Общая характеристика деятельности управляющих организаций. Нормативно-правовая база деятельности управляющих компаний. Критерии оценки их услуг. Исследование деятельности управляющих компаний г. Владивостока и системы контроля за качеством их услуг.

Определение степени увеличения активов, дополнительной потребности организации в денежных средствах. Дивиденды – денежный доход акционеров. Исследование структуры источников финансирования и направлений совершенствования инвестиционной политики компании.

Влияние обеспеченности предприятия нужными трудовыми ресурсами и их рациональное использование на увеличение объемов продукции и повышения эффективности производства. Расчет коэффициентов оборота по приему, выбытию и текучести кадров на предприятии.

Нормативная регламентация деятельности службы делопроизводства. Личные и деловые качества секретаря. Анализ документационного обеспечения управления предприятием. Рекомендации по совершенствованию документооборота в деятельности ЗАО "Возрождение".

Необходимость использования в таможенных органах информационных технологий. Использование информационных таможенных технологий при помещении товаров под избранную таможенную процедуру. Основные задачи отдела документационного обеспечения таможни.

История возникновения и развития документов по личному составу, законодательная и нормативная регламентация, принципы и основные требования к их оформлению. Документы, фиксирующие порядок прохождения государственной службы отдельными чиновниками.

Документ – специально созданный человеком предмет, предназначенный для передачи или хранения информации. Информация, фиксированная в печатном или рукописном тексте, на магнитной ленте, на фото- или кинопленке, диске. Количественный анализ документов.

Теоретические подходы к организации документооборота. Организация движения внутренних документов. Прохождение исполнения входящих, исходящих документов. Документирование внутреннего аудита. Значение документированного процесса управленческой деятельности.

Анализ динамики изменения подхода Европейской Комиссии к измерению инновационной активности регионов. Инструменты управления инновационным развитием региона. Углубление понимания факторов, влияющих на инновационную активность инновационных систем.

Исследование процесса управления человеческим капиталом организаций с позиций единства и противоположностей управленческих воздействий со стороны различных структур управления предприятием на своих сотрудников, направленных на достижение своих целей.

Критерии определения стадии жизненного цикла предприятия. Особенность исследования управленческой структуры компании. Суть достоинств и недостатков организационной структуры. Изучение показателей доходности фирмы. Анализ повышения конкурентных позиций.

Проблема анализа и прогнозирования состояния производительных сил, которые позволят выработать стратегию целенаправленного воздействия на процессы формирования и развития в соответствии с целями развития российского общества. Процесс приобретения знаний.

Характеристика и сфера деятельности кондитерского цеха. Применение законов и принципов организации. Особенности использования существующей системы в производстве сладких изделий. Методика соответствий между поставленными целями и выделенными ресурсами.

Рассмотрение форм и систем оплаты труда на предприятии, механизма материального стимулирования работников. Классификация и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Исследование формирования фонда заработной платы в ОАО "Надежда".

Зарубежный опыт управления предприятием: достижения в данной области японцев, американцев, французов и немцев. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Определение используемой модели управления на основе характеристики внутренней среды.

Направления формирования европейского туристического менеджмента. Применение зарубежного опыта в туризме. Использование механизмов зарубежного менеджмента в управлении туризмом Беларуси. Проблемы туристского рынка в РБ, направления совершенствования.

Оценка зарубежного опыта применения аутсорсинга в сфере услуг за последнее несколько лет и прогноз будущих тенденций на основе исследований прошлых лет. Топ стран Азии по 1Т-аутсорсингу. Аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения.

Оценка экономической эффективности затрат организации на содержание персонала. Определение структуры и анализ динамики затрат на персонал в ООО "Борский силикатный завод". Разработка и оценка предложений по снижению затрат на персонал организации.

Рассмотрение теоретических основ транспортных издержек в логистической деятельности предприятия и проведенеи анализа затрат транспорта при осуществлении перевозки грузов в ООО "Зимэкстрэйд"; разработка рекомендаций по снижению транспортных издержек.

Электронный документооборот в системе информационного обеспечения организации. Принципы рациональной организации документооборота. Должностные обязанности сотрудника, ответственного за делопроизводство. Рекомендации по модернизации делопроизводства.

Изучение метода заявленных предпочтений. Особенность применения эксперимента дискретного выбора. Формирование атрибутов, которые влияют на вероятность выбора модели на кастинге путем проведения пилотного опроса. Проведение интервью с практиками бизнеса.

Оценка состояния социально-трудовой сферы предприятия. Определение современных тенденций в профессионально-трудовых отношениях. Анализ системы воспроизводства квалифицированных кадров как важного элемента механизма развития социально-трудовой сферы.

История создания, основные направления и организация деятельности дошкольного муниципального образовательного учреждения центра развития ребенка. Совершенствование инструкции по делопроизводству дошкольного муниципального образовательного учреждения.

Отечественный и зарубежный опыт в построении стратегического менеджмента в организации. Характеристика конкуренции в отрасли. Построение финансового планирования, оценка рисков и эффективности проекта. Изучение организационного раздела бизнес-плана.

Влияние системы стратегического управления коммерческой деятельностью на эффективность деятельности предприятия. Методы исследования стратегического управления, организационно–правовая характеристика, анализ внешней и внутренней среды предприятия.

Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.

Диагностика и исследование инструментов внутренней среды организации. Цели и задачи диагностики, а также SWOT-анализ как ее основной инструмент. Финансово-экономическая характеристика организации. Определение стратегии поведения и управления организации.

Определение состава и движения трудовых ресурсов на предприятии. Анализ динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени. Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.

Сущность и типы конфликтов, появление которых наиболее часто отмечается исследователями в организации. Структурные методы разрешения конфликта. Организационный подход к управлению ими в кризисной ситуации. Рассмотрение процедуры достижения компромисса.

Проведение анализа и оценки экономических результатов предприятия. Выявление факторов, влияющих на конечный результат и рассмотрение предложений по совершенствованию финансовой устойчивости на примере МУП "Курское городское торговое предприятие".