Сутність готельного менеджменту як економічної діяльності. Принципи ефективної роботи готельної галузі. Організація сервісних технологій, широке використання сучасних маркетингових досліджень. Інформаційні технології в управлінні готельним бізнесом.

Особливості заробітної плати як елемента трудових правовідносин. Порівняльний аналіз термінологічних відмінностей між оплатою праці та заробітною платою на прикладі вітчизняних монографічних досліджень, здійснених впродовж другої половини ХХ століття.

Дослідження трудових процесів менеджерів різних рівнів управління за допомогою спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення питомої ваги кожної категорії втрат часу. Розробка рекомендацій з удосконалення функціональних обов'язків управлінців.

Вивчення затрат робочого часу на основі спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення тривалості кожної категорії робочого часу, групування індексів та їх сумарної тривалості. Розрахунок питомої ваги кожної категорії затрат робочого часу.

Аналіз факторів, що впливають на рівень та структуру виробництва. Систематизація та узагальнення основних підходів до оцінки ефективності управління. Засоби збільшення прибутковості підприємства. Вимірювання показника сукупних витрат уречевленої праці.

Соціальна відповідальність: сутність, принципи, переваги. Порівняльна характеристика японської і західних моделей СВ. Японська премія якості як інструмент досягнення конкурентоспроможності. Методи управління персоналом на підприємствах "Sony" і її філіях.

Принятие правильного управленческого решения (УР), его сущность и характерные особенности. Роль социально-психологического фактора при принятии и подготовке УР. Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения.

Исследование основной идеи и принципов школы научного управления. Анализ достижений и вклада супружеской четы Фрэнка и Лилиан Гилбрет в развитие и популяризацию научного менеджмента. Характеристика научных разработок, экспериментов и опытов Генри Гантта.

Характеристика универсальных принципов управления. Рассмотрение управления с точки зрения исключительной привилегии высшего руководства. Элементы, определяющие функции администрации: предвидение, планирование, организация, координирование и контроль.

Анализ метода мозгового штурма. Сущность принятия коллективного решения. Применение методологии на деловых совещаниях для разрешения профессиональных задач. Основные этапы концепции умственной атаки. Процесс организации творческой работы в синектике.

Поняття доступного туризму для всіх, передумови його розвитку в Євросоюзі. Аналіз географії універсального дизайну в ЄС, картографія найдоступніших міст та їх розподіл за країнами світу. Доступність туристичного ланцюга на прикладі міста Ліон у Франції.

Знайомство з головними досягненнями синергізму в менеджменті організацій на підприємстві. Розгляд способів реалізація синергетичного закону. Загальна характеристика ознак досягнення синергії: гарний настрій у колективі, зниження втоми працівників.

Характеристика основних шкіл менеджменту. Особливості сучасних управлінських концепцій та їх запровадження у практиці вітчизняних підприємств. Обґрунтування досягнень, опрацьованих школами менеджменту для використання в сучасних умовах господарювання.

Розробка рекомендацій стосовно прийняття стратегічних управлінських рішень у контексті управління фінансовою безпекою підприємства. Опис механізму застосування теорії ігор з природою при управлінні фінансовою безпекою в умовах економічної нестабільності.

История появления термина "менеджмент". Этапы формирования управленческой мысли древности, их вклад в развитие менеджмента. Организация правителем Хаммурапи эффективной системы управления огромной империей. Принцип универсальности управления Сократа.

Первые формы упорядочения совместного труда. Изучение опыта управления государственным хозяйством в Древнем Египте. Организация производства и управления в Древнем Риме. Вклад Н. Макиавелли в историю социальной мысли, в теорию и практику управления.

Трибологічний аналіз зони друкарського контакту. Виявлення фізико-хімічної особливості матеріалу. Класифікаційні схеми виробництва. Технологічний процес високого друку. Електронна мікроскопія елементів. Розрахунок показників деформаційних властивостей.

Задачи и методы проектирования дорог, пять основных направлений. Приемы и типы озеленения улиц, разработка проектов. Дорожно-строительные управления и проекты строительства дорог. Технология и организация строительства, эксплуатация городских улиц.

Основи наповнення категорії "ділове адміністрування" у фокусі викликів розвитку фірми в турбулентних ринкових умовах на основі чітко сформульованих технологічних підходів менеджменту, економічної теорії. Формування технології бізнес-адміністрування.

Исследование особенностей событийного менеджмента. Практическое применение менеджмента в области проектирования проведения и организации мероприятий и событий. Формирование позитивного имиджа и привлечение внимания общественности к продуктам компании.

Особливості застосування методу еволюційної стратегії для вдосконалення управління підприємством. Розробка інноваційної комп'ютерної технології виконання алгоритму еволюційної стратегії. Розробка напрямів удосконалення системи управління підприємством.

Основні концепції інформатизації економки та суспільства, які виступають фундаментом сучасної цифрової економіки. Характеристика проблем, що ускладнюють використання інформаційно-комунікаційних (цифрових) технологій в менеджменті аграрних підприємств.

Визначення поняття військового менеджменту та характеристика його п'яти етапів еволюції з глибокої давнини до першої чверті XVIII століття. Визначення основних принципів та завдань військового менеджменту, а також методів його навчання та формування.

Еволюція стратегічного управління в економіці, особливості його розвитку від 20-х рр. ХІХ ст. до сьогодні і процесу оформлення в наукову дисципліну. Уточнення розуміння стратегічного управління і вибір ефективної системи управління на рівні організації.

Характеристика сутності логістичної системи, метою якої є поставка товарів та виробів в задане місце, в потрібній кількості та асортименті в максимально можливому ступені підготовлених до виробничого чи особистого споживання при заданому рівні витрат.

Етапи та основи еволюції корпоративно-культурних процесів в управлінні організаціями та підприємствами. Тенденції розвитку механізму регулювання корпоративної культури підприємств як стратегічного інструменту в системі управління сучасною організацією.

Принципи, алгоритм і вимоги створення маркетингових структур на підприємстві. Концептуальна база як основа організації маркетингового менеджменту. Ділова етика в організації. Репутація та імідж фірми. Корпоративні й конкурентні стратегії: зміст та види.

Характеристика методів і прийомів стимулювання праці персоналу від найдавніших концепцій до сучасного розуміння в працях представників різних економічних шкіл. Зміни відношення до системи стимулювання праці робітників в ринкових умовах господарювання.

Етапи і проблеми становлення менеджменту культурної сфери та мистецької діяльності. Формування менеджерів соціокультурної діяльності, які повинні володіти цілим набором визначених компетентностей задля вирішення проблем культурного і мистецького сектору.

Розгляд проблеми еволюції, становлення та закономірності розвитку терміну "професійне здоров’я". Аналіз походження професійного здоров’я. Вивчення поняття професійного здоров’я державного службовця як соматопсихічного, морально-етичного благополуччя.