Обобщение российского и зарубежного опыта планирования и применение некоторых моделей на практике. Проведение исследования методологии планирования продаж. Планирование как один из самых эффективных инструментов при ведении бизнеса и достижения целей.

Установление наличия проблемы в определении понятия "эффективность" и методики ее расчетов. Оценка необходимости учета при разработке отдельных вопросов осуществления предпринимательской деятельности. Изучение информации об эффективности бизнеса.

Информационно-аналитическое сопровождение работы управленческого персонала. Формирование системы показателей, оценивающих объект контроллинга. Разработка рекомендаций и планов действий, составленных на основе отклонений фактических данных и плановых.

Особенности отечественного и зарубежного подходов к классификации методов управления факторами риска. Оценка способности инвестиционных проектов государственных программ к быстрой самонастройке и самопреобразованию. Локализация и диверсификация риска.

Качество и содержание курсовой работы. Выбор и закрепление темы. Организация научного руководства. Правильный подбор и изучение студентом материалов, отражающих содержание излагаемой темы. Рецензирование и защита курсовой работы, правила ее оформления.

Алгоритм моделирования устойчивого развития туризма Астраханской области посредством применения метода нечетких переменных. Факторы, которые влияют на инновационное развитие туризма: конъюнктура туристского рынка, обеспеченность необходимыми ресурсами.

Методология управления прикладными исследованиями и разработками. Уровни готовности технологий. Место разрабатываемых методик в процессе управления созданием научно-технического задела в авиастроении. Критичность технологии и приоритетность ее разработки.

В статье представлены модели воздействия кластеризации на конкурентоспособность региона на потребительских рынках. Оценка работы на рынках факторов производства, на рынках инновационных технологий и решений, а также в сфере кадрового привлечения.

Предложен подход к исследованию социально-экономической эффективности туристской деятельности на региональном уровне, этапы его практического использования. Оценка эффективности межфирменных отношений в цепочке создания ценности туристского продукта.

Формирование и корректировка инвестиционных программ мониторинга и управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса России. Методы сопоставления и оценки объемов плановых инвестиций и выпуска продукции российской авиационной промышленности.

Ситуационные факторы, оказывающие влияние на выбор мотивационных воздействий на персонал организации. Описаны три мотивационных типа работников, характерных для любой организации, даны поведенческие индикаторы и средства удовлетворения их потребностей.

Формальное описание бизнес-функций подразделений компании, фиксация входящей и исходящей информации как цель аудиторской проверки. Организационно-экономический механизм проведения аудитов системы менеджмента качества машиностроительных предприятий.

Оценка потребности в трудовом потенциале курортного региона, учитывая динамику туристского потока. Реальный уровень потребности в трудовом потенциале санаторно-курортных, туристских предприятий АР Крым. Создание конкурентоспособной рекреационной услуги.

Методические подходы к стратегическому управлению организацией промышленности строительных материалов на основе экономического анализа. Современные практические методы управления организациями промышленности строительных материалов в России и за рубежом.

Создание сбытовых сетей нефтяных компаний, их тенденции и условия. Теоретические основы управления проектами создания и развития собственных сбытовых сетей нефтяных компаний в России. Отбор потенциально привлекательных регионов по реализации проектов.

Определение актуальности современной проблемы интеграции фирм. Разработка методики оценки наиболее значимых компонентов интеграции диагональных холдингов: корпоративные отношения и отношения собственности, организационная структура, система управления.

Механізм поетапного формування і реалізації процесу оцінки мотивування трудової діяльності працівників на сучасному гірничо-збагачувальному підприємстві з позицій енергозбереження. Створення умов стабільного збільшення вартості матеріальних ресурсів.

Особливості впливу факторів на здійснення організаційних змін в підприємстві зв’язку. Запропонування послідовності експертної оцінки цієї сфери. Розробка та використання методичного забезпечення цього процесу як засади планування змін в організації.

Дослідження еволюційного розвитку теорії організаційних змін. Вплив чинників екзогенного й ендогенного середовища на функціонування підприємств. Удосконалення системи управління змінами в організаціях на основі процесного, системного, адаптивного підходу.

Аналітичні основи застосування методів прийняття управлінських інвестиційних рішень для промислових підприємств. Роль та складники методів обґрунтування у процесах ефективного знаходження єдиного оптимального варіанту інвестиційного розвитку підприємства.

Теоретико-методичні аспекти прийняття управлінських рішень підприємствами щодо стратегій інноваційного співробітництва. Показники для оцінки ефективності управління закладами охорони здоров'я та інноваційної діяльності закладів охорони здоров'я.

Упровадження електронних засобів комунікації в управлінські процеси промислового підприємства. Методики формування інтегрального показника оцінки інформаційних ресурсів. Прийняття управлінських рішень щодо цифрової трансформації промислової організації.

Аналіз різних підходів до визначення терміна "запаси" у вітчизняних та зарубіжних джерелах, розбіжність поглядів учених. Основні ознаки терміна "запаси". Власне трактування даної категорії, яке охоплює різні підходи до розуміння сутності запасів.

Ознайомлення з характерною особливістю світового менеджменту. Розгляд та дослідження сутності і головних принципів стратегічного планування розвитку кадрового потенціалу підприємства, як невід’ємної передумови досягнення стратегічних цілей підприємства.

Удосконалення методичних підходів до оцінювання рівня розвитку організаційної структури штабу прикордонного загону для подальшої її оптимізації. Оцінка цільової і функціональної визначеності організаційної структури штабу. Можливості системи управління.

Особливості методичного супроводу професійного вдосконалення педагогів засобами, можливостями районного методичного кабінету. Характеристика основних форм, методів роботи, які забезпечують ефективний методичний супровід та задовольняють освітні інтереси.

Проведення внутрішньої та зовнішньої оцінки точок контакту. Карта оцінки зацікавлених груп зовнішнього середовища. Канали розповсюдження інформації з метою ефективного впливу на інвесторів та бізнес-туристів. Впровадження іміджевої стратегії міста.

Дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Визначення критеріїв та показників моніторингу аграрних соціально-трудових відносин. Засади функціонування менш трудомісткого моніторингу трудових відносин.

Історія виникнення та становлення найбільш поширених методів оцінки ефективності управління діяльністю підприємств та організацій. Оцінка їх головних переваг і недоліків, принципи вибору. Основні групи стейкхолдерів в умовах невизначеності та ризику.

Дослідження проблеми стратегічного управління в умовах глобалізації та інтернаціоналізації, що обумовили активізацію процесів зовнішньоекономічної діяльності вітчизняних підприємств. Особливості проектування розвитку відносин з іноземними партнерами.