• Направления классической школы управления. Представители административной и функциональной ее ветвей. Проблемы, разрабатываемые "школой человеческих отношений". Формирование школы "социальных систем", "новой школы" управления. Виды учений об управлении.

    статья (9,4 K)
  • Основоположники классической школы управления и их представления об эффективности труда на низших уровнях управления. Общие функции и принципы, роль руководителей в управлении предприятием в теории административной и функциональной школ менеджмента.

    реферат (15,8 K)
  • Значение функции управления. Применение системных методов анализа для исследования управленческой деятельности. Суть ситуационного подхода. Черты характера успешного менеджера. Принципы школы человеческих отношений. Стили руководства и теория лидерства.

    контрольная работа (427,5 K)
  • Основные задачи предписывающих и описывающих научных школ стратегического менеджмента как недавней концепции, появившейся в практике общего менеджмента. Особенности идеологии школы культуры, характеристика ее элементов, достоинств и недостатков.

    контрольная работа (24,6 K)
  • Ознакомление со взглядами Ф. Тейлора на сущность и содержание менеджмента, как науки. Рассмотрение представителей классической школой управления. Исследование и анализ понятия организационной структуры фирмы, которое было сформулировано А. Файолем.

    реферат (17,0 K)
  • Изучение истории становления менеджмента - искусства управления, искусства ставить четкие цели и реализовывать их наиболее эффективным способом. Школа научного управления. Система Тейлора. Основные положения административной школы управления Файоля.

    курсовая работа (39,0 K)
  • Описание концепции "Шесть сигм", ее основные понятия и идеи. Рассмотрено шесть основных элементов, составляющих квинтэссенцию системы "Шесть сигм". Изучены интеллектуальные инструменты, с помощью которых достигается успех в системе "Шести сигм".

    реферат (19,4 K)
  • Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".

    курсовая работа (75,9 K)
  • Изучение проблемы совершенствования организационной структуры управления предприятием в Российской Федерации. Основы структурного деления в организации. Основные элементы организационной структуры (звенья, уровни, связи), их типология и характеристика.

    реферат (309,9 K)
  • Влияние цифровой трансформации на управление деятельностью предприятия и показатели эффективности бизнес-процессов. основные элементы оценки уровня развития цифровой трансформации предприятия и методы оценки эффективности планируемых действий.

    статья (154,2 K)
  • Методы и критерии набора и отбора персонала в фирме, его обучение и переподготовка. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Теории мотивации персонала и методы оценки работы. Сущность, достоинства и недостатки процессного подхода.

    контрольная работа (43,9 K)
  • Расчет организационно-технических параметров и показателей производства. Управление производственными процессами во времени. Разработка режима работы и структуры предприятия. Изучение методики организационного расчета СКП. График смещения изделий.

    курсовая работа (85,4 K)
  • Понятие корпоративной социальной ответственности, сущность ее концепции. Основные принципы корпоративной социальной ответственности. Механизм обеспечения качественного управления. Формирование комплексной модели корпоративной социальной ответственности.

    контрольная работа (29,1 K)
  • Менеджмент персонала как важнейшая часть системы управления организацией. Сущность кадрового потенциала предприятия. Основные этапы комплексной оценки конкурентоспособности работника. Порядок проведения интервью с кандидатами на вакантные должности.

    курс лекций (927,8 K)
  • Развитие организационной структуры и морального климата предприятия, способствующие проявлению творческой активности работника как задача системы управления персоналом. Налаживание эффективной деятельности фирмы на рынке - главная цель менеджмента.

    статья (7,1 K)
  • Характеристика стратегического менеджмента: эволюция теорий, ключевые идеи и основные составляющие элементы. Условия принятия корпоративных, конкурентных и функциональных управленческих решений. Методы, подходы и технологии обработки информации.

    курсовая работа (63,8 K)
  • История развития управленческой мысли, ее основные школы: поведенческая, количественная, школа стратегического управления и другие. Эволюция управленческой деятельности в таможенном деле. Создание новых механизмов управления во внешнеторговой деятельности

    презентация (95,7 K)
  • Технология подбора персонала, ее психологического анализа. Основные этапы рекрутинговой деятельности. Метод Assesment Center как наиболее точный метод оценки деловых качеств работников. Особенности психологического взаимодействия субъектов рекрутинга.

    реферат (34,7 K)
  • Характеристика эволюции управленческой мысли. Суть классической школы управления. Основы лидерства и менеджмента. Стили руководства и их подчинения. Анализ формирования общенационального рынка. Особенности делегирования, ответственности и полномочий.

    реферат (27,5 K)
  • Привлечение и отбор кадров как одна из центральных функций управления. Изучение требований к кандидатам при приеме на работу. Основные принципы определения управленческих компетенций. Виды источников привлечения персонала. Медицинское освидетельствование.

    контрольная работа (31,4 K)
  • Организационная структура и распределение работ по планированию между различными подразделениями на предприятии. Цель плана развития предприятия, технология его разработки и содержание. Перечень технических, организационных и природоохранных вопросов.

    контрольная работа (29,2 K)
  • Значимость процессов принятия управленческих решений, основные этапы их разработки. Типовые процессы принятия решений, реализуемые в самых различных областях деятельности. Осознание проблемы и ее определение. Структурная схема диагностики проблемы.

    контрольная работа (53,5 K)
  • Значение сферы социально-культурного сервиса и туризма для экономики России. Роль обслуживания потребителей в повышении конкурентоспособности предприятий сферы сервиса. Основы организации, характеристика видов услуг и формы обслуживания потребителей.

    доклад (28,0 K)
  • Обеспечение конкретной и точной формулировки поставленной задачи. Сбор исходных данных. Составление математических моделей. Выбор вариантов решения по критерию эффективности. Методы и этапы принятия управленческих решений. Определение их эффективности.

    реферат (31,5 K)
  • Возникновение делопроизводства в России. Первые приказы как центральные органы государственной власти, ведающие отдельными отраслями княжеского управления. Система коллежского делопроизводства. Реформы государственного управления и делопроизводства.

    курсовая работа (61,1 K)
  • Основные этапы и школы (классическая, "человеческих отношений" и научного управления) развития менеджмента. Особенности системного и ситуационного подхода к управлению. Краткая характеристика российского, американского и европейского менеджмента.

    реферат (464,2 K)
  • Понятие конфликта и его социальная роль. Эскалация конфликтогенов. Основные периоды и этапы в развитии конфликта. Осознание объективной проблемной ситуации. Попытки сторон разрешить ее неконфликтными способами. Возникновение предконфликтной ситуации.

    реферат (2,9 M)
  • Менеджмент как научное направление и сфера практической деятельности, его содержание и принципы, история и основные этапы развития в обществе, современное состояние и перспективы. Особенности и периоды развития менеджмента в России и за рубежом.

    реферат (14,6 K)
  • Характеристика исторически сложившихся периодов развития менеджмента. Анализ направления развития как концепции менеджмента с точки зрения Ф. Тайлера и Р.М. Фалмера. История менеджмента по И.И. Семеновой и анализ современных тенденций его развития.

    реферат (40,7 K)
  • Управление как сфера человеческой деятельности (планирование, распределение обязанностей, контроль за работой). Начало теоретического осмысления управления в эпоху становления капитализма. Исторический аспект развития систем управления в России.

    реферат (30,7 K)