Изложение основ, принципов и логики планирования в профессиональной сфере. Сущность и правила процесса планирования. Механизм составления плана. Система планирования времени. Составление и реализация плана дня методом "Альпы"; преимущества этого метода.

Характеристика службы бронирования, ее роль, функции, направления коммуникаций. Особенности планирования и организации внутренних и внешних коммуникаций. Анализ элементов и этапов процесса коммуникаций. Исследование способов бронирования и обратной связи.

Планирование как вид управленческой деятельности. Изучение организации управления фирмы. Мотивация и контроль как функции управленческого процесса. Практическое применение основных функций управления на примере холдинговой компании "Кротберс" Г. Касимов.

Карьера как субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Задача планирования и реализации карьерного роста. Система стимулирования персонала на предприятии.

Процесс планирования персонала организации. Методы отбора кадров. Источники привлечения персонала. Технология набора и отбора персонала в организации. Основные виды кадрового планирования. Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов.

Теоретические основы планирования, продвижения и карьеры сотрудников. Управление деловой карьерой как частью системы управления персоналом. Способы воздействия на сотрудников. Раскрытие личностного потенциала работника. Стратегии карьерного роста.

Производительность труда как важнейший показатель, характеризующий степень рациональности использования трудовых ресурсов на предприятии и эффективности ведения хозяйства. Организация и нормирование труда. Нормы затрат труда и техническая норма времени.

Задачи кадрового планирования. Формирование планов работы с персоналом в текущей и долгосрочной перспективе. Содержание и направления оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом. Временные границы и информационная база кадрового планирования.

Характеристика основных методов планирования. Нормы использования ресурсов. Этапы формирования стратегии развития фирмы. Программа деятельности фирмы. Стратегия роста предприятия. Среднесрочный и текущий план. Бизнес-план: понятие, задачи, структура.

Дослідження стану та фінансових результатів діяльності будівельного підприємства ТОВ "Юмас". Аналіз форм та методів управління й організації планово-економічної роботи, комерційної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку підприємства.

Контроллинг как комплексная система поддержки управления организацией, направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности. Глобализация мировой экономики. Технические возможности информационного общества, их помощь.

Планирование производственной программы и мощности предприятия, потребности в материальных ресурсах и численности персонала. Определение стоимости основных фондов, обеспечивающих деятельность предприятия. Плановая калькуляция себестоимости продукции.

Рассмотрение характеристик и видов нормативов и норм. Методы разработки плановых нормативов и норм. Механизмы взаимодействия нормативов и плановых показателей. Практическое применение бизнес-плана в клубном бизнесе на примере ночного клуба "Pacha".

Характеристика и виды нормативов и норм. Механизмы взаимодействия нормативов и плановых показателей. Практическое применение бизнес-плана в клубном бизнесе. Характеристика плановых расчетов и показателей. Материальные и трудовые нормативы, их виды.

Суть і мета, форми та види планування. Календарні плани як основні ланки поточного плану виробництва. Зміст балансового методу. Планування людських ресурсів. Джерела потреб організації в персоналі. Методи прогнозування потреб в людських ресурсах.

Розгляд методики рішення задачі календарного оперативного планування виробництва в умовах, коли вихідні дані - нечіткі величини. Розробка методики рішення детермінованих задач планування зайнятості обладнання високої розмірності і в умовах невизначеності.

Аналіз планування вартості в проектах з оптимізації виробничих структур лісових господарств. Розробка моделі підсистеми планування вартості проектів з оптимізації виробничих структур лісових господарств та методів управління інтегральним планом вартості.

Залежність стратегії управління розходами від стратегічних цілей підприємства. Характеристика чинників, які впливають на розмір інноваційних витрат. Аналіз удосконалення процесів виконання незбалансованих функцій. Розробка процесу контролінгу в компанії.

Роль та значення фінансових ресурсів у господарчій діяльності підприємства. Джерела формування фінансових ресурсів в умовах планування господарської діяльності підприємства. Аналіз виробничо–господарської діяльності i фінансового стану ТОВ "КЛІЄНТ".

Поняття та основні етапи ділової кар'єри. Внутрішньо-організаційна, міжорганізаційна, спеціалізована, неспеціалізована, вертикальна, горизонтальна, ступенева, центроспрямована кар'єра. Особливості її планування та реалізації. Етапи кар'єри менеджера.

Теоретичні основи планування ділової кар’єри менеджера. Зроблено акцент на розвиток конкурентоспроможності та кар’єрного зростання на ринку праці в сучасних умовах спровокованих пандемією. Типи кар’єрних зростань. Авторське трактування поняття кар’єра.

Планування як складова частина управлінського процесу. Методи самооцінювання закладу загальної середньої освіти для діагностування та покращення його діяльності. Використання можливостей Інтернету для оцінювання планово-прогностичної діяльності керівника.

Обґрунтування актуальності планування діяльності в оновленні та розвитку сучасного загальноосвітнього навчального закладу. Управлінські аспекти планування діяльності. Самоаналіз діяльності за попередній період за допомогою моделі CAF, SWOT-аналізу.

Визначення місця підприємства на ринку, шляхи формування його виробничої програми. Використання ресурсів для її виконання. Планування зниження собівартості продукції по окремим техніко-економічним факторам, доходів і надходжень, створення фінансового план

Визначення ролі і місця описово-розрахункового документу бізнес-плану в системі планування діяльності підприємства: цілі та завдання, структура та зміст, загальна характеристика проекту, його фінансовий план та оцінка ефективності створення підприємства.

Сутнісна характеристика планування матеріально-технічного забезпечення виробництва. Обчислення потреби в матеріалах. Планування фінансових показників. Характеристика найбільш розповсюджених видів фінансових планів. Види організаційних типів виробництва.

Зміст, основні принципи та цільові характеристики планування діяльності підприємства. Стратегічне, тактичне та оперативне планування діяльності. Методи планування окремих показників господарсько-фінансової діяльності та оцінка якості планів підприємства.

Визначення ролі і місця планування в управлінні підприємством. Характеристика особливостей системи планування на підприємстві. Розгляд варіантів планування реалізації заходів організаційно-технічного розвитку та показників оцінки їх ефективності.

Особливості наукового залучення трудових ресурсів, їх сутність, ознаки, основні види та форми. Планування та шляхи підвищення ефективного використання ресурсів на підприємстві. Процес відтворення трудових ресурсів, його фази та їх коротка характеристика.

Дослідження процесу управління на адаптивних засадах у закладах фахової передвищої освіти. Вивчення низки питань, пов’язаних зі з’ясуванням значення поняття "конкурентоспроможність закладу освіти". Планування діяльності коледжу на адаптивних засадах.