Визначення здатності підприємств ефективно функціонувати та розвиватися. Невідповідність між наявними стратегічними можливостями підприємства та їх бажаним значенням. Співставлення запланованого рівня із поточним виконанням стратегічних показників.

Понятие и сущность компании, описание её возможного развития. Обновление состава руководства компании, создание условий для генераций новых идей. Создание "генератора идей" в компании. Характеристика, особенности и применение кооперативного хакатона.

Специалисты по управлению производством и обращением товаров. Характеристика 14 фундаментальных "принципов Деминга". Стив Джобс и революция в сфере мобильных устройств и сенсорных дисплеев. Павел Дуров - создатель и совладелец социальной сети "ВКонтакте".

Основные этапы развития менеджмента. Особенность путей к великим свершениям в бизнесе. Разгадка секрета известных менеджеров изменивших мир. Характеристика деятельности, биографии и вклада в науку Генри Форда. Проблемы развития управления в России.

Развитие бизнеса Евгением Александровичем Чичваркиным - российским миллионером, предпринимателем, сооснователем и бывшим совладельцем сети салонов сотовой связи "Евросеть". Рынок в Лужниках. Знакомство с сотовыми телефонами. Первые шаги "Евросети".

Подходы к процессу формирования стратегии предприятия. Оценка и анализ внешней среды ООО "Витраж" г. Перми. Разработка и выбор стратегических альтернатив развития предприятия. Анализ среды непосредственного окружения фирмы. Методы разработки стратегий.

Система ресурсов, позволяющих применять венчурные резервы, их роль в воспроизводственном процессе машиностроительной продукции. Организационно-экономический механизм повышения качества машиностроительной продукции на основе применения венчурных резервов.

Сущность и классификация венчурных фондов, их разновидности и направления анализа. Особенности и факторы развития в России, оценка дальнейших перспектив и расширения соответствующего рынка. Проблемы становления и изменений венчурного инвестирования.

Сущность и содержание венчурного бизнеса. Роль венчурного финансирования и этапы развития венчурного бизнеса. Перспективы развития венчурного предпринимательства в России. Методы и механизмы венчурного инвестирования. Разработка инновационного проекта.

Характеристика головних етапів процесу управління організаційною зміною. Посередництво та переорієнтація уваги, діагностика і визначення конкретних проблем – усвідомлення. Вирішення проблеми та забезпечення зобов’язання щодо виконання нового курсу.

Понятие и особенности вербальной коммуникации, ее характеристики и свойства. Средства и функции, а также формы данной коммуникации. Место естественного языка среди других знаковых систем. Устно- и письменно-речевая коммуникации, их сравнение и значение.

Реализация стратегических намерений при переводе стратегии предприятия в область практических действий в новых условиях экономики. Управление человеческими ресурсами. Разработка руководством стратегии: переход теории менеджмента в практику управления.

Особливості управлінської праці: розподіл та кооперація. Права та обов'язки підлеглих. Форми прямого вербального спілкування. Пози, які відображають налаштованість його учасників. Досягнення цілей управління шляхом реалізації керуючих впливів на людей.

Анализ вероятностных моделей менеджмента резервами поставок товаров. Задачи математического программирования в зависимости от вида функции распределения спроса и ограничений. Разработка вероятностной модели управления резервами, рыночной стратегии.

Группы затрат, связанные с материально-техническим снабжением потребителя. Суть системы управления запасами "Минимум-максимум" и концепции "Точно-в-срок". Применение системы контроля над состоянием запаса с фиксированным размером и периодичностью заказа.

Анализ основных этапов развития сетевых технологий и понятия проектного управления. Структурная декомпозиция работ: сетевое планирование и управление, классификация сетевых моделей. Решение задачи разработки оборудования для высокотемпературных систем.

Анализ влияния структурно-ориентированной аккумуляции корпоративных знаний на оперативность принятия управленческих решений. Теоретико-множественная формализация понятия "корпоративные знания", определение его состава точки зрения процессного подхода.

Оценка сильных и слабых сторон АО "Машпром", стратегия его дальнейшего развития. Методы стратегического анализа. Особенности стратегического управления в странах СНГ. Диагностика кризиса предприятия ООО "Радиотехника", его финансового состояния.

Стадии технологической цепочки и направления вертикальной интеграции. Сравнение удельных затрат на управление при узкой и полной интеграции. Преимущества и стратегические выводы из анализа на основе матрицы БКГ, матрицы МакКинсей, матрицы эволюции СЗХ.

Современные тренды в сфере морских перевозок грузов, подходы к стратегическому развитию морских портов. Снижение транзакционных издержек в контексте стратегии вертикальной интеграции. Связь между конкурентными преимуществами компании и порта Усть-Луга.

Эффективность способов разделения работы между людьми. Понятие и сущность вертикального разделения труда. Руководители низового, среднего и высшего звена. Вертикальное разделение труда, как основа управленческой иерархии на примере ООО "Спутник".

Анализ сущности, целей и задач, значения анализа внешней среды организации для определения стратегии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь. Характеристика факторов прямого и косвенного воздействия, международного окружения организации.

Шляхи активізації інноваційної діяльності корпорацій з урахуванням взаємовпливу процесів формування інноваційної культури та створення адаптивного організаційного дизайну. Напрями та особливості цього процесу при посиленні інноваційної активності.

Специфіка взаємодії інститутів держави та громадянського суспільства як суб’єктів публічної сфери. Обґрунтування ролі комунікативних та іміджевих аспектів у контексті оптимізації публічної взаємодії. PR-діяльність у контексті формування іміджу.

Особливості актуальності побудови вдалої системи управління якістю продукції підприємства в сучасних умовах поглиблення інтеграційних процесів, лібералізації зовнішньої торгівлі та посилення конкуренції. Шляхи удосконалення системи управління якістю.

Інноваційний підхід до комплексного розуміння проблеми узгодженого взаємозв'язку основних функцій управління для ефективного розвитку підприємства. Фактори розвитку багаторівневого внутрішнього середовища підприємства та узгодження його із зовнішнім.

Роль лідерства у забезпеченні продуктивності персоналу IT-компаній. Взаємозв’язок між лідерством та результативністю управління персоналом, його вплив на успішність діяльності компанії. Характеристика стилю управління персоналом в інформаційній сфері.

Аналіз систематизації характеристик та впливів лідерства, які відіграють критичну роль у забезпеченні результативності та продуктивності персоналу ІТ-компаній. Особливість дослідження основних стилів управління персоналом на підприємствах ІТ-сфери.

Взаємозв'язок маркетингу і логістики. Формування і реалізація фінансової політики підприємства. Зв'язок і взаємодія логістичного менеджменту з маркетингом, виробничим і фінансовим менеджментом та з стратегічним плануванням. Оптимізація оперативних планів.

Типи конфліктів: міжособистісні, внутрішньоособистісні, міжгрупові й конфлікти між групою та особистістю. Сміхотерапія була визнана ефективною для зниження стресу, покращення комунікативних навичок, психологічного клімату та загальної ефективності роботи.