Концепция управления персоналом предприятия. Организационная структура управления персонала. Стимулирование трудовой деятельности. Морально психологические стимулы. Моральный климат организации. Механизм процесса функционирования морального авторитета.

Современный подход к оценке эффективности системы управления персоналом организации. Анализ ассортимента продукции, объема производства и реализации продукции. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, квалификация персонала, безопасность работников.

Повышение качества строительной продукции и услуг. Обеспечение удовлетворенности потребителей. Усовершенствование управления организации. Повышение ответственности персонала. Снижение непроизводительных затрат и рациональное использования ресурсов.

Сущность социально-психологического конфликта. Причины возникновения, последствия и пути разрешения несогласованностей в организации. Специфика гендерного противоречия, его виды и основные элементы. Анализ уровня конфликтности в трудовом коллективе.

Управление персоналом как специфическая сфера управления. Анализ проблемы раскрытия трудового потенциала на основе мотивации. Анализ существующей системы мотивации и контроля. Мероприятия по усовершенствованию мотивационно-контролирующего комплекса.

Теоретические основы бизнес-планирования. Разработка и реализация планов организации и развития бизнеса. Оценка финансового положения и конкурентоспособности. Анализ рынка. Выбор наиболее привлекательных сегментов. Цели, задачи и стратегии маркетинга.

Сущность и экономическая природа прибыли, ее разновидности и формы, значение в деятельности современного предприятия, подходы к управлению. Определение факторов, влияющих на ее величину. Резервы роста прибыли, ее взаимозависимость с качеством товара.

Реализация проекта мобильной кофейни, который позволит потребителю приобрести кофе, сэкономив бюджет и время. Обеспечение демократичности цен и удобного расположения. Планирование проекта, иерархическая структура работ. Планирование риска и ресурсов.

Анализ целей и критериев достижения результата разрабатываемого проекта. Определение команды проекта и потребностей в ресурсах. Определение размера бюджета и его источников, анализ проектных рисков. Определение срока и графика реализации проекта.

Рассмотрение проблем озеленения муниципальных образований в городе Саратове. Общая характеристика и структура предприятия "Жилищный сектор". Разработка проекта озеленения набережной города Саратова. Ковровые посадки многолетних цветущих растений.

Анализ существующей логистической системы исследуемой организации. Аудит существующих производственных мощностей, поставщиков, потребителей, каналов продажи и конкурентов компании. Моделирование проекта логистической системы, оценка его результативности.

Знакомство с проектом организации и бизнес-планирования предприятия по производству пиротехники. Рассмотрение особенностей разработки системы менеджмента ООО "Fire", производящего и реализующего пиротехнику. Анализ классификации пиротехнических составов.

Особенность определения стратегических целей организации. Анализ факторов внешней и внутренней среды. Изучение организационной структуры предприятия. Исследование коммуникационных потоков фирмы. Осуществление премирования сотрудников в компании.

Характеристика и организационная структура предприятия. Изучение товарного рынка. Анализ потребительских предпочтений и сегментация рынка молочной продукции. Выбор форм экономической и неэкономической мотивации труда производственного персонала.

Процесс создания пилотного проекта. Особенности тиражирования системы управления персоналом и адаптация в филиалах торгово-развлекательного и гостиничного бизнеса. Составление сметы доходов и расходов по проекту. Расчет показателей эффективности.

Тиражирование системы управления персоналом на всю сеть гипермаркетов "Линия". Адаптация созданной системы управления персоналом в филиалах строительного, торгово-развлекательного и гостиничного бизнеса, автотехцентре. Оценка эффективности проекта.

Основные цели и задачи, которые решаются при проектировании новой системы управления и стратегическом планировании. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на вводимые преобразования. Проект организационной структуры мебельной фабрики "АНТ".

Анализ внутренней и внешней среды организации. Значение сферы услуг связи для населения. Повышение эффективности деятельности предприятий связи. Совершенствование организации обеспечения населения Уфимского района Республики Башкортостан услугами связи.

Проведение организационных изменений на предприятии путем введения должности менеджера по сбыту. Разработка алгоритма введения новой должности. Рассмотрение структуры управления предприятием, скорректированной с учетом введения новой должности.

Применение методик прогнозирования на молокоперерабатывающих предприятиях. Разработка проекта по внедрению системы прогнозирования предприятия с целью оптимизации его работы. Факторы влияния на организацию и планирование хозяйственной деятельности.

Бизнес-план создания клуба "Дуплет", виды оказываемых услуг. Анализ конкурентов методом экспертных оценок. Факторы стимулирования продаж услуг организации. Организационная структура управления бильярдного клуба. Калькуляция расходов и доходов проекта.

Обзор рынка спортивных товаров Кировско-Апатитского района, тенденции расширения ассортимента товаров спортивного назначения. Выбор рекламной стратегии магазина спорттоваров, информирование потребителей о поступающих товарах, скидках и распродажах.

Этапы организации бизнеса, описание услуг салона, разновидности предлагаемого массажа. Оценка конкурентов и маркетинговая стратегия. Организационный и производственный план. Организационно-правовая форма предприятия. Финансово-экономическое обоснование.

Краткая социально-экономическая характеристика региона. Формулировка целей, задач и результатов проекта. Основные виды деятельности фотостудии "25-Кадр". Формирование структуры работ. Разработка графика проектного процесса и расчет необходимого бюджета.

Разработка и обоснование проекта фитнес-клуба "Академия тела". Содержание заявки на проведение проектных работ. Процесс методы и средства инициации проекта. Управление ресурсами, целями, качеством, контрактами, рисками; оценка экономического эффекта.

Теоретико-методологические аспекты понятия отбора персонала. Сущность и значение процедуры. Характеристики, выделяемые при оценке кандидата на вакантную должность. Факторная модель отбора персонала на вакантную должность. Оценка эффективности кандидата.

Технико-экономическое обоснование открытия частного предприятия по предоставлению электромонтажных услуг населению и организациям. Маркетинговый план предпринимательской деятельности. Оценка конкурентных позиций фирм-соперников. Процесс организации услуг.

Создание логистических информационных систем, их вертикальная и горизонтальная интеграция. Роль средств вычислительной техники в построении системы и дистанционной передаче данных. Автоматизированное управление складом с помощью программного комплекса.

Анализ финансово–экономических показателей предприятия "ИП "Шаталинский". Анализ кадровой политики, функциональные обязанности персонала фирмы. Схема организационной структуры предприятия. Метод управления и технология принятия управленческих решений.

Організація виробничого процесу на поточній лінії розбирання дизеля Д100. Розрахунок річних фондів часу, основних параметрів поточної лінії, оборотного запасу агрегатів. Розрахунок технологічного обладнання. Управління якістю ремонту на поточній лінії.