Разработка комплексных рекомендаций по формированию общей и специфической философской культуры чтения. Организационно-методические аспекты познания мира и фундаментальных принципов бытия. Особенности самостоятельного приобретения философских знаний.

Анализ системы работы с персоналом (на примере туристического агентства "Маяк тур"). Рынок трудовых ресурсов в туристическом бизнесе. Современная кадровая политика. Организация работы с персоналом, его мотивация, оплата труда и оценка эффективности.

Сущность профессионального отбора кадров на службу в Государственную противопожарную службу МЧС РФ. Требования к кандидатам в Государственную противопожарную службу и их специальное первоначальное обучение. Индивидуальная воспитательная работа с кадрами.

Общая характеристика, организационная структура и специфика кадрового планирования в ООО "Уют". Особенности подбора, обучения, оценки, адаптации и управления карьерой персонала на предприятии. Перечень кадровых документов, обязательных для организации.

Анализ изменения подходов в управлении персоналом в России, в силу новых условий нынешнего времени. На примере горнодобывающей компании, зафиксированы направления работы с персоналом, для сохранения конкурентоспособности предприятия и удержания кадров.

Особенности рассмотрения дел о возмещении вреда причиненного жизни и здоровью работника. Возмещение потерпевшему дополнительных расходов. Возмещение вреда предприятию. Понятие трудовой книжки, ее оформление и ведение. Сущность, функции и виды контроля.

Кадры: понятие, содержание. Развитие потенциала сотрудников. Назначение оперативного плана работы с персоналом. Исследование системы работы с персоналом на предприятии. Разработка оперативного плана управления персоналом рекламного агентства "Лабиринт".

Организация процесса аттестации персонала предприятия. Цели работы и типы кадрового резерва. Принципы формирования резерва. Планирование карьеры, понятия и концепции обучения персонала. Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров.

Нормативно-методическое и технологическое обеспечение системы управления персоналом. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров. Методические рекомендации по усовершенствованию мотивации в организации. Улучшение процедуры аттестации работников.

Необходимость, содержание и особенности развития потенциала сотрудников. Понятие, основное назначение оперативного плана работы с персоналом. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Анализ кадрового потенциала рекламного агентства "Игмар".

Особенность использования кадровой политики на практике предприятий. Анализ основных сфер и функций управления персоналом. Главная характеристика принципов работы с кадрами организации. Сущность комплексной системы правления человеческими ресурсами.

Понятие и сущность, формы и методы планирования работы с персоналом предприятия. Оценка степени удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в структурном подразделении, основные методы мотивации, контроль и управление рабочими процессами.

Система электронных платежей как комплекс аппаратных и программных средств по осуществлению безналичных расчетов и других кредитно-финансовых операций. Основные недостатки пользования пластиковыми картами и возможные пути их решения в ОАО "Сбербанк".

Проблемы создания специальных инструментов и соответствующих информационных сред для работы с плохо формализованной и слабо структурированной информацией. Основные аспекты работы с данными. Использование компьютерных технологий и телекоммуникаций.

Белорусская молодежная общественная организация спасателей-пожарных. Республиканский и Международный слеты юных спасателей-пожарных. Снижение детской гибели на пожарах и чрезвычайных ситуациях. Осведомленности населения о правилах безопасности.

Возрастные особенности детей разных категорий: 9-11 и 12-14 лет. Основные физиологические изменения у девочек и мальчиков. Рекомендации по работе с подростками. Типы детских подростковых коллективов. Чувство взрослости, как мотивация развития подростка.

Психологические и социальные аспекты делинквентного поведения. Результаты реализации проекта по оказание социальных услуг уличным детям и подросткам, находящимся в конфликте с законом. Пути повышения самосознания подростков с девиантным поведением.

Описание работы бюджетного учреждения социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Рассмотрение программ, направленных на обслуживание граждан пожилого возраста частично или полностью утративших способность к самообслуживанию.

Характеристика основных социальных проблем пожилых людей и вопросы их взаимодействия с социальным работником: ведение им беседы с клиентом. Формы и методы технологии и анализ приоритетных направлений социальной работы с лицами пенсионного возраста.

Важность позвоночника в жизни человека, его основные функции. Влияние позвоночника на состояние здоровья человека. Двигательная активность в жизни человека. Программа оздоровления позвоночника П. Брега. Система кинезитерапии и доктор Бубновский.

Описание различных категорий пользователей официальной статистики. Принципы использования статистики государственными органами - Министерством финансов, региональными властями, деловыми кругами. Мировые стандарты публикации статистической информации.

Рассмотрение основных шагов программирования микросхемы. Разработка программы с фиксированным заданием длительности и частоты звучания. Особенности реализации команд in и out. Характеристика основ использования регистров для управления динамиком.

Характеристика временных параметров работы последовательного канала в режиме сдвигового регистра. Работа последовательного порта однокристальной микроЭВМ в режиме 0, 1, 2 и 3. Стандартные скорости последовательного обмена и пример программы инициализации.

Особенности работы с прерываниями DOS. Структура языка Assembler и процедур, написанных на нем. Анализ примера программы вычислительного процесса с подпрограммой (процедурой). Удаление заданного символа из текста. Изменение порядка символов на инверсный.

Формирование общественного мнения об организации. Рассмотрение функций и сфер ответственности пресс-службы. Выбор целей и идей публикации. Изучение видов материалов для прессы. Правила их подбора и составления. Мониторинг средств массовой информации.

Анализ содержащихся в учебниках по русскому языку имен известных людей. Изучение формирования у иностранных учащихся фоновых культурных знаний и антропонимической картины мира. Анализ национальной культуры и национального менталитета русского народа.

Автоматизация формирования отчетности и сокращение издержек на управление документооборотом. Определение оптимальных способов решения проблемы. Требования к руководству корпоративного университета. Выявление причин нарушений в управленческих решениях.

Основные инструменты приложения Mathcad, ввод математических выражений и формул, построение графиков. Ознакомление с набором встроенных функций. Изучение спектров периодических и непериодических сигналов. Построение спектров модулированных колебаний.

Сочетание мощности технического анализа, возможного с MetaStock, с глубиной фундаментального анализа. Анализ данных предприятия ОАО "Уралкалий" на основе котировок ценных бумаг, используя возможности приложения Metastock. Выбор индикаторов для анализа.

Повышение производительности Web-разработчика, создание интерфейса. Решения на базе пакета приложений Office. Разработка документов, шаблонов, дополнительных модулей. Отображение объектов на реляционные данные. Линейка программных продуктов Visual Studio.