Визначення ефективних механізмів впровадження інноваційних технологій у систему ресторанного господарства для забезпечення конкурентоспроможності закладу. Використання інноваційних та маркетингових технологій, що постійно удосконалюються та змінюються.

Інноваційний підхід до комплексного вирішення проблем підготовки керівних кадрів у системі управління для розвитку підприємства як відкритої системи. Впровадження інноваційних технологій у системі управління вирощуванням лідерів для розвитку суспільства.

Аналіз інноваційного підходу як первинної ланки економіки держави в умовах швидкоплинних змін його зовнішнього середовища. Розгляд прояву алгоритму дії універсальних діалектичних закономірностей на розвиток підприємства як соціально-економічної системи.

Вивчення теоретичних і практичних аспектів формування проєктних команд. Дослідження процесу формування управлінської структури на основі холакратії і розробка рекомендацій щодо використання такої структури для підвищення ефективності роботи команди.

Поняття та сутність інноваційного потенціалу, його задачі, опис та специфіка. Використання системного підходу для структуризації управління на рівні підприємства. Характеристика та значення функцій в управлінні інноваційним потенціалом в організації.

Аналіз виникнення, становлення та розвитку теорії інновацій, категорійно-понятійного апарату даної сфери. Методологічна платформа фінансово-інвестиційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства. Управлінські рішення щодо проектів розвитку.

Визначення основних шляхів впровадження новітніх інноваційних технологій у документаційне середовище комерційних підприємств. Опис складових документаційного забезпечення сучасних фірм, система Directum. Програмне забезпечення автоматизації торгівлі.

Стратегічна концепція проекту зі створення яхтового порту і супутньої інфраструктури в селищі Гурзуф. Маркетинговий план бізнесу. Забезпечення конкурентоспроможності послуг. Механізм ціноутворення. Методи стимулювання продажів. Кадрова політика.

Вплив економічної кризи на діяльність будівельних фірм. Особливості діяльності ТзОВ "Ремпроект». Концепція "розумного будинку", стандарти його створення. Аналіз економічної ефективності використання системи розумного будинку, заходи для її запровадження.

Інноваційний менеджмент як сукупність принципів, методів і форм управління інноваційними процесами та діяльністю. Підготовча, виробнича та ринкова стадії інноваційного процесу. Філософське осмислення інноваційних процесі. Сучасні теорії циклічності.

Прикладні аспекти інноваційного розвитку в умовах глобалізації. Основні положення теорій інноваційного підприємства та можливості їх застосування в умовах глобалізації. Напрями інноваційної діяльності підприємства залежно від сфери застосування інновацій.

Проведення первинного аналізу та оцінки стану запровадження інновацій на машинобудівних підприємствах. Основні виклики, що постають перед урядами країн ЄС та європейськими підприємствами. Розподіл суб’єктів господарювання, зайнятих в промисловості.

Стан готовності суб’єктів господарювання до мережевого партнерства в процесі створення та інноваційного розвитку МОВТ на прикладі інформаційно-комунікаційного сектора економіки. Алгоритми та моделі інтегрованої системи управління інноваційним розвитком.

Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління інноваційним розвитком підприємств машинобудування для підвищення їх конкурентоспроможності в умовах інтеграції в світове господарство із застосуванням математично обґрунтованих методів.

Визначено особливості впровадження інновацій в бюджетній сфері порівняно з приватним сектором. Доведено, що успішна імплементація інновацій у систему бюджетного менеджменту потребує розробки системи управління інноваційними проектами та програмами.

Дослідження ролі державного регулювання у інноваційному розвитку системи охорони здоров’я. Причини, що стримують інноваційний розвиток цієї системи в Україні. Реалізація державних цільових і місцевих програм інноваційного розвитку охорони здоров’я.

Управління інноваціями з позиції синергетичного підходу з урахуванням механізмів самоорганізації. Методологічні засади розвитку фізичного виховання студентів та університетського спорту в Республіці Польща. Досвід упровадження інновацій у польських вишах.

Підходи до визначення інноваційного чинника публічного управління сталим функціонуванням нафтопереробного комплексу. Особливості взаємодії інновацій та ринку. Використання інноваційного потенціалу для адаптації до сучасних вимог зовнішнього тиску.

Побудова та ефективне впровадження комунікацій в крюїнгових компаніях. Забезпечення якості задоволення потреби судноплавної компанії у персоналі. Впровадження інноваційних каналів комунікації та їх вплив на рівень конкурентоспроможності компаній.

Управління підприємством на засадах інноваційності, що спирається на людський потенціал як основу організації. Розробка стратегії горизонтальної диверсифікації, що припускає пошук можливостей зростання на існуючому ринку за рахунок нової продукції.

Визначення основних напрямків впливу інноваційного фактора у системі підприємницької логістики, що визначають потенціал її розвитку. Процес інформатизації економічних потоків підприємницької діяльності на базі створення інформаційно-логістичних систем.

У результаті дослідження визначено основний взаємозв’язок між стратегічним розвитком та бізнес-моделлю підприємства. Обґрунтовано основні відмінності у використанні традиційного та інноваційного підходів до формування бізнес-моделі підприємства.

Застосування інноваційних управлінських технологій. Дослідження і публікації з проблем визначення інноваційних векторів управління. Соціальні, економічні, організаційні та психологічні умови і можливості забезпечення інноваційного характеру управління.

Пошук шляхів забезпечення конкурентоспроможності підприємства в ринкових умовах, формування гнучких та ефективних управлінських стратегій. Використання інноваційних методів і технологій вирішення організаційних конфліктів. Підвищення продуктивності праці.

Розроблення практичних рекомендацій щодо застосування інноваційних методів в управлінні консалтинговими проєктами. Визначення умов, переваг, принципів та особливостей застосування гнучких методологій в управлінні проектами консалтингової агенції.

Хронічний бюджетний дефіцит української економіки. Поліпшення системи управління дефіцитністю фінансових ресурсів. Способи наповнення державного бюджету, підвищення стандартів життя населення. Інноваційні методи в управлінні бюджетним дефіцитом.

Аналіз потенціалу інноваційних методів мотивації працівників, які сприяють підвищенню продуктивності праці. Підтримка корпоративної культури та створення позитивного робочого середовища: навчання та розвиток персоналу, тренінги, гнучкі графіки роботи.

Огляд використання інноваційних методів мотивації професійного розвитку персоналу як ефективного інструменту в сучасних умовах. Стимулювання працівників до набуття нових знань та розвитку професійних навичок, що забезпечує постійне самовдосконалення.

Характеристика сучасних методів пошуку та відбору висококваліфікованого персоналу на підприємство. Аналіз соціальних мереж, які перевіряють роботодавці. Основні етапи процесу хедхантингу та скринінгу. Використання аутплейсменту під час масових звільнень.

Розгляд додаткового критерію класифікації методів розвитку персоналу за ступенем інноваційності (традиційні і сучасні). Проведення аналізу переваг і недоліків методів, застосовуваних в сервісних підприємствах (на прикладі автотранспортних підприємств).