Поняття та обсяг логістичного сервісу. Транспортно-експедиційне забезпечення логістики - послуги, яка надається клієнтам з перевезення вантажу, його експедиції різними організаціями посередників. Переваги транспортно-експедиційних послуг посередників.

Опис основних фаз і напрямів розвитку логістики (від фрагментарного використання до ланцюга поставок). Аналіз шляхів інтеграції підприємства з іншими учасниками поставок для покращення функцій стратегічного і операційного управління усією системою.

Визначення поняття логістики, її місце та роль в управлінні внутрішньо організаційного менеджменту, її принципи та інструменти. Шляхи застосування логістики в діяльності українським державним підприємством. Аналіз системи постачання, збуту та управління.

Основні положення, задачі і об`єкти внутрішньовиробничої логістичної системи. Методи управління матеріальними потоками: планування, оперативне регулювання, облік, контроль, аналіз, координація. Популярні системи по організації виробничих процесів.

З’ясування методів стратегічного управління матеріальними потоками. Класифікація запасів у системі логістики. Дослідження їх функцій. Забезпечення ефективності використання. Розгляд систем управління. Вивчення результатів проведеного ABC-XYZ аналізу.

Конкурентоспроможність, її складові та фактори. Ринок, механізм його дії. Складові та фактори конкурентоспроможності підприємства. Планування і керування розподілом товарів. Значення та внесок логістики у конкурентоспроможність промислового підприємства.

Тенденції використання логістики та управління ланцюжками поставок у сучасному ресторанному бізнесі. Підвищення якості страв та зниження супутніх витрат виготовлення їжі. Досягнення відомих компаній у сфері ресторанної логістики та ланцюжків постачання.

Обґрунтування сутності та значення логістичного контролю в управлінні витратами корпоративних структур, які функціонують у формі логістичних систем, розробка рекомендацій щодо механізмів його формування та реалізації. Способи та методи контролю.

Систематизація теоретичних підходів до трактування сутності поняття "логістичний менеджмент", його види та вплив на діяльність підприємства. Авторський підхід до тлумачення поняття "логістичний менеджмент". Базові компоненти логістичного менеджменту.

Основні передумови й етапи входження економіки України у сферу логістичного управління. Важливість керування логістикою менеджменту та показники його оцінки. Організаційна структура підприємства. Пропозиції щодо удосконалення роботи відділу логістики.

Сутність та особливості логістичного менеджменту як інструменту оптимізації потокових процесів. Контроль і координація ланцюга поставок з економічними параметрами бізнес-середовища для забезпечення фінансово-економічної стійкості й розвитку підприємства.

Дослідження особливостей логістичного менеджменту як інструменту оптимізації потокових процесів. Забезпечення надійного функціонування всього ланцюга поставок та досягнення економічного результату. Контроль і координацію різних етапів постачання товарів.

Необхідність розробки логістичних систем, які дозволяють реалізувати підхід до управління матеріальними запасами на діючих сучасних підприємствах. Аналіз і обґрунтування економічної доцільності вкладення коштів у розробку та упровадження даних систем.

Продукція ресторанного господарства як продукти праці фахівців ресторанного господарства, що мають споживчу вартість у вигляді готової повноцінної їжі, вимоги до неї, порядок визначення обсягу. Логістичний сервіс у виробництві, його принципи та значення.

Пошук інноваційних моделей управління - одна з умов стійкої конкурентоспроможності підприємства. Застосування управлінських технологій, заснованих на принципах логістики - фактор, від якого залежить рівень професіоналізму майбутніх сімейних фермерів.

Особливості бізнес-процесів внутрішньовиробничої логістики. Доставка матеріалів від постачальників. Організація складських процесів та облік продукції на складах. Управління соціальним капіталом фірм. Етапи проведення реінжинірингу бізнес-процесів.

Сучасні сфери логістичного управління на підприємстві. Необхідність оптимізації фізичних потоків майна. Вдосконалення процесів прийняття рішень на підприємстві. Утримання оптимальних майнових запасів. Синхронізація інфраструктури логістичних процесів.

Предмет, об'єкти та етапи логістики. Основи планування, керування та контролю за матеріальними, фінансовими й інформаційними потоками. Системи трансформації товарів та формування їх вартостей. Структура логістичного продукту згідно з Р.Г. Баллоу.

Ключова роль процесів транспортування у логістиці, принципи організації перевезень. Основи формування транспортних тарифів. Зв’язок транспортної логістики з складською, виробничою, заготівельною, управлінською, розподільчою та посередницькою діяльністю.

Вивчаються особливості демократичної трансформації механізми політичного представництва на локальному рівні, що проходять процес формування. Розглядається співпраця між обраною на виборах місцевою владою та громадою, яка принципово налагоджується.

Характеристика требований к архитектурно-пространственному решению логистических центров в условиях городской среды. Описание основных типов складирования. Разработка обобщенных моделей локальных логистических центров в условиях городской среды.

Сутність лояльності гостей ресторану як емоційної прихильності до певного харчувально-рекреаційного закладу у контексті ринкової конкуренції. Запрограмована рестораторами зацікавленість у формуванні у клієнтів довіри до певного ресторанного закладу.

Объективные показатели лояльности и факторы, влияющие на лояльность персонала. Анализ связи между степенью лояльности и стажем работы в организации. Этапы и стадии психологической дезинтеграции работника и организации. Способы повышения лояльности.

Лояльность персонала: походы к определению и оценке. Бренд работодателя: подходы к исследованию понятия, взаимосвязь с лояльностью персонала. Анализ HR-контента организации. Результаты исследования, рекомендации по улучшению взаимодействия с сотрудниками.

Людина як суб’єкт і об’єкт менеджменту. Суб’єктні відносини - системоутворюючий чинник теорії менеджменту. Управлінські рішення у контексті формування суспільства знань. Зміст і спрямованість діяльності менеджера, його цінності та світоглядні орієнтації.

Аналіз сучасних підходів до оцінки людського капіталу. Особливості підбору кадрових ресурсів підприємства. Розробка математичної моделі й способу розрахунку комплексного показника людського капіталу, визначення градації його рівня по регіонах України.

Аналіз причин стагнації економіки України. Пошук напрямків антикризової інвестиційно-інноваційної діяльності. Розкриття феноменології людського розвитку та людського потенціалу. Розширення функцій менеджера. Розробка концепції стратегічного управління.

Зміст та сутність людського фактору на рівні підприємства, оцінка його ролі та значення в процесі антикризового управління. Проблема визначення особливостей формування людського фактору щодо кризових явищ підприємства, її відображення в наукових працях.

Місце та роль людського фактора в інноваційній діяльності, його вплив на перспективи інноваційних процесів у соціокультурному розвитку українського суспільства. Оцінка необхідності нової якості людського капіталу, тобто людей, схильних до інновацій.

Аналіз класифікації стилів прийняття управлінських рішень у публічному управлінні за різними ознаками: співвідношення зусиль менеджера на стадіях розробки та критики альтернатив. Ступінь участі підлеглих у процесі прийняття управлінських рішень.