Руководитель и его роль в организации. Анализ деятельности и системы управления гостиницы "Достук". Влияние личных качеств руководителя на поведение подчиненных и эффективность работы гостиницы. Предложения по усовершенствованию руководства в организации.

Личное влияние руководителя и баланс власти. Власть, основанная на принуждении и на вознаграждении. Экспертная, эталонная и законная власть. Влияние путем убеждения и через участие. Роль власти в руководстве коллектива "Фортуна", анализ баланса власти.

Понятия "руководитель", "лидер", "лидерство". Стили лидерства, применяемые на современном этапе, их отличия, оценка преимуществ и недостатков, анализ практической эффективности. Требования к чертам характера лидера. Разница между руководителем и лидером.

Изучение последовательных этапов мотивации. Рассмотрение главных признаков власти. Исследование её основных видов. Анализ особых свойств государственной власти. Характеристика принципов мотивации. Анализ эффективных способов управления трудом людей.

Анализ сущности власти и ее влияние на людей. Понятие авторитета, его источники. Способы проявления власти: принуждение, влияние, компетенция, должностное положение и пр. Группы управленческого влияния. Природа лидерства, типы отношений управления.

Природа и определение понятия лидерства в организационном менеджменте. Взаимосвязь понятий лидерства и власти, лидера и менеджера. Источники и формы власти в организации. Типы отношений управления и их цикличность. Условия эффективности лидерства.

Сущность формальной и реальной власти. Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Истоки формирования поведенческой теории лидерства. Требования к личным качествам и стилю руководства. Содержание концепции харизматического лидерства.

Разграничение границ формальной и реальной власти в менеджменте. Сравнительный анализ понятий "лидерство" и "руководство". Рассмотрение основных типов лидерства в современной организации. Способы осуществления личного влияния руководителя на подчиненных.

Сущность и основные черты власти и лидерства на предприятии. Баланс власти в организации. Исследование власти и влияния на подчиненных в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Исследование власти в организациях города Нижнекамска.

Сущность власти и лидерства в рыночной экономике и его функции. Анализ форм власти и управленческого персонала на предприятии. Контроль эффективности принятия и исполнения решений. Управление персоналом в организации. Стили руководства в компании.

Анализ особого типа социального лидера, которому свойственны определенные социально-психологические и профессиональные качества. Механизмы феномена лидерства в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Харизматические личности.

Сущность, основные черты и формы власти. Средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое. Власть как совокупность полномочий, компетентности и лидерства. Понятие лидерства, обзор основных подходов к лидерству. Баланс власти в организации.

Определения понятий "баланс власти" и "форма власти", их источники и основные типы в организациях. Основные формы власти, которые выделяют в управленческой литературе. Формы влияния для достижения целей организации и пути их исполнения руководителем.

Виды и баланс власти в менеджменте. Ослабление власти руководителя в современных условиях. Изучение концепций лидерства. Характеристика руководителей по А. Файолю. Черты эффективного лидера. Особенности авторитарного и демократического стилей управления.

Изучение проблемы лидерства в управлении. Выработка методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Причины возникновения разногласий между такими понятиями как власть и лидерство. Характеристика основных личностных качеств менеджера.

Менеджмент как система управления фирмой. Сущность власти и ее источников, их значение и способы достижения. Краткая характеристика видов управления. Методы влияния руководителя. Понятие лидерства и партнерства, их роль. Специфика стилей руководства.

Формы, преимущества и недостатки власти. Партнёрство, как способ влияния через участие. Влияние через участие (привлечение) трудящихся в управлении. Практическое использование влияния. Власть как необходимое условие успешной деятельности организации.

Построение эффективной системы управления предприятием. Классификация форм власти и влияния. Власть и партнерство, влияние и власть, баланс власти. Система управления предприятием. Способы повышения эффективности системы управления предприятием.

Общие представления о политике управления, её влияние на общую структуру управления и эффективность работы. Власть и политика на примере ООО "Путешествие". Роль властных полномочий и политики в организации в современных условиях. Система подчиненности.

Важнейшие основы эффективного руководства. Подходы к руководству людьми. Тактика работы с подчиненными. Характеристика и понятие основ власти. Примеры видов власти. Оценка распоряжения, как способа реализации власти. Способности использования власти.

Власть, ее виды и способы реализации. Формы влияния. Распоряжение как способ реализации власти. Делегирование полномочий и ответственность подчиненных. Целесообразность коллективного управления. Типы руководителей и характеристика управленческих команд.

Изучение понятия власти, её источников (власть харизмы, экспертная и информационная власть, законная власть), как основы властвования и определение способов реализации власти, которые воплощаются в конкретных элементах распорядительной деятельности.

Понятие, сущность и основные виды власти. Последствия неограниченной власти и безвластия. Властные отношения в ходе эволюции организации. Политика как способ реализации власти в организации. Экспертная, законная, информационная власть, влияние харизмы.

Стиль руководства: понятие и классификация. Анализ процесса формирования стиля руководства. Роль управленческой концепции в формировании стиля работы и репутации руководителя. Власть и авторитет руководителя. Основные формы власти в организации.

Теоретические подходы к исследованию феномена власти. Роль власти в менеджменте. Стиль руководства: власть и партнерство (на примере директора). Рекомендации по повышению эффективности применяемого стиля руководства. Власть как организационный процесс.

Определение понятий власти и авторитета менеджера. Рассмотрение основных стилей управления руководителя коллектива. Изучение мер по улучшению мотивации сотрудников. Особенности применения наказания. Оценка роли и основных способностей лидера организации.

Эволюция властных отношений в организации. Анализ эффективности управленческого труда в открытом акционерном обществе "Гран". Анализ качества труда руководителей и мероприятия по повышению эффективности системы управления качеством на предприятии.

Методология, традиции и современное состояние теории власти. Характеристика различных ее концепций. Анализ системы управления на примере ООО "Нептун". Анализ управления персоналом организации. Оценка качества работы лидера в исследуемой организации.

Понятие, сущность и виды власти, характеристика её возможных источников. Последствия неограниченной власти и безвластия. Властные отношения в ходе эволюции организации, описание процесса делегирования власти. Политические процессы в организации.

Теоретические аспекты авторитета, власти и лидерства. Источники власти в организации. Подходы к изучению лидерства. Общая характеристика деятельности ООО "Альфапак 2000", пути устранения существующих проблем. Укрепление авторитета руководителя фирмы.