Систематизация механизмов, критериев, способов набора и отбора персонала для формирования трудовых коллективов; научный подход, негативные последствия от найма неподходящих сотрудников. Оценка существующих работников, определение потребности в персонале.

Основные понятия документационного обеспечения управления. Прием, отправка, регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Правила оформления и набор реквизитов. Требования к бланкам предприятия. Сдача дел в архив и организация их архивного хранения.

Определение значения, цели и основных задач приемки товаров в магазине. Организация приемки товаров по количеству и качеству. Нормативные документы регулирующую приёмку товаров. Анализ путей совершенствования организации приемки товаров на предприятии.

Эффективность управления как центральная проблема менеджмента. Перечень субъектов организаторской деятельности. Характер работы руководителей среднего звена. Взаимодействие управляющей и управляемой части деловой организации, ее социальные функции.

Общие характеристики организации, ее основные цели. Типы организационных структур управления. Внешняя среда организации. Среда прямого и косвенного воздействия. Способы ведения дел организациями. Отношения с местным населением и международные факторы.

Система и задачи управления деловой организацией. Взаимодействие управляющей и управляемой части предприятия. Ступени развития рaзногласий, нарастания конфликтной ситуации. Основания возникновения столкновений. Структурирование управления системами.

Организационная структура предприятия. Основное и вспомогательное производство, управление технологическим процессом. Контроль за качеством продукции. Организация материально-технологического снабжения. Вспомогательное производство горного цеха.

Анализ работы основных и вспомогательных служб гостиничного сервиса комплекса "Александр". Организация управления номерным фондом. Изучение источников формирования прибыли. Оценка качества предоставляемых услуг и предложения по их совершенствованию.

ДЮСШ (детско-юношеская спортивная школа) — вид образовательного учреждения дополнительного образования детей в СССР, России, стран СНГ. Порядок комплектования персонала и условия оплаты труда. Организация и содержание образовательного процесса школы.

Изучение основной цели деятельности ООО "Союз". Торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная торговля предприятия. Воздействие внешней и внутренней среды. Принципы сегментации выпускаемого товара. Анализ конкурентов и позиционирования на рынке.

Понятие и сущность коммуникации, характеристика её целей и видов. Отличительные черты формальных, неформальных межличностных коммуникаций. Базовые элементы и этапы коммуникационного процесса. Значение коммуникационной сети, описание устных коммуникаций.

Определение видов и среднегодового потребления материалов. Разработка логистической системы управления запасами покупного изделия на этапе технической подготовки производства. Описание схемы движения материальных, информационных и финансовых потоков.

Роль менеджмента в жизни организации. Управление как координирующее начало, формирующее и приводящее в движение ресурсы предприятия. Теоретический взгляд на природу и сущность управления. Сильные и слабые стороны ЗАО "Петрол-Юг", матрица SWOT-анализа.

Организация труда и обеспечение безопасности в организации. Методы управления персоналом. Виды планирования и типы планов. Состав и структура бизнес-плана. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Порядок записи операций в учетных регистрах.

Понятие организационной структуры управления предприятием, требования к ее построению. Характеристика линейного, функционального, дивизионального и адаптивного типов структуры управления. Достоинства, недостатки и оптимизация функциональной структуры.

Характеристика сферы деятельности торгового предприятия. Организационная структура управления и ее подразделения, персонал, основные экономические показатели. Принципы формирования ассортиментной политики, организация закупок, приемки и хранения товаров.

Предприятие в условиях рыночной экономики. Трудовые ресурсы предприятия. Нормирование и оплата труда. Издержки производства и себестоимость продукции. Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Капитальные вложения и инвестиции.

Научные основы организации производства. Формы собственности в РФ. Изучение вопросов организации управления производственными ресурсами, трудовыми коллективами, построения систем управления, научной организации труда, формирования информационных систем.

Описание технологического процесса предприятия. Назначение и технические характеристики установленного электрооборудования. Монтаж и эксплуатация электрооборудования и систем электроснабжения. Охрана труда на предприятии, экономическая деятельность.

Выбор формы организации производства и труда. Организационная структура цеха. Расчет площади и построение технологической планировки цеха. Современные нормативы расчета численности подсобных рабочих и грузчиков на машиностроительных предприятиях.

Состав системы логистики отраслевого предприятия и характеристика модели управления ею. Анализ логистической системы, используемой в супермаркетах "Магнит", расчет затрат на функционирование и предложения по повышению эффективности ее организации.

Основные задачи организации деловых совещаний, принципы и подходы к данному процессу. Главные правила ведения совещаний, основные стили их проведения и руководства. Менеджер и заседания: практические советы и рекомендации по организации и проведению.

Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия "YokoHama". Исследование организации и управления торгово-сбытовой деятельности. Анализ методов продажи товаров. Технологическое решение торговых площадей. Оснащенность рабочих мест.

Торгово-технологический процесс комплекс операций по доведению товаров до предприятий розничной торговли, а через них – до потребителей. Его структура и операции, требования к ним и значение. Значение рациональной организации управления на предприятии.

Особенности создания структуры организации управления в туристической фирме. Туризм как источник валютных поступлений и средство для обеспечения занятости населения, основные виды: внутренний, международный. Сущность понятия "организационная структура".

Человеческий капитал как объект исследования, его сущность и структура. Отечественный и международный опыт управления данной экономической категорией. Совершенствование подбора и профессионального развития человеческого капитала, мотивации и контроля.

Кадровая политика предприятия. Характеристика человеческих ресурсов. Структура кадров и классификация кадров. Кадры производства и управления. Предельно допустимый уровень текучести кадров. Потенциал работника на рынке труда. Расчет основных фондов.

Роль секретаря в создании документационного обеспечения управления. Нормативные документы, регламентирующие деятельность помощника руководителя. Основные положения его должностной инструкции, обязанности и функции. Организация рабочего места и времени.

Место Центра специальной связи и информации ФСО России в Сахалинской области в системе управления органов государственной охраны. Его организационная структура, управление и нормирование труда в нем. Описание системы оплаты труда и подбора кадров.

Общее знакомство с местом прохождения практики (аптека): форма собственности, организационная структура, форма материальной ответственности и основные показатели торгово-финансовой деятельности. Общие сведения о функционировании и оснащенности аптеки.