Понятие и этапы разработки системы менеджмента качества в организации. Особенности внедрения систем по менеджменту качества в банковской сфере. Анализ менеджмента ОАО "Номос Банк" и способы внедрения системы управления качеством в его контактном центре.

История развития международных стандартов ISO серии 9000, характеристика их структуры, основные принципы и положения. Разработка и внедрение системы качества менеджмента на предприятии. Планирование процессов жизненного цикла хлебобулочной продукции.

Проблемы управления трудовыми ресурсами в современном обществе. Использование принципов нематериальной мотивации в компании. Способы стимулирования человека в организации. Определение оптимального размера оплаты труда. Разработка системы премирования.

Изучение результатов исторического анализа, теоретических и методических основ системы обучения персонала в торговой организации. Оценка организационно-хозяйственной деятельности ООО "Коникс". Анализ системы обучения персонала в данной организации.

Особенности развития учреждений здравоохранения, возможность согласования стратегического, оперативного и тактического управления. Основные приемы, методы и инструменты, позволяющие повысить эффективность управления службой скорой медицинской помощи.

Стандарт-костинг - система учета затрат и калькуляции себестоимости с использованием нормативных затрат. Предоставление менеджерам своевременных данных о стоимости продукции для планирования продаж и ценообразования. Проблемы текущего контроля затрат.

Мировые практики в подходе к управлению талантами на примере компаний. Психологические аспекты управления талантами в современных организациях. Эмпирическое исследование представлений о системе управления талантами HR-специалистов и сотрудников.

Понятие, задачи и функции экологического менеджмента нефтегазодобывающих предприятий. Организационная структура предприятия и основные показатели хозяйственной деятельности. Ограничения природопользования на территориях месторождений предприятия.

Анализ международного опыта внедрения системы энергетического менеджмента как ключевого фактора повышения энергоэффективности и возможности его применения на объектах промышленной энергетики. Условия для внедрения системы энергетического менеджмента.

Основные понятия в области качества и менеджмента качества. Этапы внедрения СМК в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9001-2008. Процесс управления на предприятии АО "Рахат". Анализ системы управления персоналом на предприятии.

Богатство арктической зоны Российской Федерации залежами нефти, угля и газа, ее развитие как одна из главных стратегических задач государства. Особенности стратегии развития арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности.

Принципы и этапы развития менеджмента качества. Международные стандарты серии ИСО 9000. Организационно-экономическая характеристика деятельности АНО "Исследователь", оценка системы менеджмента качества. План корректирующих и предупреждающих действий.

Необходимость предпринимательских качеств: суть проблемы, повторное возникновение предпринимательского поведения. Определение способностей к управлению: агрессивность поведения, определение окружения, деловых способностей. Феномен сопротивления переменам.

Принципы стратегии быстрореагирующего производства (QRM) и их идеи. Определение эффекта от внедрения данной стратегии на примере пилотного проекта офисных ячеек QRM в службе главного энергетика. Этапы расчета конкурентного преимущества предприятия.

Анализ необходимости инновационных преобразований в организации. Изучение процессно-ориентированного подхода к управлению организацией. Анализ влияния процессного подхода на эффективное управление организацией, появление синергетического эффекта.

Исследование верховенства рынка потребителей, особенности предпринимательской деятельности в Российской Федерации. Процесс внедрения стратегического менеджмента в систему управления малым и средним бизнесом. Процесс разработки стратегической программы.

Сущность управленческих инноваций. Анализ зарубежного опыта и роли государства в поддержке инноваций на малых предприятиях. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования, внедрение инноваций в деятельность и обоснование новшеств.

Приватизация управленческой деятельности государственными больницами, заключая контракты с частными организациями или лицами на выполнение работ. Главная особенность оценивания управления контрактами в медицинских учреждениях развивающихся стран.

Алгоритм внедрения управленческого учета как инструмента управления предприятием на примере деятельности ООО "Агросервис", обеспечение руководства предприятия оперативной информацией, необходимой для своевременного принятия управленческих решений.

Сущность и значение франчайзинга, его главные преимущества и недостатки. История развития франчайзинга в России. Подходы и методы моделирования взаимодействия малых предприятий на основе франчайзинга. Организации франчайзинговой сети на примере 1С.

Определение характерных особенностей и перспектив реализации комплаенс-менеджмента в российских аптечных организациях. Идентификация и анализ комплаенс-рисков. Реализация действий по предотвращению и выявлению нарушений правовых и этических норм.

Информационные технологии и классификация предприятий по мере их использования. Организация как открытая социальная система, подходы к изучению организационного поведения. Основные элементы организации, их особенности и взаимодействие. Системы управления.

История возникновения трудовой книжки, порядок ее заполнения, ведения. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку, особенности создания дубликата. Принципы работы кадровой службы, хранение и условия выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

Вивчення історії розвитку української управлінської думки в умовах Російської імперії, а пізніше — Радянського Союзу. Проблеми управління народним господарством. Аналіз природи і методів утвердження соціалістичного ладу. Внесок у науку Є. Слупського.

Визначення поняття і сутність теорії мотивації, її місце в системі управління. Еволюція поглядів на мотивацію трудової діяльності, внесок українських вчених в її дослідження. Теорії очікувань В. Врума, справедливості С. Адамса та модель Портера-Лоулера.

Сущность и система стратегического управления. Анализ внешней и внутренней среды. Требования к стратегическому плану. Анализ макроокружения, размера рынка и доли в отрасли. Значение стратегического поведения. Возрастание конкурентной борьбы на рынке.

Понятие, сущность и виды организации, характеристика и отличительные черты её внутренней и внешней среды, их возможное влияние на организацию. Анализ внутренних переменных предприятия и их взаимосвязи, описание и специфика эффективности управления.

Характеристика сущности и содержания процедуры внешнего управления. Разработка плана внешнего управления Федерального государственного унитарного предприятия "Новосибирское авиапредприятие". Анализ финансового и экономического положения предприятия.

Внешнее управление в антикризисном менеджменте. Определение арбитражного суда о введении внешнего управления. Отстранение руководителя должника от должности и возложение управления делами должника на внешнего управляющего. Решения собрания кредиторов.

Основные сведения о процедуре внешнего управления. Его нормативное регулирование, а также порядок применения относительно несостоятельного должника. Последовательность составления плана данного управления. Перечень его главных принципов и функций.