Понятие, сущность и классификация материальных запасов. Основные методы управления системой запасов на предприятии. Предложение по оптимизации этой сферы. Анализ финансового состояния и оценка экономической эффективности производственного процесса.

Сущность стратегического менеджмента в управлении профессиональной образовательной организацией. Организационно-экономическая характеристика профессионального училища. Количественные и качественные показатели эффективности внедрения стратегии развития.

Сущность и классификация персонала предприятия. Общие принципы и зарубежный опыт управления им. Анализ использования персонала на ОАО "Татэлектромонтаж". Кадровая политика на предприятии. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.

Необходимость, функции и составляющие процесса контроля. Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений. Особенности оценки эффективности решений. Совершенствование технологии принятия управленческих решений на предприятии.

Характеристика предприятия и анализ отрасли, в которой действует предприятие. Анализ бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках строительного предприятия. Оценка неконкурентных факторов окружающей среды. Социальная эффективность девелопмента.

Ознакомление с нормативно-методическим регулированием сферы реабилитации и социальной защиты инвалидов. Правовые основы управления предприятием здравоохранения. Принципы повышения эффективности коллективной деятельности. Основные стили лидерства.

Основные понятия конкурентоспособности при стратегическом планирования в менеджменте. Исследование организационно-экономической деятельности и финансового состояния предприятия. Разработка программы повышения конкурентоспособности, стратегия развития.

Организация отношений членов социальной группы: руководство и лидерство. Роль делового и эмоционального лидера в коллективе. Анализ и сравнительная характеристика ситуационных теорий лидерства. Понятие формального и неформального лидерства в организации.

Понятие стиля руководства как привычной манеры поведения руководителя по отношению к подчиненным, характерные особенности и факторы его формирования. Сущность адаптивного управления и пути совершенствования управленческого контроля в организации.

Планирование рабочего времени менеджера, как основное направление улучшения его использования. Анализ регламентированных и нерегламентированных перерывов. Методы учета применения трудовых часов руководителя. Особенность составления плана на день.

Изучение сущности функционального и процессного подходов к управлению. Принципы и условия успешного реинжиниринга. Типичные ошибки при его проведении. Классификация бизнес-процессов в организации. Способы и технологии описания и моделирования процессов.

Понятия, сущность и виды дебиторской задолженности. Влияния дебиторской задолженности на финансовые результаты предприятия. Методика анализа финансового состояния предполагаемых дебиторов. Порядок расчета срока и величины товарного кредита предприятия.

Характеристика взаимосвязи баланса ближайших и долгосрочных целей и необходимой гибкости позиции компании. Изучение критериев выбора портфельной стратегии и инструментов ее достижения. Анализ факторов риска, связанных с принятием стратегических решений.

Общая характеристика туристского предприятия: направления работы, персонал и организационно–управленческая деятельность. Основные стили руководства. Особенности организации труда работников туристского предприятия и технологии туристского обслуживания.

Анализ и расчет затрат на внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в компании. Должностные инструкции для новых сотрудников предприятия. Функции корпоративного и проектного менеджмента. Оценка уровня конкурентоспособности продукции.

Значение и задачи организационного проектирования управления компанией. Зависимость структуры от целей организации. Методы разработки организационной структуры, основные этапы процесса ее формирования. Оценка эффективности организационных решений.

Изучение внутреннего строения любой производственно-хозяйственной системы, способа организации элементов в систему, совокупности устойчивых связей и отношений между ними. Сравнительная характеристика механистической и органической структур управления.

Основные признаки, характеризующие топ-менеджера крупной компании. Составные части имиджа. Прическа и макияж современной деловой женщины, украшения в одежде. Исследование на выявление соответствия имиджа руководителя в фирменном магазине Reebok.

Понятие и основные этапы реализации инвестиционного процесса на предприятии, обоснование стратегических целей и направлений. Эффективность инвестиций и главные факторы, на нее влияющие. Составление инвестиционного проекта и оценка его эффективности.

Теоретические основы управления инвестиционной деятельностью на предприятии, ее сущность и виды. Роль финансовой политики в современных условиях. Моделирование бюджета фирмы. Разработка элементов стратегии инвестирования для организации "Промприбор".

Понятие и классификация стратегии, управление инвестиционной деятельностью предприятия. Ключевые характеристики стратегического аспекта управления организацией в сравнении с оперативным. Моделирование инвестиционной стратегии строительного предприятия.

Инвестиции предприятия: сущность и виды. Общие методологические подходы к анализу инвестиционной привлекательности. Инвестиционная политика фирмы, ее анализ и оценка эффективности, разработка направлений и мероприятий по ее совершенствованию в будущем.

Осуществление оценки инвестиционного проекта на основе главных критериев: зрелости отрасли и конкурентоспособности предприятия. Задачи и этапы реализации маркетингового, технического, финансового, экономического, институционального анализа проекта.

Сущностные характеристики инновации в системе управления персоналом. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ресторана "Максимилианс". Документация кадровой службы, подбор персонала в штат. Схема формирования позиции конкурентного успеха фирмы.

Понятие инновационного менеджмента, его цели, задачи и особенности. Определение инновации и инновационного процесса. Расчет трудоемкости производства инновационных единиц, технологической оснастки, трудоемкости технологической подготовки производства.

Совершенствования управления через введение инноваций. Оценка и анализ инновационного процесса в рамках трудовой деятельности. Инновационное поведение работника (разрешение ситуации). Идентификационное сопоставление ситуации с теоретическими понятиями.

Система показателей оценки инновационного потенциала персонала предприятия К. Роджерса. Основные аспекты развития кадрового потенциала филиала ПАО "МРСК Сибири" - "Бурятэнерго". Динамика разработки персоналом инноваций (рационализаторских предложений).

Разработка инновационного проекта и его календарного плана-графика, поток эксплуатационных затрат по проекту и график займов. Расчет основных показателей достоинства проекта, эффективность и оценка различных позиций, объемы оказанных услуг и их значение.

Выяснение значения и важности правильно выбранного анализа инновационного процесса. Особенности формирования и использования показателей эффективности реализованных инноваций. Программа квалификации научных кадров. Производственное ресурсосбережение.

Оценка инновационной активности крупных российских металлургических предприятий в динамике за пять лет. Обзор уровня освоения новой техники и продукции, доли инвестиций в инновационные проекты. Расчет интегрального показателя инновационной активности.