Нужен ли дресс-код деловой женщине?

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство здравоохранения Хабаровского края

Краевое государственное бюджетное профессиональное

Образовательное учреждение

«ХАБАРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

(КГБПОУ ХГМК)

Основы деловой культуры

Реферат

Нужен ли дресс-код деловой женщине?

Студентка группы С-11(1) Иа. Н.А.

дресс код одежда имидж

Дресс-код (англ. dress code -- кодекс одежды) -- форма одежды, требуемая при посещении определённых мероприятий, организаций, заведений( свод правил и стандартов, регламентирующих определенные требования к внешнему виду человека на том или ином мероприятии). Проще говоря - это соответствие облика и обстановки

Термин «дресс-код» изначально возник в Великобритании, но быстро распространился по всему миру. Используется для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной группе. Дресс-код компании считается продолжением корпоративной культуры фирмы и важной частью её бренда. Как утверждается, подобающий внешний вид сотрудника играет немаловажную роль в доверии клиента к фирме в целом, демонстрирует состояние дел в компании, показывает уважение к деловым партнёрам и клиентам. Требования к одежде сотрудника могут быть детально оговорены в трудовом контракте, за нарушения могут предусматриваться санкции.

В организациях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений (например, деловые переговоры), и на успех которых в том числе может повлиять внешний вид сотрудников. Зачастую также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, и перечень неприемлемой одежды (например: шорты, «топики», декольтированные платья, шлёпанцы, кроссовки). Наиболее строгий корпоративный дресс-код можно обнаружить в банках и ресторанах.

Дресс-код - это предписанный стиль одежды. Прежде всего, это элемент, влияющий на имидж организации. В зарубежных и крупных российских компаниях правила дресс-кода могут быть прописаны в уставе компании, либо в трудовых контрактах сотрудников, могут оговариваться при приеме на работу, регулироваться другими внутренними распорядительными документами. Во многих фирмах строгое соблюдение дресс-кода обязательно с понедельника по четверг, а в пятницу позволителен произвольный (в рамках разумного) стиль одежды.

Во всем мире существуют стандарты делового этикета, согласно которым внешний вид человека должен быть под стать его положению и окружению. Эти нормы, как и многие другие в деловых традициях, зародились в Англии и постепенно были приняты другими странами. В России понятие дресс-кода появилось сравнительно недавно, но уже стало неотъемлемой частью отечественного делового мира.

Конечно, строгость и важность дресс-кода зависит от уровня компании и кругов, в которых вращаются ее представители. А также от величины должности - чем выше статус человека, тем больше требований предъявляется к его внешнему виду. Понятно, что в небольших компаниях если и есть дресскод, то он достаточно либеральный и некоторые вольности в нем допустимы, если нет внешних переговоров с клиентами. Представители топ-менеджмента крупных компаний этого позволить себе не могут. Каким бы оригинальным, креативным, стильным и модным человек ни был, но он в первую очередь - лицо своей компании, и волейне-волей ему нужно соответствовать этой роли, находясь в определенных рамках делового этикета и корпоративных правил.

Все таки за многие годы в обществе мало что изменилось, и поговорка, гласящая, что встречают по одежке, а по уму только провожают актуальна и сегодня. Особенно в бизнесе - если вы не будете соответствовать времени и месту, то возможность проявить ум вам уже могут попросту не дать. Да и не стоит забывать простую истину - первое впечатление о человеке самое сильное, и формируется оно в первые несколько секунд.

Существует два основных стиля одежды: формальный и неформальный. Формальный стиль одежды обязателен для тех, кому необходимо общаться с клиентами, проводить презентации, иными словами, представлять компанию во внешней деловой среде.

Размещено на Allbest.ru