Опис цифрових технологій, які використовуються в діяльності промислових підприємств, такі як, хмарні сервіси, інтернет-речей, штучний інтелект та блокчейн. Оптимізація бізнес-процесів, покращення якості продукції та послуг і залучення нових клієнтів.

Трактування зарубіжних та вітчизняних науковців щодо визначення сутності менеджменту як науково-практичної категорії. Загальні риси та відмінності у сутності дефініції. Етимології походження терміна. Систематизація й узагальнення його основних ознак.

Розподіл посадових повноважень й створення оптимальної організаційної структури. Впровадження комплаєнсу як необхідного вибору для стабільного розвитку підприємства та побудови його доброчесної репутації. Захист репутації малої підприємницької структури.

Висвітлення принципів побудови функціональної моделі управління матеріальними потоками на сучасному підприємстві. Реорганізація бізнес-процесів з метою підвищення виробничої продуктивності. Перехід до інтегрованого керування логістичними потоками.

Стандарти та праці науковців з управління конфігурацією проекту. Аспекти елементів конфігурації в системі управління проектом. концепції гармонізації управління конфігурацією проекту та області управління. Відношення між проектом й зазначеними елементами.

Дослідження елементів і чинників професійної кар'єри працівників в Національній поліції України. Забезпечення ефективного функціонування органів у сфері національної безпеки. Розроблення стратегічних приписів щодо запровадження єдиної кадрової політики.

Дослідження сутності методу аналізу ризиків та історичних аспектів його виникнення. Значення і особливості застосування методу аналізу ризиків в закордонних арміях. Використання методу аналізу ризиків в Україні у військових та в правоохоронних структурах.

Досліджено сучасні методики, придатні для оцінювання ефективності пристосування організацій до змін бізнес-середовища. Обґрунтовано необхідність та доцільність розробки методики системного оцінювання якості процесу адаптації вітчизняних підприємств.

Визначення необхідності формування управлінської культури керівників дошкільної освіти. Характеристика системи організації колективної праці та ефективного використання ресурсів. Аналіз психолого-педагогічного та правового впливу на діяльність колективу.

Дослідження стану сформованості професійного ділового спілкування та міжкультурного спілкування майбутніх фахівців технічного та економічного спрямування. Вибір принципів та компонента програми авторського спецкурсу "Професійне ділове спілкування".

Розгляд існуючих особливостей при застосуванні окремих видів заохочень до працівників поліції. Формування подання керівника в якому вказуються всі відомості, що обґрунтовують необхідність, доцільність та результативність заохочення працівника поліції.

Определение сущности добавленной стоимости. Рассмотрение методов и формул оценки стоимости капитала. Технико-экономическая характеристика ОАО "Молко" и анализ результативности его деятельности. Рекомендуемые мероприятия по повышению результативности.

Внедрение и сертификация систем качества на основе ХАССП. Рекомендуемый порядок ее разработки на предприятии. Международные стандарты ИСО серии 9000 на системы качества. Общая цель применения анализа рисков по отношению к безопасности пищевых продуктов.

Источники доверия работников к руководителям: компетентность, справедливость, честность. Значение доверительных отношений в современных условиях как предпосылки долгосрочных хозяйственных связей, влияющих на экономические взаимоотношения на макроуровне.

Понятие и коэффициент доверия. Виды обманов в торговле. Техники повышения доверия к характеристикам руководителей. Состояние внутреннего мира субъекта, обусловленное желанием взаимоотношения, характеризующееся готовностью передачи определенных прав.

Документи господарсько-виробничого характеру. Особливості укладання договору купівлі-продажу. Види протоколів за обсягом фіксованої інформації. Стиль сучасного службового документа, уживання мовних засобів. Використання форм ввічливості за допомогою слів.

Роль договора в организации коммерческой деятельности предприятий. Общие положения договора купли-продажи. Структура и содержание поставки. Порядок разрешения споров. Протокол разногласий. Наиболее распространенные приемы мошенничества в организациях.

Возможность применения в сфере образования института договора коммерческой концессии. Понятие франчайзинга и франшизы. Механизм использования франчайзи исключительных прав. Качественные различия правовых институтов франчайзинга и коммерческой концессии.

Визначення влади як організаційного процесу. Реалізація владних відносин. Сили, що діють на підлеглих, на менеджера та на ситуацію. Відповідальність у менеджменті. Влада керівника над підлеглими. Способи управлінського впливу на підлеглих.

Д.Э. Мэйо как американский психолог и один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины "человеческих отношений". Три фазы Хоторнского эксперимента и принципы научного управления. Отличительные черты теории человеческих отношений.

Сущность понятия "человеческий фактор" и его роль в эффективном управлении персоналом. Этапы развития школы психологии и человеческих отношений, характеристика потребностей и мотивационного поведения, их практическое применение в современном менеджменте.

Возникновение и содержание доктрины человеческих отношений. Этапы развития школы психологии в этом направлении. Практическое применение основных положений школы человеческих отношений в современном менеджменте. Групповые ценности как объект управления.

Сущность понятий "документ" и "управленческий документ". Юридическая сила официального документа. Основные правила составления документов. Требования к оформлению реквизитов документов. Содержание бланков организационно-распорядительных документов.

Исследование эволюции устройств для фиксации, хранения и передачи информации во времени и пространстве в процессе развития человечества. Материальная составляющая документа. Характеристика механических и электронных носителей информации, их долговечность.

Специфика и правила делового общения. Классификация документов, их реквизиты и оформление. Требования к деловой корреспонденции. Документирование договорно-правовых отношений экономической деятельности. Правовая сила и текстовая организация договора.

Антивірусні програми: способи протидії комп’ютерним вірусам, вимоги до антивірусних програм. Поняття документу та особливості його оформлення. Текстові норми офіційно-ділового стилю, структура тексту документу. Подарунковий етикет, його характеристика.

Документування та організація роботи з документами на підприємстві. Дослідження документаційного забезпечення управління компанією. Властивості та ознаки документа. Набір реквізитів і порядок їхнього розташування в документації згідно формуляра-зразка.

Анализ употребления понятий "информация", "документ" по Генеральному регламенту 1720 г., Общему губернскому учреждению 1775 г., Общему учреждению министерств 1811 г., по словарям и литературе. Функции документа. Этапы развития текстового документирования.

Розвиток і становлення документа як носія інформації. Властивості сучасних і найдавніших баз даних. Винахід паперу і вдосконалення його виробництва. Еволюція матеріальних носіїв документованої інформації та їх вплив на довговічність і вартість документа.

Понятие и формы документов управленческой деятельности. Основные правила составления и оформления документов. Состав реквизитов документов, принятый в Российской Федерации. Оформление текста документа, приложений. Подписание и согласование документа.