• главная
  • рубрики
  • по алфавиту
  • реклама на сайте
  • обратная связь
коллекция "otherreferats"
Главная Коллекция "Otherreferats" Менеджмент и трудовые отношения
  • 12721. Методика дослідження стратегічної оцінки підприємства на прикладі ТОВ "Інститут сімейної психології та консультування"

    Основні завдання діяльності компанії та аналіз послуг, які надає підприємство. Основні стратегічні напрямки розвитку для Товариства з обмеженою відповідальністю "Інститут сімейної психології та консультування". Вплив пандемії та війни на його розвиток.

    статья (27,0 K)
  • 12722. Методика дослідження трансформаційних процесів підприємств сфери культури і спорту, відпочинку та розваг

    Вивчення структурної, функціональної й управлінської складових процесу трансформації. Система загальнонаукових та спеціальних методів і принципів проведення дослідження трансформаційних процесів підприємств сфери культури і спорту, відпочинку та розваг.

    статья (29,2 K)
  • 12723. Методика економічного обґрунтування заходів щодо вдосконалення системи управління трудовим капіталом ресторанного господарства

    Аналіз підходів до системи управління трудовим капіталом. Основні чинники, що впливають на ефективність управління трудовим капіталом, та економічні методи мотивації працівників. Огляд найбільш поширених способів матеріального стимулювання робітників.

    статья (33,5 K)
  • 12724. Методика и организация внутреннего контроля на предприятиях

    Особенности организации и методики внутреннего контроля на предприятии. Роль и основные задачи внутреннего контроля на предприятии, его влияние на выработку рациональных управленческих решений, его связь с деятельностью экономических служб предприятия.

    статья (703,8 K)
  • 12725. Методика и организация справочно-библиографического обслуживания

    Эволюция библиотечных каталогов. Электроника для библиотеки. Форматирование ресурсной базы онлайнового справочно-библиографического обслуживания. Деятельность информационно-сервисного центра. Новый подход к технологии обслуживания пользователей.

    курсовая работа (66,7 K)
  • 12726. Методика измерения лояльности

    Лояльность как отношение сотрудников к своей организации, ее виды: организационная, профессиональная и трудовая. Результаты психометрической проверки методики ее измерения. Стандартизация и анализ показателей надёжности и валидности опросника лояльности.

    статья (27,6 K)
  • 12727. Методика изучения затрат рабочего времени

    Фотография рабочего дня как один из методов изучения использования рабочего времен. Выявление потерь времени, анализ причин, их вызвавших. Получение данных для расчёта нормативов. Выработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени.

    реферат (992,0 K)
  • 12728. Методика исследования персонала при отборе кандидата на вакантную должность в процессе ротации

    Отбор кандидата на вакантную должность в процессе ротации на примере строительной компании "Энергорезерв". Анкета оценки личностных и профессиональных качеств кандидата на должность рабочего строительной специальности. Бланк оценки работы бригады.

    статья (27,9 K)
  • 12729. Методика інтегральної оцінки трудового потенціалу фармацевтичних підприємств

    Коефіцієнт синергізму - темп приросту величини трудового потенціалу, що має місце за умови досягнення оптимальних значень всіма його складовими. Характеристика основних показників мотиваційної складової трудового потенціалу фармацевтичних підприємств.

    статья (415,5 K)
  • 12730. Методика інтеграції менеджменту соціальної відповідальності у систему менеджменту підприємств

    Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.

    статья (58,0 K)
  • 12731. Методика інтеграційного оцінювання управлінських рішень в системі управління інноваційним розвитком суб'єктів кооперування

    Сутність управлінських рішень, їх класифікація, етапи прийняття і реалізації. Побудова графічної моделі системи управління інноваційним розвитком суб’єктами кооперування. Методика інтеграційного оцінювання та факторний аналіз управлінських рішень.

    статья (97,6 K)
  • 12732. Методика качественной оценки риска на предприятиях ТОО "Корпорация Казахмыс"

    Пошаговый процесс формирования плана действий по оценке производственных рисков. Их классификация по степени серьезности последствий и вероятности вреда. Мероприятия по минимизации риска и повышению уровня защиты работников в процессе их деятельности.

    статья (68,6 K)
  • 12733. Методика количественной оценки инновационного потенциала и инновационного риска проекта

    Методика численного расчета инновационного потенциала и инновационного риска бизнес-проекта. Определение основных индикаторов оценки риска и потенциала инновационного проекта. Методические рекомендации по выбору варианта финансирования проекта.

    статья (48,3 K)
  • 12734. Методика количественной оценки комфорта

    Классификация качеств, обеспечивающих комфорт на рабочем месте оператора транспортных средств на базе экспертных оценок, выраженных в определенном количестве баллов. Особенность сравнения оценок комфорта в применении к моделям водительских сидений.

    статья (23,9 K)
  • 12735. Методика комплексної оцінки фінансового стану підприємства в системі превентивного антикризового менеджменту

    Розробка елементів методики комплексної оцінки фінансового стану організації, яка може виступати основою діагностики фіскальної кризи в системі антикризового управління. Аналіз багатофакторної моделі оцінювання стану підприємств харчової промисловості.

    статья (21,7 K)
  • 12736. Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности

    Понятие, сущность и основные этапы конкурсного отбора персонала. Методология внедрения новых технологий кадровой работы в малом предприятии "Полярная звезда", экономический эффект, рекомендации по совершенствованию оценки кандидатов и принятия решений.

    курсовая работа (157,0 K)
  • 12737. Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности

    Комплектование штатов: отбор персонала и обучение работников на конкурсной основе при замещении вакантной должности. Методы определения требований к кандидату и мероприятия основного этапа конкурса. Права и обязанности работников и руководителей.

    курсовая работа (83,0 K)
  • 12738. Методика множественного планирования для управления проектами

    Рассмотрение факторов существования компании в условиях динамической среды. Определение проектов и управление процессами освоения проектов. Модели исполнения цикла развития деятельности. Принципы, используемые при множественном планировании в компании.

    статья (178,5 K)
  • 12739. Методика мотивации персонала

    Роль, формирование и значение в управленческой деятельности мотивации персонала предприятия, принципы эффективного использования трудовых ресурсов. Мотивационная регуляция рабочего поведения, сущность пирамиды потребностей Маслоу, модели теорий ожидания.

    реферат (289,1 K)
  • 12740. Методика мотивирования работников

    Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, порядок и методы осуществления. Характерные черты и основные задачи кадровой политики, требования к ней. Стили управления и их особенности, принципы расстановки кадров. Мотивирование работников.

    дипломная работа (148,3 K)
  • 12741. Методика обучения менеджменту

    Особенности управления и руководства. Практика обучения и формы оценки его результатов. Метод конкретных ситуаций. Эксперименты, моделирование и другие эмпирические учебные методы. Типовые упражнения с использованием вспомогательных материалов.

    курсовая работа (41,3 K)
  • 12742. Методика обучения персонала для сервисов по ремонту электроники: практическое руководство

    Представлена методика обучения персонала для сети сервисов по ремонту электроники, включающая расчет времени на каждый этап обучения. Методика направлена на обеспечение единых стандартов качества и включает теоретические знания и практические навыки.

    статья (16,3 K)
  • 12743. Методика обучения стартапного персонала (на примере инновационного бизнеса в Краснодаре)

    Совершенствование системы кадровой подготовки. Правильный выбор методики, по которой осуществляется подготовка кадров для инновационного бизнеса. Анализ развития системы стартапов в городе Краснодар. Основные тренды в системе обучения персонала.

    статья (22,3 K)
  • 12744. Методика определения направлений повышения эффективности производственной системы на промышленных предприятиях

    Характеристика факторов и приоритетных направлений повышения эффективности производства. Определение резервов и потребностей в производственных ресурсах. Построение эмпирических и эконометрических моделей управления запасами промышленных предприятий.

    статья (77,3 K)
  • 12745. Методика определения потребностей в корпоративном обучении на основемодели менеджмента

    Анализ российской модели менеджмента. Менеджмент "здравого смысла" как модель, характерная для малого и среднего бизнеса. Потребности в корпоративном обучении с учетом модели менеджмента. Внешние атрибуты деятельности организаций и бизнес-процедур.

    статья (25,4 K)
  • 12746. Методика определения потребностей и целей обучения персонала

    Обучение персонала с целью соответствия профессионального и квалификационного уровня сотрудников реальным задачам, стоящим перед фирмой. Систематический анализ потребностей в обучении и методика их определения. Примеры вопросов при проведении анализа.

    контрольная работа (52,9 K)
  • 12747. Методика определения профессионально-психологических способностей работников с целью их рационального использования

    Разработка механизма определения профессионально-психологических способностей работников в целях для использования в качестве инструмента повышения качества трудовой жизни. Компоненты квалификации и индивидуальные профессиональные особенности личности.

    статья (44,9 K)
  • 12748. Методика оптимизации затрат на систему технического обслуживания и ремонта автомобилей с позиции системы менеджмента качества

    Применение процессного подхода. Разработка алгоритма и программного обеспечения. Оптимизация затрат на систему технического обслуживания и ремонта автомобилей. Пример использования методики для предприятия, выполняющего обслуживание грузового транспорта.

    статья (937,2 K)
  • 12749. Методика оптимизации кадрового потенциала предприятия на основе дифференцированного подхода

    Экономическая эффективность использования кадрового потенциала предприятия. Определение соответствия компетенций работников требованиям рабочих мест. Рассмотрение характеристик социологических типов сотрудников и оценка их производительности труда.

    статья (18,1 K)
  • 12750. Методика оптимізації блоку структурних змінних організацій аграрного сектора

    Основні параметри сільської агломерації. Визначення потреби у поголів’ї сільськогосподарських тварин, тракторах, самохідних сільськогосподарських машинах. Організаційна структура операційного персоналу. Комплектування об’єкта проектних пророблень.

    учебное пособие (318,6 K)

Страница:

  •  « 
  •  420 
  •  421 
  •  422 
  •  423 
  •  424 
  •  425 
  •  426 
  •  427 
  •  428 
  •  429 
  •  430 
  •  » 
  • главная
  • рубрики
  • по алфавиту
  • Рубрики
  • По алфавиту
  • Закачать файл

© 2000 — 2025, ООО «Олбест» Все наилучшее для вас