Розробка шляхів демократизації системи державного управління у сфері науки. Принципи успішного розвитку інтелектуального потенціалу суспільства. Можливості ширшого застосування електронних комп’ютерних технологій для його оцінки та прогнозування.

Сучасний тип організаційної структури управління. Матрична структура управління. Організація спеціальної служби управління програмою. Проблеми, які виникають при встановленні пріоритетів завдань і розподілі часу роботи спеціалістів над проектами.

Организационная структура управления, ее классификация на функциональную, матричную (слабая, сбалансированная, сильная) и проектно-целевую. Преимущества и недостатки матричной структуры управления, построенной на принципе двойного подчинения исполнителей.

Рассмотрение оценки основных позиций предприятий мебельной промышленности. Характеристика алгоритма построения матриц зависимости. Исследование интегрированных показателей. Определение темпов роста перспектив развития бизнеса. Обзор стратегии развития.

Исследование профессии водителей вагонов. Особенности работы машиниста электропоезда. Изучение должностных обязанностей и квалификационных требований. Обзор родственных специальностей. Спрос на рынке труда и перспективы роста. Пути получения профессии.

Визначення факторів розміщення машинобудувальних підприємств та їх особливостей. Розгляд причин високих ризиків неплатоспроможності більшості компаній галузі. Ознайомлення з головними завданнями для керівництва українських машинобудівних підприємств.

Требования к оформлению документов. Формуляр-образец его назначение и состав реквизитов. Процесс подготовки и издания приказов. Составление и оформление деловых писем. Регистрация документов, ее функции, виды. Регистрируемые и нерегистрируемые документы.

Изучение территориальных подразделений и деятельность Министерства внутренних дел Российской Федерации. Понятие, задачи, основные функции и полномочия деятельности МВД в настоящее время. Особенности организации деятельности МВД Российской Федерации.

Организационные формы отношений со средствами массовой информации. Основные требования к работникам медиарилейшнз. Содержание деятельности специалиста по пиар. Функции, состав и структура, направления работы пресс-службы. Обязанности пресс-секретаря.

Медиация как процедура разрешения споров, с участием третьей, нейтральной стороны. Сфера действия Федерального Закона о медиации. Понятие медиатора, его главная цель. Особенности и принципы медиации при разрешении индивидуальных трудовых споров.

Воспитание культуры цивилизованного спора в современном обществе. Медиация - способ решения конфликта с участием третьей, нейтральной, стороны. Медиаторинг как научный подход к управлению конфликтами. Анализ действий медиатора для разрешения конфликта.

Дослідження використання трудового потенціалу з урахуванням медико-соціальних основ. Опис моделі регіонального трудовикористання в умовах трансформації економіки та врахування нової парадигми економічної науки. Аналіз трудового мотиваційного поля.

Сущность понятия "конфликт". Теоретические подходы к исследованию межгрупповых и внутригрупповых конфликтов и их типология. Анализ причин возникновения и процессов протекания межгрупповых и внутригрупповых конфликтов. Положительные функции конфликтов.

Междисциплинарные связи эргономики с группами общественных, естественных и технических наук. Принципы, правила расчета и оценки параметров рабочих мест. Расчет инженерно-психологических характеристик трудовой деятельности диспетчерской службы поездов.

Организация перемещения грузов. Рассмотрение междугородних грузопотоков. Расчет параметров движения и доставки. Анализ международных соглашений по автомобильным перевозкам. Требования к дорожной сети и подвижному составу. Обеспечение работы водителей.

Понятие и сравнительная характеристика региональной и международной стандартизации, их значение и закономерности организации, нормативно-правовое обоснование. Международная электротехническая комиссия и союз электросвязи, их структура и функции.

Сравнительная характеристика и отличительные особенности управления материалами внутри одной страны и на международном уровне. Влияние глобализации и информационных технологий на развитие данного процесса. Пути увеличения запасов и складских площадей.

Создание Международной организации труда как составной части Версальского мирного договора, основные ее подразделения. Декларация организации об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Международные трудовые нормы. Основные конвенции МОТ.

Особенности угроз отрасли туризма как фактора распространения инфекционных заболеваний. Эпидемиологическая география, применяемая в туристских целях. Некарантинные инфекции, представляющие угрозу здоровью. Обеспечение безопасности туризма, страхование.

Роль международной торговли в развитии мировой экономики. Тарифные и нетарифные инструменты регулирования международной торговли. Товарная и географическая структура мировой торговли, ее динамика. Описание принципа преференций для развивающихся стран.

Ознакомление с сотрудниками, работающими в рамках программ международных перемещений. Исследование особенностей трудовой миграции, когда сотрудник является инициатором переезда и оказывается в положении неопределенности на зарубежном рынке труда.

Значение для мирового общества глобализации экономических процессов. Необходимость реформирования традиционных организационных структур корпораций. Изменение в технологии менеджмента современных компаний. Основные "10 правил" эффективных исследований.

Использование моделей премий по качеству как одна из современных тенденций в области управления. Цель Европейской премии в стимулировании деятельности европейских компаний к их стремлению к совершенству. Общее число лауреатов и дипломантов конкурса.

Мировой опыт использования руководств и стандартов. Организации, занимающиеся вопросами корпоративной социальной ответственности. Типы, классификация и описание распространенных руководств. Плюсы и минусы единого стандарта нефинансовой отчетности.

Соотнесение траектории эволюции международных отношений в России и за рубежом, причины их расхождений. Место метода как такового в методологии международно-политической науки. Роль количественного и качественного анализа при изучении международной жизни.

Интерес к проблемам эффективности образования и моделям управления учебными заведениями. Критерии оценки выполнения школой своих функций. Задача обеспечения своевременного и динамического приспособления системы образования к требованиям экономики.

Понятие международной стандартизации. Деятельность и организационная структура ИСО. Порядок разработки стандартов в сфере информации и документации. Описание международных стандартов серии 9000, ISO 15489 и MoReq в области управления документацией.

В условиях жесткой конкуренции на мировом рынке производители просто вынуждены осваивать стандарты ИСО и других международных организаций, чтобы выжить, поддерживать конкурентоспособность своих товаров на высоком уровне. Задачи Госстандарта России.

Международные стандарты и общие положения о системе и принципах менеджмента качества. Преимущества внедрения стандартов и практика их применения. Рост конкурентоспособности и прибыли в результате выпуска качественной продукции, её спрос у потребителей.

Возникновение системы всеобщего управления качеством и ее технологии. Анализ требований стандарта ИСО 9001:2000. Система менеджмента качества, ответственность руководства. Менеджмент ресурсов, процессы жизненного цикла продукции, связь с потребителем.