной ставки, от 11 до 25 человек 12 % тарифной ставки, от 25 и выше 15 % тарифной ставки. Доплаты выплачиваются при условии выполнения бригадой (звеном) производственного задания;

- за обучение учеников профессиям рабочих производится доплата за каждого обучаемого 10 % тарифной ставки (оклада), но не более 30 % за время, фактически затраченное на обучение. Основание для выплаты является утвержденная программа обучения и протокол квалификационной комиссии о сдаче экзамена;

- за руководство производственной практикой производится доплата - при числе практикантов до 4-х человек-5 %, от 5 до 8 человек -10 % месячной тарифной ставки (оклада) пропорционально времени практики;

- надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются рабочим в процентах к тарифным ставкам приказом по управлению на основании служебной записки начальника цеха или службы и карточки на установлении надбавки:

а) 3 разряд - от 4 до 12 %

б) 4 разряд - от 8 до 16 %

в) 5 разряд - от 12 до 20 %

г) 6 разряд - от 16 до 24 %.

Критериями для установления надбавки являются:

а) систематическое выполнение плановых заданий;

б) выполнение работ повышенной сложности;

в) строгое соблюдение технологической дисциплины;

- устанавливается надбавка работникам, проработавшим на предприятии не менее одного года. При ухудшении результатов работы, неудовлетворительном исполнении возложенных обязанностей надбавка за профессиональное мастерство отменяется;

- руководителям, специалистам и служащим устанавливаются персональные надбавки за высокие достижения в труде. Критериями для установления надбавок являются:

а) компетентность;

б) высокий уровень квалификации;

в) инициативность;

г) опыт практической работы.

Максимальный размер надбавок устанавливается в размере 20 % оклада. Персональные надбавки руководителям, специалистам и служащим устанавливаются приказом начальника управления;

- надбавка за ученую степень устанавливается работникам, имеющим степень кандидата наук в размере 10 %, работникам, имеющим степень доктора наук в размере 30 % должностного оклада;

- надбавки за работу в неблагоприятных условиях труда устанавливаются приказом по управлению по результатам аттестации рабочих мест на время до проведения рационализации и реконструкции рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями в следующих размерах:

а) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 4 %, 8 %, 12 %;

б) на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 16 %, 20 %, 24 %;

- доплата за работу в ночную смену производится в размере 40 % часовой тарифной ставки за часы работы в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра);

- при сокращении рабочей недели женщинам до 36 часов, производится доплата из расчета 4 часов в неделю по установленным часовым тарифным ставкам. На данную доплату начисляется премия по установленным показателям и условиям, районный коэффициент и северная надбавка;

- доплата за работу по графику с разделением рабочего дня на части производится в размере до 30 % тарифной ставки (должностного оклада);

- работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа компенсируется в полуторном размере то количество часов, которое в расчетном периоде не превышает 2 часов за каждый рабочий день по календарю пяти дневной рабочей недели и в двойном - сверх первых двух часов сверхурочной работы. Работа сверх нормы часов, но в соответствии с графиком сменности не считается сверхурочной и компенсируется дополнительным днем отдыха;

- работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:

а) рабочим, труд которых оплачивается по часовым тарифным ставкам (в размере двойной тарифной ставки);

б) работникам, получающим месячный оклад (в размере двойной дневной ставки оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

в) в размере одинарной ставки, если работа проводилась в пределах месячной нормы;

- при предоставлении работнику взамен другого дня отдыха, при превышении месячной нормы рабочего времени оплата производится в одинарном размере, а день отгула не оплачивается;

- оплата времени простоя не по вине работника производится на основании акта о простое в размере двух третей тарифной ставки (оклада). При удовлетворении виновной стороной хозрасчетной претензии и поступлении денег на расчетный счет, производится доплата до тарифной ставки установленного разряда (оклада). Время простоя по вине работника оплате не подлежит;

- при невыполнении норм выработки оплата производится в соответствии с выполненной работой. При невыполнении норм выработки не по вине работника месячная заработная плата выплачивается не менее двух третей тарифной ставки (оклада);

- во время производственного обучения непосредственно на рабочем месте (стажировки) работников оплата производится из расчета тарифной ставки без выплаты премии по основным показателям премирования;

- оплата труда учеников. Учащимся, направленным на курсы по подготовке кадров из числа лиц, ранее не работавших в данной системе, выплачивается 100 % тарифной ставки, установленной для работников тех профессий, для замещения которых подготавливаются работники. Учащимся, ранее работавшим в данной системе, сохраняется среднемесячная заработная плата. Принятые на предприятие для прохождения подготовки ученики по своему правовому положению являются рабочими. На них полностью распространяется КЗоТ о труде рабочих и служащих. Оплата труда ученика производится в размере тарифной ставки повременщика 1 разряда той профессии, на обучение которой он принят. Премирование учеников производится согласно утвержденному положению по бригаде, цеху;

- выплаты за разъездной характер работы производятся работникам при расстоянии от сборного пункта до места работы (месторождения):

а) от 30…60 км -0,5

б) от 61…100 км -0,8

в) от 101…180 км 1,2 установленной нормы суточных при командировках на территории Российской федерации за дни нахождения в пути;

- выплаты за вахтовый метод работы производятся работникам, принятым на работу по вахтовому методу организации работ, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ, а также за фактические дни нахождения в пути от пункта сбора к месту работы и обратно в размере установленной нормы суточных при командировках на территории РФ. При введении выплаты за вахтовый метод работы выплата за разъездной характер работ работнику не производится. За дни прогула или невыполнения обязанностей работником по его вине выплаты не производятся;

- за классность водителям устанавливаются надбавка в размере:

а) 1 класс - 25 %;

б) 2 класс - 10 % тарифной ставки за отработанное время в качестве водителя;

- за стажировку на основании справки начальника автоколонны, утвержденной начальником отдела по безопасности движения и согласованной в отделе кадров, производится доплата в размере 10 % тарифной ставки за фактическое время стажировки стажирующему работнику;

- водителям легкового транспорта, оплачиваемым по тарифным ставкам при условии установления ненормированного рабочего дня, устанавливается доплата в размере 25 % тарифной ставки за отработанное время.

3. Основные критерии премирования, доплаты и надбавки

Премирование за выполнение производственно-экономических показателей:

- начисление премии производится с учетом выполнения показателей премирования в установленных данным положением размерах;

- в исключительных случаях при невыполнении отделом, бригадой, цехом своих показателей работы по независящим от них причинам, с разрешения начальника НГДУ плановое задание отделу, цеху, бригаде может быть скорректировано;

- учет выполнения показателей премирования производится нарастающим итогом с начала года, а по показателям, не подающимся суммированию, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года;

- размер премии (в %) устанавливается в целом на бригаду (звено) по результатам работы коллектива. В тех случаях, когда невозможно создать бригады, премирование производится за индивидуальные результаты труда. Премия начисляется:

а) рабочим-повременщикам - по установленным показателям за фактически отработанное время;

б) рабочим-сдельщикам - на общую сумму заработной платы по наряду;

Премии начисляются на установленные доплаты и надбавки:

а) за совмещение профессий;

б) за увеличение зоны обслуживания, увеличение объема работ;

в) выполнение обязанностей отсутствующего работника;

г) за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, за ученую степень;

е) за работу в ночное время, разрывной характер работ, за работу в неблагоприятных условиях труда.

За работу в праздничные дни и сверхурочно премия начисляется на заработок по одинарным расценкам или на одинарную тарифную ставку;

- размер премии (отдела, цеха, службы) определяется в процентах к сумме должностных окладов с учетом выполнения индивидуальных показателей;

- распределение премии производится с учетом коэффициента качества труда каждого работника пропорционально должностным окладам (тарифным ставкам) за отработанное время, либо по иному принятому бригадой порядку;

- при предъявлении службе, отделу, цеху хозрасчетной претензии размер премии снижается на сумму ущерба определенного хозрасчетной комиссией;

- при перерасходе фонда оплаты труда по управлению, премии работников управления по установленным показателям резервируются на сумму допущенного перерасхода. При устранении перерасхода ФОТ в последующие периоды календарного года, зарезервированные суммы премий выплачиваются в полном размере;

- в отдельных случаях руководству предприятия предоставлено право лишать конкретных работников премии до 100 % (полностью), если допущены серьезные производственные упущения, хищения и порчи материальных ценностей, приписки в отчетах и других документах, ухудшения состояния охраны труда, техники безопасности (травматизма), охраны окружающей среды. Лишение премии производится на основании приказа с указанием причин снижения премии за тот расчетный период, в котором нарушения имели место или были выявлены;

- лицам, не прошедшим проверку знаний, норм и правил безопасности по неуважительным причинам, либо получившим неудовлетворительную оценку при проверке знаний, устанавливается двухнедельный срок для повторной проверки. За период с момента проведения первоначальной проверки до момента сдачи экзамена по нормам и правилам безопасности премия работнику за выполнение основных производственных показателей не начисляется. Основанием является распоряжение по результатам проверки знаний;

- за нарушение правил охраны труда, и техники безопасности размер премии снижается согласно "Перечню нарушений правил и норм безопасности, за которые снижается размер премии". Перечень утверждается руководителем предприятия и согласовывается с профсоюзным комитетом. Основанием для снижения премии является протокол постояннодействующей производственной комиссии цеха, утвержденный руководителем предприятия.

Ежемесячно до 25 числа на заседании постояннодействующей комиссии цеха в присутствии представителей бригад рассматривается состояние охраны труда в бригадах за прошедший месяц и на основании акта или предписания ПДК снижается размер премии работникам, получившим замечания по охране труда. Сумма премии, удержанная из премиального фонда, используется на поощрение работников, достигших высоких показателей, обеспечивших безопасную работу в течение учетного месяца Максимальный размер повышения премии работнику до 30 % тарифной ставки (должностного оклада) за отработанное в данном месяце время.

4. Расчет затрат на проведение соляно-кислотной обработки

Расчет оплаты труда бригады ПPC. Рассчитаем трудоёмкость соляно-кислотной обработки с помощью установки "гибкая труба" при глубине скважины 2500 м при наборе работ: подготовительно-заключительные работы, промывка забоя скважины, соляно-кислотная обработка, определение профиля приёмистости скважины.

Таблица 3.1 - Наряд-заказ на капитальный ремонт скважины

Технологическая операция	Кол операций	Норма времени, час.
1. Подготовительные работы перед КРС	1	21,57
2. Заключительные работы после КРС	1	10,35
3. Глушение	1	2,8
4. Подъём, спуск воронки	1	25,57
5. Проведение СКО 6 м 3 со спуско-подъёмными операциями	1	51,06
6. Г.Ф. Р.	1	48
Итого	1	159,35

На основании затрат времени рассчитаем затраты по статье "Заработная плата".

Таблица 3.2 - Численно-квалификационный состав бригады ПРС

Наименование	Разряд	Кол	Тариф, руб.
Мастер бригады ПРС	-	1	84,13
Машинист подъемного агрегата	6	1	81,39
Оператор ПРС	6	1	81,39
Оператор ПРС	5	1	70,13
Итого	-	4	Ср.79,26

Исходные данные:

- нормативное время - 159,35 (согласно наряда-заказа);

- скважина № 1009 куст № 250;

Рассчитаем заработную плату бригаде ПРС.

Заработная плата за ремонт определяется умножением расценки на установленную нормативную продолжительность для данного ремонта. Согласно наряд-заданию (таблица 1) время ремонта скважины составило 59,17 ч. Расценкой для бригад по капитальному ремонту скважин является расчетная суммарная часовая тарифная ставка нормального состава вахты (соответствующей категории сложности ремонта).

Расчет заработной платы рабочих по среднему тарифу произведем по формуле (5, С. 26):

ЗП = Счп• Фр, руб. (3.1)

гдеС_чп-часовая ставка при повременной оплате труда, руб.;

Ф_р - отработанное время, час.

ЗП= 79,26 • 59,17 • 4 = 18759,25 руб.

Расчёт премии за производственные результаты произведём по формуле (5, С. 27):

П = ЗП • р /100 %, руб. (3.2)

где р - процент премии рабочим за производственные результаты, равный 75 % согласно Положения по премированию работников в ЦКПРС.

П = 18759,25 • 0,75 = 14069,43 руб.

Фонд оплаты труда производственных рабочих рассчитаем по формуле (5, С. 27):

ФОТ_раб = ЗП + П, руб. (3.3)

ФОТ_раб = 18759,25 + 14069,43 = 32828,68 руб.

Расчет основной заработной платы рабочих с учетом районного коэффициента (РК) произведем по формуле (5, С. 27):

РК = ФОТ_раб• 70 % / 100 %, руб. (3.4)

где 70 % - размер районного коэффициента.

РК = 32828,68 • 0,7 = 22980,07 руб.

Расчет основной заработной платы рабочих с учетом северных надбавок (СН) произведем по формуле (5, С. 27):

СН = ФОТ_раб• 50 % / 100 %, руб. (3.5)

где 50 % - размер северной надбавки.

СН = 32828,68 • 0,5 = 16414,34 руб.

Основной фонд заработной платы рабочих рассчитаем по формуле (5, С. 27):

ФЗП_осн = ФОТ_раб + РК + СН, руб. (3.6)

ФЗПосн = 32828,68 + 22980,07 + 16414,34 = 72223,09 руб.

Премию за дополнительное задание по добыче нефти рассчитаем по формуле (5, С. 27):

П_дз = ФЗП_осн• П % / 100 %, руб. (3.7)

где П % - процент премии рабочим, равный 45 % согласно Положения по премированию работников в ЦКПРС.

П_дз = 72223,09 • 0,45= 32500,39 руб.

Рассчитаем прочие доплаты, надбавки, гарантированные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда по формуле (5, С. 27):

П_пд = ФЗП_осн• П % / 100 %, руб. (3.8)

где П % - процент доплат рабочим, равный 38,56 % согласно Положения об оплате труда работников:

П_пд = 72223,09 • 0,3856 = 27849,22 руб.

Общую сумму заработной платы рассчитаем по формуле (5, С. 28):

ЗП_о = ФЗП_осн + П_дз + П_пд, руб. (3.9)

ЗП_о = 72223,09 + 32500,39 + 27849,22 = 132572,7 руб.

Отчисления на социальные нужды рассчитаем по формуле (5, С. 28):

О = ЗП_о• О % / 100 %, руб. (3.10)

где О % - процент отчислений на социальные нужды, О = 30 %.

О = 132572,7 • 0,30 = 39771,81 руб.

Расчет затрат на материалы. Определим затраты по статье "Материалы" в таблице 4.

Таблица 3.3 - Материалы

Наименование	Единицы измерения	Необходимое количество	Цена за единицу, руб.	Общая стоимость, руб.
Кислота соляная (НСI)	м3	6	467,92	2807,52

Расчётная формула (5, С. 27):

Зм = N • Р, (3.11)

где Зм - затраты на материалы; N - количество материалов;

Р - цена единицы материалы.

Определение общих затрат на материалы осуществляется по формуле:

Зм.об. =3м 1 +31 +... +3п (3.12)

Расчет транспортных расходов. Затраты по спецтехнике сведены в таблицу 3.4.

Таблица 3.4 - Затраты на спецтехнику

Наименование	Коли-чество	Время работы, час (км)	Стоимость 1 маш/часа, руб.	Стоимость всего, руб.
1. Установка "KW"	1	159,35	944,00	150426,40
2.Насосный агрегат "KW"	1	159,35	1130,00	180065,50
3. Агрегат АЗ-30А	1	61,35	1073,50	65859,23
4. ТАТРА 815 ЦА С 11	1	127,70 (330 км)	438,50 (2,38)	55996,45
5.КРАЗ 250ППУ ЗМ	1	119,50	438,50	52400,75
6. УРАЛ 375 АТЗ топливозап.	1	31,85 (110 км)	1130,80 (1,19)	36015,98
Итого	-	-	-	540764,30

Расчет затрат на электроэнергию. Расчет затрат на электроэнергию был произведен в таблице 6 на основании полученных данных "Тюменской Энергосбытовой Компании" ("ТЭК").

Таблица 3.5 - Электроэнергия

Наименование	Количество кВт	Стоимость 1 кВт/ч	Общая стоимость, руб.
Бытовая культбудка	1,806Ч24Ч365=15820,56	3,6888	58358,88
Сушилка	1,806Ч24Ч365=15820,56	3,6888	58358,88
Инструменталка	1,300Ч24Ч365=11388	3,6888	42008,05
Подъёмный агрегат	0,600Ч24Ч365=5256	3,6888	19388,33
Итого	48285,12	-	178114,14

Определим эффективный фонд рабочего времени в часах по формуле:

Тэч = Тэд • Ti, (3.13)

где Тэд - эффективный фонд рабочего времени в днях;

Ti - продолжительность смены, равная 12 часам.

Тэч = 365 • 12 = 4380 час.

Определим стоимость электроэнергии за 1 час работы бригады:

Эi₁ = Э ₁/Тэч, (3.14)

где Э ₁ - сумма стоимости потреблённой электроэнергии за год;

Тэч - эффективный фонд рабочего времени в часах.

Эi₁ = 178114,14/4380 = 40,67 руб.

Определим стоимость электроэнергии, затраченной на проведение соляно-кислотной обработки на данной скважине по формуле:

Эо = Эi₁ • Т, (3.15)

Эо=40,67 • 159,35 = 6480,76 руб.

Расчет амортизации основных фондов. Рассчитаем амортизационные отчисления на 159,35 часа работ по оборудованию (спецтехнике) и по данной скважине.

Таблица 3.6 - Амортизация ОФ

Наименование ОФ	Балансовая стоимость, руб.	Годовая норма амортизации, %	Годовая сумма амортизационных отчислений, руб.
1. Установка "KW"	960000,00	6,5	62400,00
2. Насосный агрегат "KW"	877600,00	6,3	55288,80
3. Агрегат АЗ-30А	232000,00	6,2	14384,00
4. ТАТРА 815 ЦА С 11	420530,00	5,8	24390,70
5. КРАЗ 250ППУ ЗМ	510630,00	5,5	28084,70
6. УРАЛ 375 АТЗ топливозап.	542252,00	5,5	259823,90
Скважина	2525000,00	6,67	168417,50
Итого	-	-	612789,60

Аналогично методике расчёта электроэнергии на время проведения работ, рассчитаем данные по амортизации на нормативное время проведения операции. Так, затраты по амортизации на 1 час работ составят:

А ₁= 612789,60/ 4380 = 139,90 руб.

Затраты на всё время операции составят:

Ао = 139,90 • 159,35 = 22293,06 руб.

Расчет затрат на услуги и работы. Рассчитаем затраты на услуги и работы своих цехов по формуле (5, С. 32):

Р_Ц = ЗП_О • Н ₁ ? 100 %, (3.16)

где Н ₁ - процент отчислений, равный 225,53 %

Р_Ц = 127822,58 • 2,2553 = 288278,26 руб.

Рассчитаем цеховые расходы - это косвенные расходы, они распределяются на себестоимость пропорционально заработной плате производственных рабочих и определяются по формуле 18 (5, С. 32):

Р_{ОБ Щ.Ц.} = ЗП_О • Н ₂ ? 100 %, (3.17)

где Н ₂ - процент отчислений, равный 67,70 %

Р_{ОБ Щ.Ц.} = 127822,58 • 0,6770 = 86535,89 руб.

Рассчитаем затраты на услуги и работы сторонних организаций и структурных подразделений по формуле 18 (5, С. 32):

Р_{СТОР.ОРГ.} = ЗП_О • Н ₃ ? 100 %, (3.18)

где Н ₃ - процент отчислений, равный 10,31 %

Р_{СТОР.ОРГ.} = 127822,58 • 0,1031 = 13178,51 руб.

Рассчитаем общепроизводственные расходы по формуле 18 (5, С. 32):

Р_ОБЩ.ПР. = ЗП_О ? Н ₄ ? 100 %, (3.19)

где Н ₄ - процент отчислений, равный 255 %

Р_ОБЩ.ПР. = 127822,58 ? 2,55 = 325947,58 руб.

5. Смета затрат на проведение соляно-кислотной обработки

Рассчитаем общую сумму затрат в таблице 3.7.

Таблица 3.7 - Смета затрат на СКО

Наименование статей затрат	Сумма затрат, руб.
Основная заработная плата производственных рабочих	132572,70
Отчисления на социальные нужды	39771,81
Затраты на материалы	2807,52
Затраты на транспорт, спецтехнику	540764,30
Затраты на электроэнергию	6480,76
Амортизация основных фондов	22293,06
Услуги своих цехов	288278,26
Услуги сторонних организаций	13178,51
Цеховые расходы	86535,89
Общепроизводственные расходы	325947,58
Всего по смете	1458630,39

6. Расчёт экономического эффекта соляно-кислотной обработки скважины

Одновременно с расчетом технологической эффективности геолого-технических мероприятий, ежемесячно производится расчет экономической эффективности. Так как технологический эффект в выходных документах показывается как ежемесячный прирост дополнительной добычи, то и экономическая эффективность тоже должна рассчитываться в виде прироста годового экономического эффекта.

Исходные данные и расчёт эффекта представлены в таблице 3.8.



Таблица 3.8 - Расчёт экономической эффективности

Наименование	Единицы измерения	Наименование	ГТМ 08.05.13	ГТМ 08.05.14 ожидаемый эффект
Объём внедрения	Скв. опер	Ni	1	1
Технологический эффект на 1 скв. опер.	T/ сут.	Q	11,4	11,4
Продолжительность эффекта	Сут.	Т	30	368
Успешность	%	-	100	100
Объём дополнительной добычи нефти по виду мероприятия	Т	Vнi	342	2195,2
Объём изменения добычи воды при проведении вида мероприятия	м	Vвi	8,7	557,6
Себестоимость 1 т нефти	тыс. руб	Цн	1,512	1,512
Удельные условно-переменные затраты в себестоимости нефти	тыс. руб	Ун	0,907	0,907
Себестоимость добычи 1 м 3 воды	тыс. руб	Свi	0,044	0,044
Стоимость проведения 1 мероприятия	тыс. руб	Zi	546,9	546,9
Экономическ я эффективнос ь по виду мероприятия	тыс. руб	Эi	339,57	756,67

Расчет экономической эффективности производится согласно стандарту ОАО "Сургутнефтегаз" "Метод оценки эффективности геолого-технических мероприятий" СТП 35-95 и рассчитывается по стандартной формуле:

Эi = Vнi • (Цн - Ун) - Zi•Ni - Vвi•Св, (3.20)

где Эi - экономическая эффективность i - го вида мероприятия, тыс. руб.;

Vнi - объём дополнительной добычи нефти по виду мероприятия;

Vвi - объем изменения добычи воды при проведении i - го вида мероприятия, тонн.;

Ni- количество проведения мероприятий одного вида, шт.;

Цн - себестоимость 1 т. нефти, тыс. руб.;

Ун - удельные условно-переменные затраты в себестоимости нефти, руб.; оплата труд премирование обязанность

Св - себестоимость добычи 1м воды, руб.;

Zi - средняя стоимость проведения мероприятия одного вида, руб.

Эi = 342 • (1,512-0,907) - 546,9 • 1-8,7 • 0,044 = - 339,57 тыс. руб.

Эi = 2195,2 • (1,512-0,907) - 546,9 • 1-557,6 • 0,044 = 756,67 тыс. руб.

Учитывая тот факт, что оптимизация проводилась по данной скважине 08.05.13, и дебит скважины после обработки через месяц работы составил 43,4 т/сут (до мероприятия - 32 т/сут), рассчитаны приближённые данные на перспективу, а именно, объём дополнительной добычи нефти, изменения воды при прочих равных условиях. Следует сделать оговорку, что рыночная ситуация постоянно меняется, в связи с чем изменению подвергнуться такие экономические параметры, как себестоимость добычи нефти, доля условно-переменных затрат в себестоимости продукции, себестоимость добычи 1 м ³ воды, стоимость проведения мероприятия.

Тем не менее, на 08.05.15 по данной скважине экономический эффект не наблюдался (убыток составляет - 339,57 тыс. руб.), несмотря на наличие эффекта технологического. Однако по истечении календарного года, при прочих равных условиях, по данной скважине ожидается экономический эффект, равный 756,67 тыс. руб. Следовательно, проведение СКО является выгодным как с технологической, так и с экономической точки зрения.

7. Охрана труда и противопожарная защита

Общие требования. Безопасные условия труда на производстве зависят от четкой организации работ. Согласно действующим правилам безопасности труда, операторы перед приемом на работу или переводимые с одной профессии на другую должны пройти инструктаж по технике безопасности. Объем и содержание инструктажа устанавливает главный инженер объединения или нефтепромыслового управления.

В процессе поддержания пластового давления рабочий агент нагнетают в пласты под высоким давлением. Поэтому основное внимание с точки зрения техники безопасности обращают на прочность и герметичность насосных установок, водоводов, контрольно-измерительных приборов и другого применяемого при заводнении оборудования.

На всех объектах - кустовых насосных станциях (БКНС), нагнетательных скважинах, трубопроводах, колодцах и других коммуникациях - независимо от их состояния или назначения запрещается производить какие-либо работы при:

а) обнаружении запаха газа на рабочем месте;

6) отсутствии освещения;

в) замазученности территории или рабочего места;

г) отсутствии или неисправности необходимых защитных средств.

Во всех перечисленных случаях старший группы обязан немедленно, не приступая к работе, поставить в известность диспетчера или руководство цеха. Категорически запрещается проводить какие-либо работы, не входящие в круг обязанностей обслуживающего персонала, без указания мастера.

Мероприятия по охране труда на предприятии. Мероприятия по предупреждению несчастных случаев:

- модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования;

- усовершенствование в соответствии с правилами электробезопасности различных приспособлений для автоматического защитного отключения трансформаторных установок, камер, электростанций, линий электропередач, электрофильтров, других систем и агрегатов. Усовершенствование автоматических приспособлений и блокировочных устройств, препятствующих случайному прикосновению к токоведущим частям, а также систем контроля состояния изоляции электрических сетей. Устройство всякого рода заземлении действующих электроустановок сильных токов низкого и высокого напряжений и громоотводов. Установка герметической осветительной проводки, приобретение индикаторов для определения наличия напряжения в сети и т. д.;

- установка пусковых приборов и устройство приспособлений с необходимыми блокировками и сигнализацией:

- автоматических сигнализаторов, предупреждающих о возникновении опасных концентраций газо-воздушных смесей в производственных помещениях (на рабочей площадке буровой, особенно при бурении с использованием газообразных агентов, насосных по перекачке нефти, компрессорных станций ГРБ и др.);

- указателей напряжения, приборов контроля статического электричества и др.;

- стационарных и переносных газоанализаторов для определения концентрации вредных газов в аппаратуре и в воздухе;

- индикатора сероводородного ИСВ-2 и др.;

- приборов типа КПД-1 и ПР-1 для дозиметрического контроля радиоактивности и др.;

- дефектоскопов;

- осуществление автоматической, полуавтоматической и другой двусторонней светозвуковой сигнализации, обеспечивающей безопасные условия работы при обслуживании агрегатов, машин и технологического оборудования, а также односторонней сигнализации в проездах, и переходах через железнодорожные пути и в других местах при транспортировке материалов и т. д., изготовление и приобретение знаков безопасности;

- установка средств телевизионного и радиоуправления технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами, установка переговорных устройств между бурильщиком и другими членами вахты и т. д.;

- механизация уборки производственных помещений, очистки воздуховодов, вентиляционных установок, а также очистки и протирки осветительной арматуры, окон, фрамуг световых фонарей и приспособлений для их открывания, вызываемых необходимостью обеспечения безопасных условий работы;

- приведение в соответствие с требованиями правил безопасности паровых, водяных, нефтяных, газовых, воздушных, кислотных и других производственных коммуникаций.

8. Охрана недр и окружающей среды

Общие сведения об охране окружающей среды. Основы Законодательства России о недрах предусматривают обязанность пользователей недр обеспечить охрану атмосферного воздуха, земель, лесов, вод и других объектов окружающей природной среды.

Добыча нефти я газа в той или иной степени воздействует на земную поверхность, растительность, водные источники, воздушные бассейны. Справедливо считается, что нефтяная промышленность - один из основных потенциальных источников загрязнения окружающей среды. Разлив нефти на устье скважины и прискважинной площадке в устьевой арматуре и соединениях труб, особенно при освоении скважин свабированием. Для предотвращения разлива нефти при свабировании разработана герметизирующая головка, включающая уплотняющую и клапанную системы и приспособление для центрирования каната.

Слив в водоемы жидкостей, используемых при освоении скважин, отравляет водоемы, приносит огромный вред рыбному хозяйству. Большую опасность представляет загрязнение грунтовых вод и водоемов нефтью. Атмосфера загрязняется в результате испарения нефти и выброса газа.

Основная задача охраны недр - обеспечение рациональной разработки нефтяных и газовых месторождений. Для ее решения в процессе бурения скважин необходимо изолировать друг от друга все продуктивные и непродуктивные пласты, обеспечить герметичность обсадных колонн, предотвратить возможное открытое фонтанирование и обвалы. При освоении, эксплуатации и ремонте скважин необходимо предпринимать меры по предупреждению открытого фонтанирования, прорывов нефти и газа в другие пласты, преждевременного обводнения скважин, нанесения ущерба другим продуктивным пластам. Необходимо стремиться создавать условия для извлечения наибольшего количества углеводородов из залежи, получения других не менее важных полезных ископаемых (серы, йода, брома, гелия и т. п.) возможен через неплотности.

Мероприятия по охране окружающей среды. В условиях интенсивного освоения минеральных ресурсов края актуальной задачей становится сохранение хрупкой природы Севера. Этой проблеме в АО "ТНК-Нижневартовск" уделяется серьезное внимание. На предприятии создан цех восстановления экологии, который вместе с подрядными организациями работает над программой "Оздоровление окружающей среды", разработанной департаментом по экологии и согласованной с Нижневартовским районным комитетом по экологии.

На объектах нефтедобычи апробируются современная техника и прогрессивная технология природовосстановительных работ: рекультивация почв, очистка сточных вод и питьевой воды, захоронение лесопорубочных остатков.

Одними из основных факторов загрязнения природы при бурении являются буровой раствор и шлам, выбрасываемый на поверхность. На промыслах Черногорского нефтяного месторождения СП "Черногорским" разработана возможность отделения выбуренной породы от бурового раствора, что делает их безопасными для окружающей среды, шлам собирается в специальные контейнеры, а растворы, будучи биополимерными системами, не представляют никакого вреда для источников свежей воды. Создание противокоррозионной защиты нефтесборных коллекторов и напорных нефтепроводов, оптимизация скорости потоков жидкости, контроль коррозийной активности перекачиваемой продукции, дозирование на наиболее опасных направлениях, применение ингибиторной защиты, стеклопластиковых труб и труб с антикоррозийным покрытием позволили заметно снизить аварийность при транспортировке нефти, а значит и загрязнение территории.

Локальное загрязнение почвы связаны с разливами нефти и газоконденсата при повреждении трубопроводов и их утечках через неплотности в оборудовании. Загрязнение больших площадей возможно при фонтанировании нефти. Нефть просачивается в грунт и загрязняет грунтовые воды. При этом разрушается структура почвы, нарушается корневое питание растений. Для локализации и предотвращения перемещения разлитой нефти своевременно создают различные заграждения. Предусматривается увеличение плотности застройки промысловых территорий. Использование однотрубных систем сбора и транспорта продукции, прокладка трубопроводов и коммуникаций одинакового назначения параллельно, в одной траншее, группирование скважин в кусты и использование наклонно-направленного бурения. На участках временного пользования, например, прокладки трубопровода, осуществляется рекультивация (восстановление) земель. Плодородный слой снимают, складывают и после выполнения технологических работ снова возвращают на прежнее место.

Охрана недр при разработке нефтяных и газовых месторождений. Выполнение требований охраны и рационального использования недр при проведении геологоразведочных работ на нефть и газ достигается применением совершенных методик проектирования и проведения всех видов работ на всех стадиях поисково-разведочного процесса. На этапе региональных работ выбор направления (и рационального комплекса исследований) должен проводиться на основе научно обоснованной геологической модели изучаемого региона. На стадии выявления и подготовки к поисковому бурению основное внимание необходимо обращать на комплексирование различных методов (структурное бурение, сейсморазведка и др.), проводить поиски ловушек различного типа (как структурных, так и неантиклинальных).

На стадии поискового бурения полнота и рациональное изучение недр достигается вскрытием разреза осадочных пород на полную мощность или технически доступную глубину и изучением всех перспективных нефтегазоносных комплексов. С тем, чтобы избежать пропуска залежей в изучаемом разрезе, главным принципом проведения поисковых работ должен быть "принцип негативной оценки перспектив нефтегазоносности" - т.е. всякий объект должен считаться перспективным, если отсутствуют доказательства его непродуктивности.

В процессе разведочных работ некомплексное проведение исследований и низкое качество интерпретации приводит к пропуску нефтегазоносных горизонтов, неправильному определению фильтрационно-емкостных параметров продуктивных пластов и положения ВНК, ГВК, ГНК. Это является причиной неправильной оценки народнохозяйственного значения залежи и больших потерь углеводородов в недрах. Поэтому разведка должна обеспечивать полноту изучения параметров, необходимых для подсчета запасов и составления технологической схемы или проекта опытно-промышленной эксплуатации.

Одной из проблем охраны недр является освоение не только сырья (нефти и природного горючего газа), но и попутных и рассеянных компонентов (этан, пропан, бутан, гелий, сера - в газах, тяжелые металлы - в нефти), и особенно в водах нефтяных месторождений. Общее количество минерализованных вод и рассолов, добываемых попутно с нефтью, составляет по Российской Федерации около 60 млн. м ³ /год. Эти воды содержат литий, цезий, рубидий, стронций, магний, калийные соли, щелочи и др. По величине запасов промышленно-ценных компонентов попутные воды могут конкурировать с традиционными рудными источниками их добычи (например, для лития). Утилизация полезной продукции из попутных вод месторождений наряду с очисткой менее минерализованных вод до уровня ПДК (предельно допустимых концентраций) будут способствовать сохранению окружающей среды.

Основным видом работ при поисках и разведке месторождений нефти и газа является бурение глубоких скважин, которое оказывает мощное технологическое воздействие как на недра, так и на окружающую природу и приводит к возникновению целого комплекса геоэкологических проблем.

Не допускается строительство скважин вблизи населенных пунктов, школ, детских учреждений, необходимо применять все меры по охране водоемов, лесных насаждений, сельскохозяйственных угодий, культурных ценностей. В зависимости от типа бурящейся скважины на период ее бурения производится отвод земельного участка, согласно техническим нормам, размером от 0,016 до 0,035 км².

Загрязнителями окружающей среды при бурении скважин являются многочисленные химические реагенты, применяемые для приготовления буровых растворов. Разработаны и внедряются буровые растворы с менее токсичными компонентами, нефть и нефтепродукты, используемые в качестве реагентов для обработки растворов, заменяются кремнийорганическими соединениями.

При бурении поисковых и разведочных скважин происходит нарушение целостности массива горных пород, которое влечет за собой нарушение естественной разобщенности нефтегазоносных и водоносных горизонтов и пластов, а также возможность связи их с атмосферой. В результате такого взаимодействия в водоносные пласты могут попасть углеводороды, а нефтегазоносные пласты могут подвергнуться нежелательному и неконтролируемому обводнению. Межпластовые перетоки могут привести к загрязнению и нанести вред залежам других полезных ископаемых, присутствующих в разрезе месторождения нефти и газа (например, калийных солей, пресных или целебных минеральных вод и др.).

К загрязнению поверхности и большим потерям приводит открытое фонтанирование скважин. Особую опасность оно представляет в случае наличия в нефти или газах сероводорода. Весьма опасными являются грифоны, образующиеся в результате прорыва газа по трещинам. Ликвидация последствий открытого фонтанирования - весьма сложная техническая задача. Необходимо не только прекратить фонтанирование воды и газа через устье, но и исключить возможные перетоки флюидов в открытом стволе или за колонной. Переливающие водой скважины приводят не только к потерям пластовых вод, которые как правило содержат целый комплекс полезных компонентов и часто являются целебными, но и к порче почв и угодий.

При разведке залежей с аномально низкими пластовыми давлениями (как естественными, так и искусственно созданными в результате интенсивной эксплуатации) необходимо применение облегченных растворов с тем, чтобы избежать поглощений бурового раствора. На газонефтяных месторождениях снижение давления газовой шапки приводит к потерям при разработке нефтяной оторочки. На газоконденсатных залежах снижение давления ниже давления насыщения (давление конденсации) приводит к выпадению в жидкую фазу и потере тяжелых углеводородов.

Поисково-разведочное бурение должно производиться в строгом соответствии с геолого-техническим нарядом (ГТН), который составляется для каждой скважины до начала ее бурения и является основным документом, которым руководствуются во время работы. В ГТН приводятся интервалы глубин, в которых возможны осложнения в процессе бурения (обвалы ствола скважины), пластовыми давлениями должны вскрываться с применением утяжеленных растворов, а устье должно быть оборудовано противовыбросовым устройством, а репрессия на пласт должна быть минимально возможной.

Геофизические исследования в перспективных интервалах необходимо проводить в минимальные сроки (не позже, чем через 5 суток после вскрытия), интервал исследования при этом не должен превышать 200 м. Не допускается разрыв во времени между вскрытием продуктивного пласта в колонне и его испытанием, так как это приводит к кольматации (загрязнению) интервала опробования и искажению представлений об истинной продуктивности пласта.

Значительный ущерб может нанести интенсивная эксплуатация поисковых и разведочных скважин на газонефтяных и газоконденсатных нефтегазопроявления, открытое др.) фонтанирование, грифонообразование и меры по их предотвращению.

Геолого-техническим нарядом определяется конструкция скважины, которая позволила бы надежно изолировать друг от друга нефте-, газо- и нефтегазопроявления, открытое др.) и меры по их предотвращению.

По завершении работ скважины ликвидируются. Ликвидации подлежат следующие категории скважин. Первая - опорные, поисковые, параметрические, разведочные, выполнившие свое назначение и оказавшиеся после бурения Геолого-техническим нарядом определяется конструкция скважины, которая позволила бы надежно изолировать друг от друга нефте-, газо- и водонасыщенные горизонты, обеспечила бы' герметичность колонны и высокое качество их цементирования.

Поисковые и разведочные скважины, если необходимо приостановить работы по их строительству или исследованию, могут временно консервироваться. К консервации скважин прибегают в том случае, когда из-за невозможности подъехать к буровой или из-за нарушения устья скважины невозможно продолжать бурение, или при получении промышленного притока для ожидания обустройства и ввода в расконсервации такие скважины необходимо надлежащим· образом обработать и оборудовать. Ствол скважины, которую собираются вводить в эксплуатацию после расконсервации, заливают глинистым раствором, который может быть обработан поверхностно-активными веществами, а верхняя часть ствола (до 30 м) заполняется нефтью. непродуктивными. Вторая группа - эксплуатационные, нагнетательные и наблюдательные, пробуренные в неблагоприятных геологических условиях. В третью группу входят скважины, которые не могут использоваться по техническим причинам из-за низкого качества проводки или аварий в процессе бурения. Во избежание аварий и осложнений после дальнейшее использование которых невозможно или нецелесообразно вследствие полного обводнения или падения дебита ниже предельно рентабельного.

Ликвидация скважин проводится с соблюдением всех норм и требований по охране недр. При ликвидации скважин в интервалах со слабопродуктивными или непродуктивными пластами устанавливают цементные мосты. Высота цементного моста должна быть равна мощности пласта плюс 20 м выше кровли и ниже подошвы пласта. Над кровлей верхнего пласта цементный мост устанавливается на высоту не менее 50 м.

Ствол скважины заливается качественным глинистым раствором, плотность которого позволяет создать на забое давление, превышающее пластовое. При отсутствии в разрезе газовых и газоконденсатных залежей и горизонтов с высоконапорными минерализованными водами разрешается извлечение обсадных колонн.

Для предотвращения загрязнения земель в районе бурящейся скважины нефтью, мазутом, буровым раствором и шламом сооружаются отстойники и амбары и проводится обваловка территории буровой скважины. После завершения строительства скважины все земли, занятые под буровую, и подъездные пути к ней должны быть восстановлены. Накопленные при опробовании нефть и воду закачивают обратно в скважину, грязевые приемники и земляные амбары засыпают, территорию буровой очищают от металлических, бетонных и деревянных предметов и выравнивают, а затем по акту передают соответствующим местным организациям.

Объемы и методика работ по охране окружающей среды при проведении геологоразведочных работ на нефть и газ контролируются природно-климатическими условиями. На территории Российской Федерации выделены три типа ландшафтно-климатических зон - аридная, гумидная и криогенная.

Криолитозона - зона развития мерзлых пород занимает обширные зоны на севере Тимано-Печорской, Западно-Сибирской и Восточно-Сибирской нефтегазоносных провинций.

Аридная зона развита лишь на крайнем юго-востоке Европейской части Российской Федерации, в основном в пределах Прикаспийской нефтегазоносной провинции.

Гумидная зона развита на значительной площади территорий Северокавказско-Мангышлакской, Западно-Сибирской, Тимано-Печорской, Волго-Уральской нефтегазоносных провинций.

Особое внимание следует уделять охране природы при ведении поисковоразведочных работ в криолитозоне. Окружающая среда в зоне развития мерзлых пород наиболее уязвима к проведению таких видов работ, как бурение и испытание скважин, сейсморазведка, строительство и эксплуатация дорог и нефте- и газопроводов. Естественная геоэкологическая обстановка трудно восстанавливается, возможна активизация криогенных геологических процессов (термокарст, пучение, заболачивание), физическая деградация верхних горизонтов много лет немерзлых пород. Для сохранения много лет немерзлых грунтов в зонах работы буровых установок необходимы специальные фундаменты, предусматривающие искусственное охлаждение и сохранение естественного холода в их нижней части, что позволяет предотвратить растаивание мерзлого грунта в основании буровой установки в течение всего периода бурения.