Імідж управлінського персоналу як соціально-психологічній феномен. Формування іміджу організації та персоналу. Ієрархія людських потреб Абрама Маслоу. Проблеми соціальної ідентифікації. Довіра до організації, відповідна стереотипізація її сприйняття.

Сутність професіоналізму в державній службі. Імідж державної служби як інтегроване та комплексне поняття. Негативні явища та шляхи удосконалення професіоналізації. Фактори становлення державного службовця. Шляхи покращення іміджу державної служби.

Теоретична основа процесу формування позитивного іміджу сучасного керівника. Паблік рілейшнз як наука про формування позитивного іміджу керівника. Кількісна і якісна оцінка елементів системи управління. Формування позитивного особистого іміджу керівників.

Розроблення та реалізація мовою програмування імітаційної моделі діяльності підрозділів Державної служби України з надзвичайних ситуацій. Визначення параметрів моделі та впливу величини ресурсного забезпечення на сумарний рівень збитків від пожеж.

Формування кадрового потенціалу та систем управління персоналом, здатних забезпечити підприємству стійке положення на ринку, економічну стабільність і високу конкурентоспроможність. Завдання кадрової політики, стратегічні напрямками управління персоналом.

Теоретико-методичні засади управління інноваційним розвитком підприємництва в Україні. Аналіз стратегічних моделей розвитку держави в умовах структурно-інноваційних перетворень. Роль інноваційного підприємництва як основи економічного розвитку України.

Дослідження концепції WCM (World Class Manufacturing - Виробництво Світового Рівня) та її імплементація в систему управління бізнес-процесами для досягнення цілей підприємства. Аналіз впровадження WCM. Проблема оптимізації управління бізнес-процесами.

Проаналізовано поняття термінологічної бази Водної Рамкової Директиви які орієнтовані на ефективне управління та моніторинг якості вод. Приведено терміни повністю або частково апроксимовані, і ті, що пройшли імплементацію в законодавчій базі України.

Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Аналіз основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.

Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Виявлення основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.

Сутність концепцій міжнародного менеджменту та напрями їх імплементації в Україні. Необхідність обліку при мінливих умовах зовнішнього і внутрішнього середовища, при формуванні міжнародних стратегій. Доцільність підвищення кваліфікації менеджерів.

Управління місцевим розвитком через призму маркетингової концепції. Модель взаємозв'язку між маркетинговою концепцією та стратегічним управлінням на рівні територіальної громади; взаємопроникнення концептуальних підходів до управління на рівні території.

Визначення вимог до процесу організації ризик-менеджменту на підприємстві, зокрема у сервісних компаніях сфери інформаційних технологій. Розгляд контексту його інтеграції з наявними бізнес-процесами. Розкриття ролі комітету з РМ і ризик-координатора.

Генезис понять інвестицій у персонал та розвиток людських ресурсів у сучасній економічній науці та в процесі управління підприємством. Види інвестицій у персонал. Шляхи інвестування, які впливають на підвищення продуктивності, подолання кризових явищ.

Огляд пріоритетних напрямків підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Основні проблеми, що стримують інвестування в персонал підприємства. Обгрунтовання доцільності інвестицій в персонал, визначення пріоритетів інвестування.

Економічна сутність та класифікація інвестицій - фінансових ресурсів, направлених на збільшення реального капіталу суспільства, на розширення чи модернізацію виробничого апарату. Поняття, мета, завдання, функції і механізми інвестиційного менеджменту.

Характеристика особливостей інвестиційної діяльності підприємств в умовах глобалізації. Фактори, які перевизначать традиційний підхід до розширення бізнесу та управління ризиками. Ускладнення для інвестиційної діяльності підприємств в умовах війни.

Синтез визначення ефективної інвестиційної політики при встановленні взаємозв’язку між стратегічними і тактичними рішеннями в сфері інвестування. Аналіз концепції механізму антикризового управління капіталовкладень. Шляхи реалізації стратегії фірми.

Поняття інвестиційних фондів. Порядок здійснення засновниками спільної діяльності, пов'язаної із створенням інвестиційного фонду, відповідальність перед учасниками і перед третіми особами. Диверсифіковані фонди звичайних акцій та фонди прибуткових акцій.

Зміст, структура та критерії оцінки ефективності інвестиційної політики підприємства. Аналіз факторів, що впливають на її формування. Побудова моделі економіко-організаційного механізму управління інвестиціями. Перспективи розвитку готельного бізнесу.

Сутність інвестиційної привабливості та інвестиційного клімату підприємств аграрного виробництва. Аналіз можливості та передумови ефективного інвестування таких підприємств, розробка стратифікованої моделі їх забезпечення інвестиційними ресурсами.

Сутність і особливості інвестиційної стратегії як частини загальної стратегії підприємства, її зв'язок із фінансово-господарською діяльністю. Процес розробки стратегії реального та фінансового інвестування, його етапи та вимоги, оцінка ефективності.

Сучасний варіант реалізації цільового підходу. Інвестиційна стратегія як програма розвитку підприємства. Загальний план реального та фінансового інвестування. Інформаційні системи як шлях підвищення ефективності управління реальними капіталовкладеннями.

Обґрунтування необхідності формування інвестиційної стратегії, яка є одним з ефективних інструментів управління інвестиційною діяльністю підприємства в ринкових умовах господарювання. Аналіз фінансових показників ефективності діяльності підприємства.

Характеристика моделі функціонування системи інвестиційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства. Аналіз налагодження обліку витрат на інновації. Розгляд затрат на придбання техніки й інших основних фондів для виготовлення продукції.

Поняття та основні завдання інвестиційного менеджменту, його функції щодо забезпечення економічного розвитку. Види, об’єкти та суб’єкти інвестиційної діяльності. Вимоги до складу розділів бізнес-плану. Методи розрахунку прибутку за складними відсотками.

Огляд усіх видів активів, що вкладаються в господарчу діяльність з метою отримання доходу. Вивчення зовнішнього інвестиційного середовища і прогнозування кон’юнктури ринку. Аналіз процесу забезпечення фінансової стійкості і платоспроможності компанії.

Дослідження впливу цифрової трансформації та інновацій на можливості розвитку вітчизняних підприємств з допомогою ефективного інвестиційного управління. Умови та стимули вітчизняного бізнесу для впровадження цифрової економіки у великих масштабах.

Розробка концепції оптимального розміщення інвестиційних ресурсів на основі загальноприпустимої інтегральної (системної) оцінки економічної сталості господарчих систем в умовах перехідної економіки. Роль, значення та особливості інвестиційних процесів.

Основні поняття і положення інвестиційного менеджменту. Динаміка інвестиційних процесів. Концепція оцінки вартості грошей у часі. Інфляція та її вплив на результати інвестиційної діяльності. Поняття інвестиційних ризиків та показники їх якісної оцінки.