Рассмотрение аспектов реформирования отечественного здравоохранения. Реализация государственных программ в области здравоохранения, внедрение инновационных технологий в процессы оказания медицинских услуг, решение задач оптимизации использования ресурсов.

Исследование законов развития организации. Анализ специфических законов социальной организации. Характеристика законов информированности-упорядоченности, композиции и пропорциональности, единства анализа и синтеза. Особенности и сущность закона синергии.

Особенности работы с кадрами в ресторанном бизнесе и индустрии гостеприимства, адаптация менеджеров и персонала в ресторане. Высокие требования к личностным качествам работника и его имиджу. Спрос на иностранных специалистов и обучение персонала.

Влияние национального менталитета на становление модели управления в Российской Федерации. Особенности создания современной эффективной системы менеджмента, которая удовлетворяла бы требованиям мировых стандартов, а также сохраняла традиции нации.

Кадровая политика и управление человеческими ресурсами. Процедура обеспечения организации персоналом. Расстановка и трудовая адаптация персонала в Администрации Бежицкого района г. Брянска. Оценка эффективности профессионального продвижения персонала.

Управление современным бизнесом. Повышение, перемещение, понижение и увольнение кадров. Принципы и методы расстановки персонала. Типовые модели служебной карьеры. Движение персонала и планирование карьеры. Принципы и методы расстановки персонала.

Порядок прекращения действия трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника. Порядок увольнения по п. 5 и п. 6 ст. 81 ТК РФ. Понятие и рассмотрение коллективных трудовых споров. Законодательная база.

Основания и порядок увольнения работника по инициативе собственника предприятия. Увольнение по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц. Необходимость предварительного согласия профсоюзного комитета для увольнения.

Понятие и общие положения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Прекращение срочного трудового договора. Анализ дополнительных оснований для расторжения трудового договора.

Понятие и содержание трудового договора, его правовая природа. Основания для его прекращения. Классификация и особенности видов высвобождения персонала. Система мероприятий по бесконфликтному увольнению, типовая процедура и стратегия его проведения.

Факторы, влияющие на сумму и уровень расходов по оплате труда. Прогнозирование расходов на оплату труда работников торговли Кошкинского райпо на 2009 год. Обоснование показателей по труду и заработной оплате. Направления совершенствования оплаты труда.

Понятие, виды расходов на оплату труда, их сущность, методика анализа и тенденции развития в современных условиях. Экономический анализ состояния и динамики расходов на оплату труда Воложинского РАЙПО. Основные направления совершенствования оплаты труда.

Общие вопросы неразрушающего контроля. Создание системы контроля качества продукции на предприятии. Расчеты затрат на разработку документированной процедуры. Проведение мероприятий контроля и затрат на обеспечение производства дефектоскопом УСД-50.

Анализ трудового процесса, разработка норм затрат труда. Основные показатели эффективности использования рабочего времени. Полнота и рациональность использования трудовых ресурсов. Изучение затрат рабочего времени как технологии управления персоналом.

Расчет параметров сетевого графика. Алгоритм оптимизации сетевого графика, полный резерв времени работы. Длительность работы, характеристика и особенности методов сокращения срока выполнения проекта путем оптимальной расстановки трудовых ресурсов.

Определение длительности производственного цикла. Последовательный, параллельно-последовательный вид движения предметов труда от одной технологической операции к другой. Определение времени опережения операций. Принципиальная схема сборки изделия.

Нормы взаимодействия с бизнес-партнерами. Передача информации внутри корпоративной сети, электронная почта, хранение данных. Ведение переговоров, заключение договоров. Использование современных и стойких сертифицированных средств криптографической защиты.

Обязательная Государственная регистрация юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Приложение жилой площади для ведения бизнеса. Бухгалтерская отчетность малых предприятий. Оценка трудоемкости проекта. Содержание долевого инструмента.

Выбор машин и оборудования для лесозаготовительного производства. Расчет технико-экономических показателей использования машин и оборудования. Планирование производственной программы и численности рабочих. Расчет производственных площадей здания.

Совершенствование управления, формирования и развития трудового коллектива на предприятии. Анализ разработки мероприятий по обеспечению удовлетворённости потребителей и других заинтересованных сторон. Расчет материального стимулирования на предприятии.

Определение и формы многостаночного обслуживания, задачи нормирования многостаночных работ. Расчет норм времени, выработки и численности рабочих при многостаночной работе. Определение длительности цикла обслуживания. Нормы при обработке разных деталей.

Разработка режима работы, баланс рабочего времени. Конвейерные поточные линии. Организационный расчет потока с нерегламентированным темпом и ритмом операций. Координация производственных процессов во времени. Технико-экономические показатели цеха.

Расчет штучной нормы времени на операциях технического процесса. Расчет месячных норм выработки. Распределение общего фонда времени работы по деталям. Расчет частных тактов работы и числа рабочих мест на операциях. Разработка графиков-регламентов работы.

MOST-метод нормирования труда. Организация труда и производства. Затраты на оплату труда, отчисления на социальное страхование, стоимость основных производственных фондов, материальные затраты. Сумма оборотных средств и окупаемость инвестиций в участок.

Назначение, состав и характеристика проектируемого депо. Отделения ремонтно-комплектовочного участка. Установление рабочего времени, режимов работы депо и определение фондов рабочего времени. Выбор метода ремонта вагонов. Программа по малярному участку.

Анализ логистической цепи обеспечения населения печатной продукцией. Определение местоположения склада. Характеристика его основных зон и выполняемых операций. Расчет потребностей складских и человеческих ресурсов для отбора-перемещения-отгрузки товаров.

Цели, задачи и миссия компании. Организационная структура ЗАО "Связной Логистика". Функциональные задачи и плановые цели отдела розничных продаж. Бизнес-процессы руководителя торговой точки. Оценка рекомендуемого диапазона управления начальника отдела.

Планирование численности персонала и его роль в управлении предприятием. Методика расчета штатной численности работников на основе норм по труду. Определение показателей общих трудозатрат на объем работ планируемого периода. Вычисление норм выработки.

Расчет экономической эффективности применения тепловизионного контроля и рекомендации по использованию тепловизора . Понятие экономической эффективности. Действие тепловизионного контроля. Расчет экономической эффективности тепловизионого контроля.

Экономическое обоснование эффекта от внедрения нового приспособления для проведения восстановительных работ по ремонту распределительного вала в двигателе ЗАЗ-53. Расчет точки безубыточности по бесконтактной мойке кузова и комплексной уборке автомобиля.