• Цель предприятия, как желаемое состояние, которого можно достичь скоординированными усилиями всех сотрудников в заданный промежуток времени. Типы целей в стратегическом управлении турагентства "Турмастер". Анализ целей "стратегического треугольника".

    статья (28,6 K)
  • Цели - конкретизация миссии организации в форме, доступной при управлении процессом их реализации. Классификация целей, основные требования, предъявляемые к ним. Модель "Дерево целей" как инструмент, с помощью которого осуществляется систематизация целей.

    реферат (21,5 K)
  • Роль изучения и овладения системным мышлением, для более эффективного управления строительными бизнес-проектами. Современные методики определения уровня эффективности инноваций. Определение возможного вредного воздействия инновации на окружающую среду.

    статья (18,5 K)
  • Анри Файоль как основоположник теории управления, ее принципы и структура. Методология классической школы. Характеристика организации: ее миссия, организационная структура, факторы внешней среды и стратегические цели. Характеристика роли руководителя.

    реферат (31,2 K)
  • Основные группы операций управленческой деятельности. Санкции как основной метод управленческого воздействия. Цели распорядительства и координирования. Классификация принципов управления в теории А. Файоля, его советы молодым управляющим (менеджерам).

    реферат (25,8 K)
  • История формирования административной школы управления. Основные операции управления в концепции А. Файоля. Содержание принципов управления. Развитие М. Вебером теории структур власти. Рассмотрение характеристик идеальной бюрократии в концепции Вебера.

    доклад (18,5 K)
  • Важнейшие элементы и направления теории научного управления. Способы решения неэффективности труда по Эмерсону. Административная теория организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального образовательного учреждения.

    курсовая работа (44,0 K)
  • Исследование направлений развития классической теории организации. Изучение основных положений административной и бюрократической теории организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального учреждения Лицея города Волжского.

    курсовая работа (44,0 K)
  • Теория научного управления: сущность и содержание, назначение и особенности применения. Административная теория организации и управления, Генри Файоль. Цели и задачи МОУ СОШ 84, система организации управления данного образовательного учреждения.

    курсовая работа (39,9 K)
  • Цель классической школы менеджмента, создание универсальных принципов управления. Основные направления и теории: научная система организации труда Фредерика Тейлора; идеи администрирования Анри Файоля, роль руководителя; "анализ бюрократии" Макса Вебера.

    реферат (28,1 K)
  • А. Файоль и функции менеджмента. М. Вебер и концепция рациональной бюрократии. Формальная и неформальная организации. Принципы Гьюлика-Урвика. А. Слоун и идея бизнес-единиц (дивизионы). Открытие школы человеческих отношений как реакции на тейлоризм.

    реферат (20,9 K)
  • Основные представители и концепции классической научной школы менеджмента, ее направления. Функции и принципы управления, типы власти. Характеристика праксиологического, предпринимательского, опекунского, бюрократического типов организационной культуры.

    контрольная работа (32,6 K)
  • Основные понятия, функции, организация, план действий и цели управления. Классическая школа, авторы, вклад А. Файоля. Элементы и принципы управления. Качества руководителя, диапазон контроля. Специфика управления книгоиздательским предприятием "Эксмо".

    курсовая работа (40,2 K)
  • Характеристика классической школы управления, анализ истории становления и предпосылок развития. Рассмотрение особенностей системы управления Ф. Тейлора и бюрократической системы М. Вебера. Знакомство с современной оценкой классической школы управления.

    контрольная работа (62,1 K)
  • История возникновения классической школы менеджмента. Универсальные принципы и взаимосвязанные функции процесса управления по Файолю. Организация предприятия на идеях классического управленческого подхода. Значение миссии и стратегического плана компании.

    реферат (15,5 K)
  • Развитие идей школы научного управления представителями классической школы. Основные положения теоретической концепции У. Тейлора. Рассмотрение принципов административного управления Файоля. Модель рациональной бюрократической организации Вебера.

    реферат (481,7 K)
  • Развитие науки "управления персоналом" в конце XIX-начале XX века. Формулирование теории человеческих отношений в работе Мэйо. Основные цели управления персоналом фирмы, понятие экономической и социальной (персональной) эффективности менеджмента.

    реферат (32,4 K)
  • Этапы развития науки управления персоналом. Определение кадрового потенциала и потребности организации в персонале, учет и нормирование численности работников в компании. Изучение теории управления Тейлора. Основание А. Файолем административной школы.

    курсовая работа (281,7 K)
  • Школа научного управления. Концепция бюрократических организаций. Чёткое определение должностных обязанностей и ответственности работников. Теоретические концепции Ф.У. Тейлора. Принципы научного управления. Принципы построения "идеальной" организации.

    реферат (24,4 K)
  • Понятие и содержание исследования системных проблем управления производством, финансами и маркетингом как научного процесса. Постановка и классификация проблем как условие достижения эффективного управления. Мягкие, жесткие и зловредные проблемы фирмы.

    презентация (114,7 K)
  • Практичне значення кластерів як основи для розвитку інноваційного бізнесу в регіонах України. Аналіз поточного стану розвитку кластерів в Україні та виявлення кращих практик і стратегій для посилення інноваційного потенціалу бізнесу в різних регіонах.

    статья (2,6 M)
  • Исследование и оценка возможности использования методов кластерного анализа больших объемов данных для оценки и выявления особенностей деятельности вузов по результатам их мониторинга. Сравнительный анализ кластеров, их содержательная характеристика.

    статья (32,8 K)
  • Оценка уровня неопределённости предпринимательской деятельности и предельных рисков снижения показателей финансовых результатов. Классификация предпринимательских решений по критерию воздействия на доверительные интервалы управляемых показателей.

    статья (51,3 K)
  • Дослідження проблеми підвищення ефективності регіонального менеджменту в умовах зросту рівня конкуренції на внутрішніх, міжнародних ринках. Кластеризація економічних відносин як механізм, що забезпечує ефективність взаємодії економічних суб’єктів.

    статья (207,1 K)
  • Определение совокупности факторов, которые характеризуют макро- и микросреду функционирования аграрных предприятий на основе анализа системы взаимосвязей, которые определяют формирование и эффективное использование трудовых ресурсов Полтавской области.

    статья (19,3 K)
  • Виявлення принципової сутності професійного іміджу. Виділення основних смислових компонентів у межах дібраних дефініцій. Дослідження образу особистісно реалізованого фахівця у певній професійній діяльності, опосередкованого його само презентацією.

    статья (25,7 K)
  • Механізми розгляду системи охорони здоров'я під час війни та у післявоєнний період. Конгломерації антисипативного управління з резильєнтним підходом та кластерної концепції як один з варіантів розв’язання проблеми функціонування системи охорони здоров’я.

    статья (24,6 K)
  • Использование CRM-систем в энергосбытовых компаниях для улучшения обслуживания клиентов. Сегментация клиентов и предоставление решений на основе кластерного анализа. Повышение эффективности управления клиентскими отношениями и бизнес-результатов компаний.

    статья (17,1 K)
  • Сертификация систем менеджмента качества в соответствии с требованиями международных стандартов. Расчет мер сходства и близкости объектов в евклидовом пространстве. Результативность процессов системы менеджмента метрологического обеспечения предприятия.

    статья (111,0 K)
  • Оценка значения кластерного подхода для успешного развития регионов Российской Федерации. Определение основных характерных черт кластера. Рассмотрение долговременной координации взаимодействия участников системы как одной из особенностей кластеров.

    презентация (660,1 K)