Осуществление управления проектами в организации. Генеральный менеджер, спонсоры проекта, директор по управлению, менеджер проекта и мультипроекта. Функциональные обязанности по проекту, межличностное влияние. Карьерный рост в управлении проектами.

Концептуальное описание тенденций развития корпоративного образования в системе кадрового обеспечения авиатранспортной отрасли. Анализ существующего положения в области корпоративного образования авиапредприятий и представляется прогноз развития.

Реализация процесса обучения кадров, с разработкой системы обучения руководителей. Согласованное взаимодействие в структуре отдела управления персоналом и подготовки кадров. Формирование штатного расписания, способного обеспечить адаптацию сотрудника.

Понятие и классификация ключевых факторов успеха, их роль в разработке стратегии. Понятие и характеристика стратегий и факторы, влияющие на формирование стратегии предприятия. Анализ внешних и внутренних факторов, классификация Вудворда и Томпсона.

Классификация ключевых факторов успеха - простого и эффективного инструмента стратегического планирования за счет фокусирования усилий и финансов на главном. Разработка ключевых факторов успеха для магазина, их маркетинговые и организационные возможности.

Основные параметры гостиничной отрасли. Проведение отраслевого анализа гостиничной отрасли Москвы среднего сегмента. Определение потребителей и потребительских предпочтений. Анализ и экспертная оценка движущих сил отрасли и ключевых факторов успеха.

Теоретические аспекты теоретических факторов успеха и их использование в управление предприятия. Типология и сущность критических факторов успеха. Противовесы успешному использованию критических факторов успеха. Поиск оптимального пути компании "Тойота".

Сущность понятия "логистическая стратегия". Среды бизнеса: потребители, рыночные условия, логистические технологии, состояние экономики, правовые ограничения, конкуренты, акционеры и круг лояльных партнеров. Основные сильные стороны организации.

Ключевые элементы управления и их роль в обеспечении успеха промышленной фирмы. Анализ результатов производственно-сбытовой деятельности предприятия и его рыночной позиции. Предложения по оптимизации элементов управления, оценка ожидаемой эффективности.

Стратегии развития предприятия. Направления формирования организационной структуры фирмы. Развитие "мягких" элементов управления. Подходы в системе менеджмента, связанные с использованием ключевых элементов управления для достижения успеха в бизнесе.

Характеристика основных подходов к управлению фирмой, связанных с использованием ключевых элементов управления. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента. Анализ разнообразия стратегий, структур и систем управления предприятием.

Креативные возможности - методы творческого мышления, генерация идей, их значение для творческого роста и достижения успешных результатов. Обзор наиболее значимых факторов, которые непосредственно влияют на реализацию собственного творческого потенциала.

Модернізація менеджменту в інститутах публічного управління в умовах нестабільності Використання цифрових та комунікаційних технологій в органах публічної влади, що передбачає проведення наскрізної діджиталізації управлінських та організаційних процесів.

Характеристика особливостей та ключових аспектів процесу оцінювання управління змінами, його впливу на фінансову безпеку підприємства. Виявлення непередбачених несприятливих наслідків змін, збільшення експлуатаційних витрат, зниження продуктивності.

Забезпечення продовольчої безпеки та конкурентоспроможності України. Аналіз особливостей державного регулювання стандартизації й сертифікації продукції в умовах військового стану. Організація контролю технології виробництва, якості та утилізації товарів.

Роль управління конкурентоспроможністю в економічній ефективності торговельного підприємства, її основні аспекти. Розробка чіткого механізму управління конкурентоспроможністю. Аналіз внутрішніх та зовнішніх факторів утримання підприємства на ринку.

Мистецтво управління часом та етапи інвентаризації та аналізу часу на підприємстві. Використання правил Парето у цій галузі. Напрями удосконалення використання робочого часу, що сприятимуть підвищенню ефективності управління персоналом підприємства.

Напрями реформування та модернізації системи освіти щодо інноваційної діяльності ЗДО на різних рівнях. Аналіз та узагальнення показників, за якими оцінюється готовність дошкільної установи до інноваційної діяльності. Типи інновацій в системі освіти.

Аналіз особливостей застосування ключових показників ефективності в системі ціннісно-цільового управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства, удосконалення технології розроблення ключових показників ефективності працівників ЗЕД підприємства.

Розробка пропозицій щодо підвищення ефективності управління персоналом на підприємстві. Демократизація адміністративної та технократичної системи економічного управління. Пошук механізмів впливу персоналу на управління організацією "за призначенням".

Особливості засад публічного управління в контексті національної та інформаційної безпеки. Ключові загрози національній безпеці, в контексті інформаційної безпеки. Розробка та обґрунтування шляхів розв'язання проблем у галузі інформаційної безпеки.

Компетенції консалтингової компанії, чинники успіху управлінського консультування. Забезпечення довгострокового розвитку та стратегічної результативності клієнтських організацій. Фінансові та ринкові індикатори ефективної роботи консалтингової компанії.

Заходи, інструменти та канали організаційної комунікації, які використовуються для збереження стресостійкості працівників. Принципи оперативного інформування персоналу про роботу досліджуваного підприємства за допомогою створеного телеграм-каналу.

Описание деятельности ООО "Алфавит": структура, планируемый объем продаж, общая характеристика и оценка конкурентных свойств товара. Разработка плана маркетинга, принципы ценообразования. Проблемы налогообложения книжной продукции. Производственный план.

Рассмотрена активность корпорации Facebook на рынке поглощений, выделены и проанализированы примеры, в которых поглощение носит характер ко-найма. Предпосылки появления этого механизма, финансовая модель, методы оценки стартапа, изучена структура сделок.

Основні носії когерентності підсистем. Забезпечення конкурентоспроможності міста в сучасному світовому мета-просторі. Розробка інструментарію реалізації стратегічних програм розвитку освіти та науки. Структура та складові муніципального управління.

Эффективность взаимодействий нефтегазового бизнеса с государством. Когнитивное моделирование в организации. Применение теории предпочтений при анализе инновационных проектов. Прогнозирование и сценарное моделирование эволюции нефтегазового бизнеса.

Анализ и оценка воздействие на устойчивость предприятия факторов оценки внешней среды. Разработка и анализ эффективности нового междисциплинарного подхода, повышающего результативность прогнозирования, а также предсказуемость развития предприятий.

Применение классических методов прогнозирования в многоотраслевой корпорации. Выбор системно-когнитивного анализа как одного из эффективных методов прогностики слабоструктурированных задач. Когнитивные модели развития многоотраслевой корпорации.

Роль знаний в механизме социального управления. Возникновение и сущность когнитивного управления. Общая схема стратегического планирования региона. Практические аспекты применения когнитивных технологий на примере системы муниципального здравоохранения.