Сущность и классификация основных функций управления организацией, их направляющая роль в формировании целей подразделения. Развитие неформальных организаций и их характеристика, значение в рыночных условиях шкалы характеристик управленческого персонала.

Характеристика процесса построения структуры организации. Виды организационно-правовых форм предприятий, порядок их создания и осуществление деятельности. Особенности и методы принятия управленческих решений. Принципы создания хорошей организации.

Составляющие успеха организации, результативность и эффективность. Этапы рационального решения проблем. Процессуальные и современные теории трудовой мотивации. Использование руководителем убеждения и участия. Управление сбытом, каналы движения товаров.

Понятие и сущность менеджмента и управления. Уровни управления, их классификация и особенности. Менеджер и его функции. Принципы и законы управления. Административная и научная школы в управлении. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

Изучение основных принципов и методов построения системы управления персоналом. Определение места и роли организационного управления, в системе функционирующего предприятия. Рекомендации по совершенствованию вопросов кадрового менеджмента в организации.

Анализ организационно-функциональной деятельности предприятия. Сущность и значение анализа финансового состояния. Характеристика основных экономических показателей деятельности. Управленческая структура организации, и результаты её хозяйствования.

Обзор организационной дисфункции. Изучение признаков проявления патологий в строении организации, и в управленческих решениях. Обоснование производственной культуры, как метода коллективной мотивации персонала. Сущность процесса развития коллектива.

Основные функции управления. Миссия организации и стратегическое видение. Оценка и анализ внешней среды предприятия ЗАО "Colgate-Palmolive". Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. Сущность делегирования полномочий.

Анализ проблем управления, затрудняющих преодоление компаниями кризисных явлений в их функционировании. Необходимость формирования антикризисной программы совместно с оценкой управленческой практики. Примеры успешных действий в условиях кризиса.

Анализ организационной структуры предприятия, система мотивации персонала и рекомендации по ее совершенствованию. SWOT-анализ ООО "Энергосервис", разработка альтернативной стратегии принятия решений и управления организацией в конкурентной среде.

Характеристика формальной организации. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Особенности процесса контроля и управления. Специфика управления конфликтной ситуацией, пути ее разрешения. Анализ финансового состояния организации.

Характеристика теоретических основ управления организацией на основе бизнес-процессов. Виды технологий управления бизнес-процессов и сферы их использования. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления организацией на основе бизнес-процессов.

Теоретико-методологические разработки в области управления организацией на основе формирования человеческого капитала крупных организаций. Используемые в нем инструментальные средства. Экономические механизмы формирования человеческого капитала.

История создания и развития организации, ее задачи и функции. Организационно-правовая форма, состав учредительных документов, их характеристика. Общая структура организации, характеристика состава подразделений и их взаимосвязей. Управление организацией.

Управленческая документация, решающая задачи предприятия. Цель и виды деятельности ООО "Огни Города". Структура управления предприятием. Оформление права собственности на земельные участки и строения. Юридическое сопровождение сделки с недвижимостью.

Привлечение медицинской организацией заемных средств с минимальным потоком платежей по выплатам за поставку медицинской техники как основная цель управления лизинговыми операциями с позиций лизингополучателя. Задачи построения системы управления.

Применение концепции процесса управления, ориентированной на ситуационный подход. Способы управления коллективными действиями. Методы планирования и контроля количественных методов принятия решений. Профессиональные качества и навыки руководителя.

Этапы и особенности развития менеджмента в России. Процесс управления организацией социально-культурного сервиса и туризма на примере туристической фирмы "Мир на ладони". Теории руководства и этика делового общения. Портрет современного менеджера.

Функционально-иерархическое управление организационно-технологическими объектами. Управление деятельностью предприятия в зарубежных странах. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности, улучшению качества работы технологического бюро, службы.

Сущность понятий "управление", "менеджмент". Цели и задачи организации, их классификация, черты и свойства. Функции менеджмента как разработка стратегий, программ и планов для достижения целей; процесс мотивации; взаимосвязь целей и функций управления.

Понятие и содержание функций управления организацией, критерии их классификации. Место контроллинга в системе менеджмента. Формирование состава функций управления на уровне управленческих решений с учетом специфики работы подразделений организации.

Понятие и принципы построения управленческих структур. Виды бюрократических и органических структур управления. Тенденции эволюции организационных структур. Пример системы управления российской компанией. Расчет показателей эффективности производства.

Непосредственное деловое окружение организации как среда прямого воздействия. Поставщики ресурсов, потребители продукции и услуг, конкуренты, государственные органы и нормативные акты. Целевая ориентация в основе системы принятия решений в организации.

Структура управления организацией, под которой понимают группу людей, работающих для достижения поставленных целей и задач. Линейно-функциональная структура управления. Экономические методы управления. Власть и влияние. Стиль руководства в управлении.

Теоретические основы подготовки, обучения, набора и отбора персонала. Характеристика управления персоналом в ТОО "Green logistics ltd", анализ его организационной структуры, профессионально-квалифицированного уровня, социометрическое исследование.

Понятие и типы организационной культуры учреждения, ее структура и компоненты. Этапы развития и специфика деятельности исследуемого предприятия, пути и перспективы повышения воспитательного потенциала через корректировку организационной культуры.

Практическая взаимосвязь вопросов "жизненного цикла организаций" и "организационной культуры", основные проблемы развития. Структура и содержание организационной культуры Студии Артемия Лебедева. Совершенствование менеджмента современной организации.

Особенности международной организационной культуры, как области знаний управленческих наук. Отличительные черты концепции, стратегии организационной культуры, поведения международного бизнеса. Этапы формирования цивилизованной предпринимательской этики.

Концепция организационной культуры международного бизнеса. Стратегии в сфере организационной культуры международного бизнеса. Сравнительная характеристика стратегий фирм Японии и США с учетом фактора экономической культуры. Стандарты этичного поведения.

Понятие организационной структуры. Место организационной структуры в процессе управления и ее классификация. Методологические принципы построения организационных структур. Технология реализации власти как инструмент управления организационной структурой.