Краткий очерк жизни, этапы личностного становления известного американского психолога А. Маслоу, формирование его взглядов и истоки теорий. Принципы гуманистической психологии. Мотивация: иерархия потребностей. Характеристики самоактуализирующихся людей.

Исследование жизненного пути и научных воззрений Абрахама Маслоу. Изучение его работ в сфере гуманистической психологии. Анализ позитивной теории мотивации. Обзор места модели иерархии потребностей в построении теорий мотивации и поведения потребителей.

Исследование природы потери рабочих дней, раскрытие сущности абсентеизма и анализ причин текучести кадров и преданности организации. Изучение методов борьбы с абсентеизмом и стимулирования персонала. Влияние текучести кадров на деятельность ресторана.

Иерархия потребностей: абсолютные и относительные личные потребности, физиологические потребности. Социальные потребности. Структура, функции и организация оптовых ярмарок. Международные ярмарки. Ценные бумаги и рынок ценных бумаг как объект маркетинга.

Характеристика и особенности основных этапов становления, развития научной школы криминалистики Академии управления МВД России. Анализ вклада ученых данной школы, ее роли и значения в развитии науки криминалистики, взаимодействие с научными школами.

Понятие, виды (пассивная, реактивная, превентивная, активная), содержание, цели и принципы формирования кадровой политики. Этапы кризисного управления кадрами: фаза агитации, интеграции, реорганизации. Характеристика авантюристической кадровой политики.

Классификация поставщиков и деталей при осуществлении АВС-анализа. Управление запасами материалов предприятия. Составление фотографий рабочего дня. Порядок выполнения АВС-анализа. Разделение задач по важности и срочности. Анализ объема заказов.

Ефективне управління витратами та забезпечення виробництва конкурентоспроможної продукції (товарів, робіт, послуг). Реальна собівартість та оцінка бізнес-процесів. Проблема викривлення стратегічно важливої інформації про собівартість виробленої продукції.

Понятие стиля руководства. "Одномерные" стили и их модели: Мак-Грегора, Лайкерта и У. Шмидта. Организационная структура предприятия. Ее методы управления и организационная культура. Пути решения проблем, связанных с неэффективным стилем управления.

SWOT - важнейший метод стратегического анализа внешней и внутренней среды и формирования на этой основе стратегии. Автоматизация библиотечных технологий - объективная реальность нашего времени. Выбор тактики и уточненное планирование процесса изменения.

Автоматизация HR-процессов как ключевой фактор повышения эффективности и конкурентоспособности организаций. Анализ основных аспектов автоматизации процессов управления человеческими ресурсами, включая подбор персонала, адаптацию, обучение и развитие.

Анализ и определение преимуществ и наиболее эффективных информационных технологий для предприятий транспортной инфраструктуры и её значение для руководителя. Хозяйство мостостроителей: история предприятия, описание и этапы решения проблемы. Система TransB

Обоснование требований менеджмента к информационному обеспечению управления. Анализ рынка информационных систем абонентского учета и биллинга. Описание технической архитектуры ИС, характеристики программного и аппаратного обеспечения для ее внедрения.

Использование в производственной практике современных систем управления качеством. Рассмотрение реализации исполнимых бизнес-процессов "Аттестация" и "Повышение квалификации". Применение современных компьютерных технологий, упрощающих работу сотрудникам.

Создание конфигурации в программной среде "1С: Предприятие 8.2" для учета оказываемых услуг стоматологической клиники и организации работы регистратуры. Описание объектов метаданных. Первоначальное заполнение информационной базы. Алгоритмы отчетов.

Принципы электронного документооборота и автоматизации делопроизводства. Системы управления документооборотом на основе web-технологий. Использование электронной почты и корпоративного архива. Программы работы с документами и система "Консультант Плюс".

Анализ принципов организации электронного документооборота, описание и специфика его базовых компонентов. Характеристика автоматизации делопроизводства на предприятии. Применение системы электронного документооборота в муниципальном казенном учреждении.

Оценка экономической эффективности автоматизированных систем документационного обеспечения управления. Комплексные автоматизированные системы управления информацией. Системы электронного управления документами в корпоративных информационных системах.

Определение предпосылок и современных условий развития автоматизированных систем управления документацией в канцелярии. Выявление положительных и отрицательных стороны работы с различными программными средства автоматизации документооборота в канцелярии.

Рассмотрение необходимости автоматизации делопроизводства для упрощения изготовления, тиражирования и передачи документов. Изучение концепции построения электронного офиса. Выбор конструкции сканера в зависимости от вида деятельности организации.

Типы документов и их взаимодействие. Понятие электронного документооборота. Процессы в информационной системе. Основные принципы автоматизации документационного обеспечения управления. Основные функции и программная среда управленческого комплекса "Дело".

Аспекты внедрения автоматизированных систем делопроизводства для учета кадрового состава персонала предприятия. Использование узкоспециализированных программ для автоматизации документооборота крупных банковских, государственных и коммерческих структур.

ERP как часть системы менеджмента предприятия в условиях высокой рыночной конкуренции. Повышение эффективности информационного обмена и прозрачности компании для акционеров, уменьшение транзакционных издержек внутри компании после внедрения ERP-систем.

Порядок обеспечения работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, создание для них комфортных условий. Контроль над своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты, регулярной сменой белья в номерах.

Технологии построения специализированных систем мониторинга работы пользователей корпоративных сетей предприятий. Анализ моделей поведения отдельных пользователей и пользовательских групп. Создание систем мониторинга сети предприятия электронного бизнеса.

Понятие, функции и виды оперативного планирования. Сущность оперативного планирования и управления предприятием. Оперативная постановка математической модели. Особенности оперативных постановок информационных вычислительных задач и их комплексов.

Анализ автоматизированных систем рекрутинга персонала на российском рынке. Исследование ключевых направлений развития цифровизации адаптационного периода. Использование чат-ботов при найме. Современные методы и технологии получения и сохранения знаний.

Общая система автоматизированной проверки знаний. Разработка и проведение тестирования, использование его результатов. Обзор некоторых программ для автоматизации проверки знаний. Разработка блоков вопросов для аттестации вахтовика РАО "Газпром".

Общие понятия биллинга и его функции. Отечественные информационные системы. Реестр требований к внедряемой информационной системе. Анализ рынка информационных продуктов и обоснование выбора программного обеспечения. Оценка основных рисков проекта.

Классификация служебных документов в органах государственной власти и местного самоуправления. Документооборот как основа деятельности органа власти, его российская модель. Виды служебных документов. Автоматизация обмена документами между органами власти.