Тенденции изменения свойств продукции основными производителями мобильных телефонов. Общая характеристика бизнеса ОАО "Связной". Характеристика продукции и услуг. Миссия, цели, принципы предприятия. Рекомендации по закреплению лидерской позиции на рынке.

Сущность внешней среды организации: основные понятия, характеристики и методы анализа. Оценка внутренней среды предприятия и проведение SWOT–анализа. Разработка предложений по снижению воздействия факторов внешней среды на деятельность ОАО "Ростелеком".

Анализ состояния, динамики развития и стратегии компании, её потенциала в условиях конкурентной рыночной борьбы: внешняя среда и конкуренция в ней; внутренняя среда предприятия; формирование матрицы SWOT; стратегические альтернативы развития организации.

Описание, предназначение и специфика основных фондов авиапредприятий, их состав и структура. Физический и моральный износ основных фондов авиапредприятий. Оценка и характеристика видов основных фондов, особенности их амортизации и воспроизводства.

Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Анализ фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы. Изучение влияния мероприятий по улучшению организации труда на динамику трудовых показателей. Характеристика показателей отработанного времени.

Изучение составляющих разделов анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ данных по численности отдельных категорий промышленно-производственного персонала. Структура оценивания эффективности производительности труда.

Теоретические аспекты развития персонала компании, сущность и значение этого процесса для организации. Методические подходы к оценке управления кадровым потенциалом на примере компании. Рекомендации и пути совершенствования системы развития персонала.

Методы анализа конкурентного окружения компании. Основные показатели деятельности ООО "МосТрестКондитер". Анализ состояния и оценка коэффициентов текущей ликвидности. Особенности стратегического группового анализа. Механизм воздействия пяти сил.

Отсутствие жилья и плохое жилищное условие – одна из основных причин снижений рождаемости, семейных конфликтов, детской беспризорности. Высокая централизация управления, необоснованная монополизация как проблемы жилищно-коммунального хозяйства РФ.

Изучение сущности, состава, особенности формирования и показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации. Экономико-финансовая характеристика деятельности организации. Оценка состава, движения и эффективности использования ресурсов.

Цели и задачи, методика и порядок проведения работ по анализу состояния измерений, контроля и испытаний. Классификация и типы средств измерений, их функциональные особенности. Понятие терминологических стандартов и оценка их роли на современном этапе.

Информационные технологии с точки зрения системного подхода, принципы и закономерности разработки системы их функционирования в сфере управления. Проблемы и перспективы развития, используемые методы и средства. Перспективы автоматизации управления.

Рассмотрение теоретико-методических основ формирования кадровой политики современной организации. Характеристика административных методов, как методов властной мотивации. Изучение основной задачи обучения персонала. Анализ динамики доходов компании.

Определение выручки компании "Nike" за отчетный период. Анализ конкурентов исследуемого предприятия. Характеристика динамики объёма продаж. Исследование сегментации рынка и выбора целевого сегмента. Ознакомление с особенностями товарной политики фирмы.

Необходимость изучения мотивации деятельности педагогов. Использование мотивации как процесса побуждения педагогического коллектива к деятельности для достижения и личностных целей, и целей организации. Введение контракта в дошкольном образовании.

Атрибутивное определение организации труда в масштабе общества, предприятия. Распределение работ между сотрудниками для выполнения плана работ предприятия. Оценка производительности труда. Планирование штатного расписания, кадровое планирование.

Оценка современного состояния теории оперативного планирования производства. Изучение и анализ системы оперативного планирования ОАО ММЗ "Серп и молот". Разработка проектных решений по совершенствованию показателей планирования сталепроволочного цеха.

Понятие, методы, классификация и основные пути сокращения затрат рабочего времени. Краткая характеристика предприятия. Технологический и трудовой процессы. Расчет экономической эффективности мероприятия. Структура распределения рабочих по трудовому стажу.

Сущностные характеристики рабочего времени, его диагностика, нормирование и планирование. Основные особенности расчета потребной численности работников определенного типа. Причины потери времени. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Предвидение опасности кризиса на предприятии. Анализ состояния компании, находящейся в кризисной ситуации на примере ООО "Пилстрой. Теоретические аспекты антикризисного управления. Разработка комплексных мероприятий для повышения финансовой активности.

Генезис стратегических подходов к управлению. Характеристика современных закономерностей и принципов управления персоналом в ОАО "РЖД". Формирование человеческого ресурса данной организации. Стимулирование труда в контексте стратегического управления.

Теоретические основы хранения и обеспечения сохранности документов на бумажной основе в Российской Федерации. Нормативная база обеспечения сохранности архивных документов. Характеристика деятельности учреждения и сотрудника, ответственного за хранение.

Общая характеристика исследуемого предприятия ("Дом Корабела"): материальная база, сфера деятельности, организационная структура и структура персонала. Основные направления и мероприятия культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.

Исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией. Создание оптимального климата в коллективе и психологическое планирование. Влияние сервиса на продажи. Рекомендации по совершенствованию методов управления.

Общая характеристика социально-психологических методов управления персоналом, их роль в системе управления организацией, особенности использования на предприятии ОАО "АВТОВАЗ". Анализ персонала организации, рекомендации по использованию данных методов.

Понятие карьеры, ее виды, цель, этапы, факторы и условия эффективного развития. Характеристики карьерных позиций. Особенности становлении женщины-руководителя Анализ основ планирования личной карьеры женщин. Меры стимулирования использования труда женщин.

Анализ экономического, социального, технологического и политического развития Владимировской области. Разработка стратегии для успешного функционирования региона. Исследование демографии, образования, экономики, рабочей структуры, безработицы и туризма.

Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.

Понятие инвестиционного проекта, его состав и классификация. Эффективность инвестиционного проекта. Социальная эффективность и её показатели. Расчёт показателей социальной эффективности и социального эффекта на примере проекта "Управляй энергией".

Спрос на научно-техническую продукцию, формирование портфеля проектов. Значение, цели и особенности анализа спроса на инновации. Сущность спроса, его виды и способы представления. Классификация факторов спроса на новую продукцию. Методы анализа спроса.