Принципы стратегии быстрореагирующего производства (QRM) и их идеи. Определение эффекта от внедрения данной стратегии на примере пилотного проекта офисных ячеек QRM в службе главного энергетика. Этапы расчета конкурентного преимущества предприятия.

Анализ необходимости инновационных преобразований в организации. Изучение процессно-ориентированного подхода к управлению организацией. Анализ влияния процессного подхода на эффективное управление организацией, появление синергетического эффекта.

Исследование верховенства рынка потребителей, особенности предпринимательской деятельности в Российской Федерации. Процесс внедрения стратегического менеджмента в систему управления малым и средним бизнесом. Процесс разработки стратегической программы.

Дефиниции, подходы к формированию стратегии. Инструменты, методы и элементы стратегического управления организацией. Анализ внедрения стратегического подхода в управление некоммерческой организацией на примере АНО "Агентство Стратегических Инициатив".

Сущность управленческих инноваций. Анализ зарубежного опыта и роли государства в поддержке инноваций на малых предприятиях. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования, внедрение инноваций в деятельность и обоснование новшеств.

Приватизация управленческой деятельности государственными больницами, заключая контракты с частными организациями или лицами на выполнение работ. Главная особенность оценивания управления контрактами в медицинских учреждениях развивающихся стран.

Алгоритм внедрения управленческого учета как инструмента управления предприятием на примере деятельности ООО "Агросервис", обеспечение руководства предприятия оперативной информацией, необходимой для своевременного принятия управленческих решений.

Сущность и значение франчайзинга, его главные преимущества и недостатки. История развития франчайзинга в России. Подходы и методы моделирования взаимодействия малых предприятий на основе франчайзинга. Организации франчайзинговой сети на примере 1С.

Определение характерных особенностей и перспектив реализации комплаенс-менеджмента в российских аптечных организациях. Идентификация и анализ комплаенс-рисков. Реализация действий по предотвращению и выявлению нарушений правовых и этических норм.

Информационные технологии и классификация предприятий по мере их использования. Организация как открытая социальная система, подходы к изучению организационного поведения. Основные элементы организации, их особенности и взаимодействие. Системы управления.

История возникновения трудовой книжки, порядок ее заполнения, ведения. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку, особенности создания дубликата. Принципы работы кадровой службы, хранение и условия выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

Вивчення історії розвитку української управлінської думки в умовах Російської імперії, а пізніше — Радянського Союзу. Проблеми управління народним господарством. Аналіз природи і методів утвердження соціалістичного ладу. Внесок у науку Є. Слупського.

Визначення поняття і сутність теорії мотивації, її місце в системі управління. Еволюція поглядів на мотивацію трудової діяльності, внесок українських вчених в її дослідження. Теорії очікувань В. Врума, справедливості С. Адамса та модель Портера-Лоулера.

Сущность и система стратегического управления. Анализ внешней и внутренней среды. Требования к стратегическому плану. Анализ макроокружения, размера рынка и доли в отрасли. Значение стратегического поведения. Возрастание конкурентной борьбы на рынке.

Понятие, сущность и виды организации, характеристика и отличительные черты её внутренней и внешней среды, их возможное влияние на организацию. Анализ внутренних переменных предприятия и их взаимосвязи, описание и специфика эффективности управления.

Характеристика сущности и содержания процедуры внешнего управления. Разработка плана внешнего управления Федерального государственного унитарного предприятия "Новосибирское авиапредприятие". Анализ финансового и экономического положения предприятия.

Внешнее управление в антикризисном менеджменте. Определение арбитражного суда о введении внешнего управления. Отстранение руководителя должника от должности и возложение управления делами должника на внешнего управляющего. Решения собрания кредиторов.

Основные сведения о процедуре внешнего управления. Его нормативное регулирование, а также порядок применения относительно несостоятельного должника. Последовательность составления плана данного управления. Перечень его главных принципов и функций.

Среда внешнеэкономической деятельности предприятия и ее виды. Разновидности экспортно-импортных операций. Три формы оплаты лицензий. Схема лизинговой сделки. Особенности маркетинга во внешнеэкономической деятельности. Принципы организационной оптимизации.

Разработка организационно-методических инструментов для совершенствования деятельности предприятия на основе создания дополнительных ценностей для внешних и внутренних потребителей системы менеджмента качества. Включение персонала в управление качеством.

Внутренние и внешние причины кризисов возникающих на предприятии. Основные факторы, влияющие на платёжеспособность организации. Предложения по совершенствованию системного антикризисного менеджмента и улучшения финансового состояния гостиницы "Кварт".

Понятие, сущность и виды конкуренции. Основные факторы, определяющие конкурентоспособность сельскохозяйственной продукции. Характеристика конкурентной способности аграрного хозяйства Российской Федерации при вступлении во Всемирную торговую организацию.

Рассмотрение коммуникации как одного из важнейших факторов интеграции управления. Классификация, функции, проблемы и препятствия коммуникационного процесса в менеджменте. Изучение способов и принципов совершенствования науки общения в организации.

Социологический анализ и изучение внешних факторов, оказывающих существенное влияние на характер управленческой деятельности руководителей российской муниципальной школы. Ресурсно-экономическое обеспечение управленческой деятельности руководителей.

Типы и виды трудовых отношений, законодательные и нормативные акты, регламентирующие их. Цель и структура трудового договора. Индивидуальная и общая трудовая мотивация, побуждающая объекты управления к труду. Сильные и слабые стороны трудовых договоров.

Характеристика внешнего окружения организации: значение и сущность внешней среды, факторов внешнего воздействия. Конкурентная среда как активная и пассивная составляющая конкурентоспособности фирмы. SWOT-анализ как инструмент стратегического менеджмента.

Требования, предъявляемые к услугам, предоставляемым гостиницей. Технология обслуживания и стандарты внешнего вида сотрудников. Поведение, внешний вид и культура речи обслуживающего персонала гостиницы "Radisson Blu Hotel, Moscow Sheremetyevo Airport 5".

Понятие внешней и внутренней среды организации, построения и связь элементов. Операции менеджмента в сфере управления производством. Факторы среды прямого и косвенного воздействия. SWOT–анализ и разработка стратегии повышения конкурентоспособности.

Изучение сущности внешней и внутренней среды организации, факторы их прямого и косвенного воздействия. Обеспечение стабильности функционирования внешней среды как основная задача стратегического управления. Определение стратегии поведения организации.

Внутренняя среда бизнеса и ее основные элементы. Внешняя среда бизнеса, особенности внешних факторов влияния. Классификация факторов среды прямого и косвенного воздействия. Франчайзинг как форма организации бизнеса, его достоинства и недостатки.