Осуществление эффективной государственной политики обеспечения занятости населения в РФ. Основные виды и принципы занятости населения. Продуктивная, рациональная, оптимальная, сбалансированная и эффективная занятость. Основные формы организации труда.

Сущность норм и нормативов, их функции: информационно-измерительная, учетно-аналитическая, расчетно-плановая, стимулирующая, контрольная. Нормирование затрат предметов труда. Виды норм и нормативов в процессе внутрифирменного планирования организации.

Изучение понятия, видов и характеристик обучения персонала. Особенности проведения обучения работников на рабочем месте и вне его. Отличительные черты наставничества и сторителлинга. Сравнение современных методов обучения персонала в России и за рубежом.

Понятие, сущность и значение общения. Характеристика, специфика и классификация видов общения по средствам и ценам. Описание и отличительные черты видов общения по содержанию и опосредованности. Применение монологического и диалогического общения.

Характерные черты функциональной структуры туристического предприятия. Особенности организации управления предприятием сферы сервиса и туризма. Описание различных типов систем менеджмента. Сущность иерархической и органической структур управления.

Организация как составная часть управленческой деятельности в современной мировой экономике. Изучение главных процессов общественного и внутрипроизводственного разделения труда. Рассмотрение основных видов коммерческих и некоммерческих организаций.

Организационная обособленность предприятий. Виды организации субъектов хозяйствования. Адаптация структур к условиям рынка. Цели и задачи предприятии. Уровни и реализация функций управления на предприятии. Место компании в народно-хозяйственном комплексе.

Понятие рыночной экономики, ее основные характеристики (частная собственность, ценообразование, свободное предпринимательство). Понятие и сущность организаций, их структура. Виды организаций в рыночной экономике, основные свойства организаций будущего.

Рассмотрение форм и особенностей деятельности предприятий. Законодательно-правовое регулирование субъектов хозяйствования. Проблемы создания предприятия. Этапы создания и регистрации нового предприятия. Особенности создания предприятия ООО "ПластОкно".

Понятие и принципы построения управленческих структур, их типы. Ключевые концептуальные положения нормативной модели рациональной бюрократии. Факторы и организационные условия развития структур управления. Решающие условия изменения условий бизнеса.

Организационная структура предприятия как создание самостоятельных подразделений, ее виды: структура по продукту, региональная и смешанная. Особенности функционирования видов организационной структуры управления в мировых фирмах "Зингер", "Фиат".

Общение как многогранный процесс взаимодействия и взаимовлияния людей друг на друга. Характеристика направлений движения коммуникативных потоков в организационных коммуникациях сферы туризма. Обзор особенностей формирования структуры влияния и ожидания.

Рассмотрение понятия организационной культуры и роли организационного поведения в формировании ценностных установок личности, организации, отношений. Характеристика моделей организационных культур Хофстида, Лэйна и Дистифано, Оучи и их применение.

Суть и содержание функций организации и структуры предприятий. Характеристика линейного, функционального, штабного и матричного видов, их задачи, принципы, требования и применение. Особенности возможных достоинств и недостатков этих типов структур.

Сокращение управленческого аппарата как одно из преимуществ кросс-функциональной структуры управления. Особенности принципа разделения труда на отдельные функции и специализации работников. Основные критерии процесса структуризации по дивизионам.

Функциональная структура управления производством, ее преимущества и недостатки. Особенности эффективного использования персонала организации, специальных знаний и компетентности сотрудников. Преимущества бригадной (кросс-функциональной) структуры.

Понятие и сущность организационной структуры. Бюрократические и адаптивные структуры управления. Значение, задачи и основные методы организационного проектирования. Особенности функционирования ТНК как организационных структур в гостиничном хозяйстве.

Взаимодействие элементов организационной структуры служб управления персоналом в организации. Этапы формирования организационной структуры службы управления персоналом. Преимущества и недостатки линейной и функциональной организационных структур.

Организационная структура управления предприятием, основные типы и виды. Особенности линейной, функциональной, проектной структуры. Функциональные обязанности сотрудников предприятия. Недостатки действующей структуры, рекомендации по совершенствованию.

Роль руководителя при управлении изменениями. Этапы решения возникающих в коллективе проблем. Характеристика типов организационного управления. Необходимость управлять изменениями в условиях возрастающей сложности систем. Риск, связанный с изменениями.

Рассмотрение основных подходов к построению организации: механистический, органический. Общая характеристика линейной организационной структуры управления, знакомство с преимуществами и недостатками. Характеристика схемы матричной структуры управления.

Назначение организационной структуры управления, ее роль в деятельности фирмы. Виды организационных структур, принципы и методы их составления. Сущность и задачи структурных преобразований. Проблемы усовершенствования организационной структуры фирмы.

Принципы построения управленческих структур. Порядок и формы взаимодействия между входящими в состав организации органами управления и работающими в них людьми. Затраты трудовых, материальных, финансовых ресурсов. Ликвидация многоступенчатости управления.

Полномочия и права, делегируемые руководителю. Взаимосвязь управленческих решений и ответственности. Сущность и виды ответственности руководителя. Ответственность в организационно-функциональном смысле. Суть профессиональной ответственности руководителя.

Анализ факторов, определяющих конкурентоспособность новой продукции, основные стадии ее разработки. Связь различных видов патентных исследований с основными этапами создания продукции. Правовая охрана и экспертиза продукции на патентную чистоту.

Определение термина "письмо", его основные виды: инструктивное, сопроводительное, рекламное, арбитражное, гарантийное и др. Цель составления и направления писем. Реквизиты, печатаемые в заголовочной части. Основные формы изложения письменного документа.

Подготовка производства и продажи изделия. Группировка планов в зависимости от их длительности. Степени точности расчетов затрат и результатов производства. Основные показатели планирования. Выражение оперативного плана предприятия в денежных единицах.

Роль текущего планирования на предприятии. Исследование его основных разделов. Характеристика особенностей стратегии. Направления специализации элементов организационной структуры управления предприятием. Изучение основных этапов процесса планирования.

Доказательство соответствия продукции, услуги требованиям технических регламентов и требованиям стандартов. Различия между обязательной и добровольной сертификацией. Понятия сертификата, декларации о соответствии. Экспертная оценка качества изделий.

Основная система наград и поощрений персонала. Анализ критерия эффективной работы сотрудников фирмы, а также их действий, заслуживающих вознаграждения. Суть подхода к материальному стимулированию рабочих. Наказания как средство управления кадрами.