Практика сотрудничества с управляющей компанией. Правовая природа договорных отношений об управлении гостиничным предприятием. Автоматизация бизнес–процессов в отельном хозяйстве. Shelter - информационная управленческая система предоставления услуг.
Содержание и управление инновационной деятельностью на предприятии. Классификация новшеств и инноваций, виды конкурентных преимуществ. Организационно-экономическая характеристика предприятия, роль планирования и пути повышения эффективности управления.
Определения и понятия управления персоналом. Характеристика системы трудовых отношений во Франции. Управлении трудовыми ресурсами, условия труда, и методы начисления заработной платы. Особенности подбора персонала, его обучение, адаптация и мотивация.
Организационная структура управления ГВУЗ "Донецкого промышленно-экономического колледжа". Рассмотрение основных функций учебного отдела колледжа. Полномочия и функции заместителей директора колледжа. Система управление и цели учебного заведения.
Исследование основных экономических, культурных, инфраструктурных и политических аспектов, оказывающих влияние на стратегии и тактики управления компаниями. Анализ и оценка их значимости для формирования условий работы компаний в разных регионах.
Характеристика системы менеджмента в ООО "Газпром". Исследование особенностей деятельности Алексея Миллера - председателя правления "Газпрома". Ознакомление с процессом размещения документарных процентных неконвертируемых облигаций данного предприятия.
Тайм-менеджмент или наука о том, как эффективно управлять своим временем, чтобы всё успеть. Избежание женщинами негативных последствий в распределении своего времени. Узконаправленный характер мужского тайм-менеджмента. Умение планировать свои действия.
Теоретические аспекты управления женским персоналом организации. Современные исследования гендерного вопроса в управлении персоналом. Учет интересов работников дошкольного образовательного учреждения, особенностей и характера взаимоотношений между ними.
Понятие управления, его эффективность, результативность, оптимальность. Основные черты управленческой деятельности: интеллектуальность, информационность, социально-психологический характер, коллективность. Стили руководства производственной организацией.
Понятие системной динамики. Рассмотрение истории развития управления проектами. Отличительная черта инвестиционно-строительного проекта. Приведение примеров использования системно-динамических моделей в управлении и описание их схем и преимуществ.
Инновационное предпринимательство как процесс создания и коммерческого использования технико-технологических нововведений. Виды, модели и организационные формы ИП. Малые инновационные предприятия, их признаки, слабые и сильные стороны, порядок открытия.
Необходимость разработки и реализации инновационных программ предпринимательскими структурами для обеспечения устойчивого развития и конкурентных преимуществ. Виды инноваций, применяемых на предприятиях в условиях кризиса, механизм их реализации.
Принципы и механизм управления инновационным процессом фирмы. Разработка бизнес-плана по производству инновационной продукции. Характеристика нововведения. Управление рисками инновационного проекта. Анализ учета инфляции и определения ставки дисконта.
Классификация моделей инноваций, стадии жизненного цикла проекта. Цели проведения конструкторских работ. Решение вопросов пространственной и временной селективности технологических процессов. Продвижение и реализация инновационного продукта на рынке.
Вопросы управления инновационными проектами на наукоемких предприятиях, особенности и этапы их реализации. Характерные особенности инновационных проектов. Обоснование актуальности процессного подхода в управлении проектами на наукоемких предприятиях.
Анализ сценария выхода из кризиса путем внедрения новых технологий, продуктов или реорганизации предприятия, активов или перераспределения ответственности менеджеров. Классификация процессных инноваций. Продуктовые инновации как основной вид новшеств.
Стратегия развития таможенной службы РФ, требования к персоналу. Специфика методов и технологий управления кадрами в таможенной сфере. Оценка уровня правосознания, профессионализма, компетентности, гражданственности при формировании кадрового потенциала.
Внедрение статистического контроля качества в Японии. Управление технологическим процессом с помощью контрольных карт, правил их применения. Отличительные особенности менеджмента качества в Америке и Советском союзе. Изучение системы бездефектного труда.
Описание существовавших проблем в области качества в США и путей их решения. Появление огромных затрат вследствие низкого уровня качества изготавливаемой продукции. Жесткий контроль качества товара с использованием методов математической статистики.
Классификация основных показателей качества потребительских товаров. Основные направления улучшения качества продукции и недостатки в организации складского хозяйства на примере ООО "Восток". Система количественной оценки свойств строительных товаров.
Краткая характеристика, вид и профиль деятельности, история становления открытого акционерного общества "КемВод". Службы и отделы, обеспечивающие функционирование информационных технологий и их автоматизацию. Анализ информационной системы водоканала.
Понятие клиентоориентированности производственного предприятия. Система управления взаимоотношениями с клиентами. Перспективы развития клиентоориентированного производственного предприятия. Анализ управления производственной компанией ООО "Адамант-торг".
Изучение методов и принципов повседневной работы управляющего персонала. Оценка значения эффективной кадровой политики на современных предприятиях. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления коллективом в социальной организации.
Организационно-экономический механизм управления объектом коммерческой недвижимости, характеристика его основных элементов. Выявление проблем в правовом регулировании отношении и правоприменении, характеристика некоторых предложений по их разрешению.
Программное обеспечение цифровой трансформации российской экономики. Развитие и сопровождение информационной инфраструктуры предприятий и организаций. Рассмотрение проблемы управления компаниями, осуществляющими экономическую деятельность в сфере ИТ.
Конфликт как нормальное проявление социальных связей между людьми. Компромисс - открытое обсуждение мнений, направленных на поиск наиболее удобного для обеих сторон решения. Интеграция персонала - один из способов разрешения конфликтных ситуаций.
Природа и суть конфликта, его основные типы и причины. Анализ точек зрения зарубежных психологов на поведение людей в различных конфликтных ситуациях. Характеристика главных последствий конфликтной ситуации. Эффективные способы управления конфликтами.
Содержание понятие управления развитием корпорации. Подходы, методы и модели управления развития корпорациями. Отечественный и зарубежный опыт управления развития корпорацией. Теоретические основы управления развитием корпорации на основе методики BSC.
Обширное применение креативного потенциала менеджеров и топ-менеджеров предприятия. Руководство наукоемкими производствами и творческими коллективами – основная цель креативного менеджмента. Изучение особенностей креативной деятельности на предприятии.
Уровни аппарата управления. Виды контроля в ТНК. Признаки эффективной деятельности материнской компании. Холдинговые и производственно-хозяйственные группы. Роль материнской компании в деятельности ТНК. Стратегические центры (зоны) хозяйствования.
