Изучение специфики гибких методов управления проектами, взаимоотношений команды, менеджера и заинтересованных сторон при их внедрении. Разработка алгоритма выбора инструментов Agile в ИТ-компаниях на основании анализа различных условий реализации проекта.

Изучение основных техник ведения переговоров, основанных на гипнозе Эриксона, который позволяет проводить внушение в бодрствующем состоянии. Правила присоединения на психологическом и физиологическом уровне. Использование внутренних стратегий собеседника.

Поняття ефективності управління людськими ресурсами підприємств. Наявні підходи та необхідність запровадження комплексного підходу у трактуванні поняття "ефективність" в теорії та практиці управління. Перехід до двоконтурної моделі ефективності.

Моральные стимулы как средства привлечения людей к труду. Способы обеспечения гласности и действенности поощрений участников трудового процесса. Усиление заинтересованности каждого работника в постоянном улучшении его производственных показателей.

Подготовка кадров для системы государственных и муниципальных закупок, госслужбы и управления. Развитие глобальных структур в разных сферах жизнедеятельности человечества, институционализация глобализации. Анализ процессов формирования мирового порядка.

Период глобализации - развитие цивилизации и международного бизнеса, революционные технологические изменения, признаки, значение. Международный рынок технологий, процесс их создания и освоения. Особенности торговых операций международных корпораций.

Сущность, эволюция и характеристика свойств сетевых организаций, их основные виды: функциональная, дивизиональная и матричная. Особенности функционирования межфирменной сети, корпоративных стратегических альянсов, горизонтальных и вертикальных корпораций.

Вопросы глобализации управления человеческими ресурсами. Изучение основных направлений работы ТНК. Разработка специальных программ ротации для перевода сотрудников за рубеж. Практика отправки многочисленных сотрудников различных уровней управления.

Теоретические основы и возможности функционирования системы бронирования в гостиничном бизнесе. Характеристика информационных технологий гостиницы и определение условий работы на практике. Анализ использования системы FIDELIO и оценка ее эффективности.

Розгляд складу, функцій органів місцевого самоврядування. Розробка бази даних управління сесіями народних депутатів. Дослідження реєстрації актів громадянського стану, роботи з заявами та скаргами у Глушківській сільській раді. Забезпечення охорони праці.

Проблематика впровадження гнучких методологій у процес функціонування вітчизняних підприємств сфери інжинірингових послуг. Причини переходу із традиційної каскадної моделі управління проектними командами на гнучкі технології, зокрема, Scrum та Kanban.

Деловое общение как сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности, его структура и предъявляемые требования. Основные формы и модели организации, позиции коммуникатора.

Аналіз необхідності наявності спеціалізованих знань у персоналу ресторану про товари для надання якісного обслуговування. Зв'язок між знаннями про товари і якістю обслуговування в ресторанному бізнесі. Компетентність персоналу у сфері товарознавства.

Использование гомеостатического подхода для построения системы управления проектами с целью минимизации конфликтов при их реализации. Возникновение конфликтов при реализации проекта на уровне проектной команды и на уровне портфеля проектов компании.

Горизонтальное разделение труда и особенности его классификации по функциональному и квалификационному признаку. Основные направления, по которым осуществляется вертикальное разделение труда: общее, технологическое, экономическое, оперативное руководство.

Характеристика и сущность вертикального и горизонтального разделения труда в организации. Уровни управления и роль менеджера. Особенности эффективной организации распределения полномочий. Основные пути повышения результативности труда управляющих.

Понятие коммуникации в организации как важнейшего связующего звена между руководителем и его подчиненными, цели и функции. Многообразие коммуникаций и различные критерии их классификации. Вертикальные коммуникации в практике управленческой деятельности.

Изучение особенностей и организационных процессов горизонтальных корпораций. Анализ создания "ядра" менеджеров по таким традиционным направлениям, как финансы, производство, людские ресурсы. Описания координации работы различных отделов и служб компании.

Основные особенности формирования горизонтальных связей в организации. Анализ функциональных, информационных, материальных, иных связей. Основные формы связей по горизонтали: прямой контакт, целевые группы. Инновации и перемены в деятельности организации.

Характеристика планування як однієї з форм прийняття управлінських рішень. Аналіз об'єктивних і суб'єктивних причин, які обмежують можливості планування діяльності підприємств. Визначення алгоритму прогнозу кількості працівників і продуктивності праці.

Социальная функция документа по личному составу. Практическая значимость деятельности государственных городских и районных архивов. Особенности их функционирования в Белоруссии. Перспективы использования и хранения документов в этих учреждениях.

Основные классификационные признаки гостиниц. Понятие гостиничных цепей. Принципы организации гостиничного хозяйства, его линейно-функциональная организационная структура. Функционирование и характеристика модулей информационной системы гостиницы.

Формы управления гостиничным хозяйством, разработка мероприятий по улучшению его деятельности. Структура управления гостиничным предприятием. Международная классификация средств размещения и гостиниц, исследование систем функционирования их комплексов.

Организационная структура гостиничного предприятия. Различны услуги и службы гостиницы, механизм взаимодействия персонала и клиента. Культура поведения персонала. Технология обслуживания клиентов гостиницы, пути удовлетворения потребностей клиентов.

Что такое государственная инновационная политика. Методы и органы государственного регулирования в инновационной сфере в России, зарубежный опыт. Правовые основы развития, налоговое регулирование инновационной деятельности в Российской Федерации.

Роль государства в регулировании инновационной деятельности. Цели и задачи государственной инновационной политики. Повышение эффективности использования средств федерального бюджета при выполнении исследований и разработок по приоритетным направлениям.

Место и роль инновационной политики в структуре государственного регулирования экономики. Прямые и косвенные меры воздействия государства в области инноваций. Рассмотрение стратегий: активного вмешательства, децентрализованного регулирования, смешанной.

Срок и этапы реализации Федеральной целевой программы "Исследование и разработка по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России 2007-2012". Современная концепция государственного регулирования инновационной деятельности.

Сущность государственной инновационной политики. Текущее состояние инновационного процесса и перспективы развития. Три группы стран по степени активности вмешательства государства в экономику. Затраты на технологические инновации, их эффективность.

Понятие инновационной деятельности как процесса, направленного на реализацию результатов научных разработок. Национальные ориентиры инновационной политики, проявляющиеся в конкретных моделях, используемых разными странами. Инновационная политика РФ.