Ключевые элементы управления и их роль в обеспечении успеха промышленной фирмы. Анализ результатов производственно-сбытовой деятельности предприятия и его рыночной позиции. Предложения по оптимизации элементов управления, оценка ожидаемой эффективности.

Стратегии развития предприятия. Направления формирования организационной структуры фирмы. Развитие "мягких" элементов управления. Подходы в системе менеджмента, связанные с использованием ключевых элементов управления для достижения успеха в бизнесе.

Характеристика основных подходов к управлению фирмой, связанных с использованием ключевых элементов управления. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента. Анализ разнообразия стратегий, структур и систем управления предприятием.

Креативные возможности - методы творческого мышления, генерация идей, их значение для творческого роста и достижения успешных результатов. Обзор наиболее значимых факторов, которые непосредственно влияют на реализацию собственного творческого потенциала.

Модернізація менеджменту в інститутах публічного управління в умовах нестабільності Використання цифрових та комунікаційних технологій в органах публічної влади, що передбачає проведення наскрізної діджиталізації управлінських та організаційних процесів.

Характеристика особливостей та ключових аспектів процесу оцінювання управління змінами, його впливу на фінансову безпеку підприємства. Виявлення непередбачених несприятливих наслідків змін, збільшення експлуатаційних витрат, зниження продуктивності.

Забезпечення продовольчої безпеки та конкурентоспроможності України. Аналіз особливостей державного регулювання стандартизації й сертифікації продукції в умовах військового стану. Організація контролю технології виробництва, якості та утилізації товарів.

Роль управління конкурентоспроможністю в економічній ефективності торговельного підприємства, її основні аспекти. Розробка чіткого механізму управління конкурентоспроможністю. Аналіз внутрішніх та зовнішніх факторів утримання підприємства на ринку.

Особливості засад публічного управління в контексті національної та інформаційної безпеки. Ключові загрози національній безпеці, в контексті інформаційної безпеки. Розробка та обґрунтування шляхів розв'язання проблем у галузі інформаційної безпеки.

Компетенції консалтингової компанії, чинники успіху управлінського консультування. Забезпечення довгострокового розвитку та стратегічної результативності клієнтських організацій. Фінансові та ринкові індикатори ефективної роботи консалтингової компанії.

Описание деятельности ООО "Алфавит": структура, планируемый объем продаж, общая характеристика и оценка конкурентных свойств товара. Разработка плана маркетинга, принципы ценообразования. Проблемы налогообложения книжной продукции. Производственный план.

Основні носії когерентності підсистем. Забезпечення конкурентоспроможності міста в сучасному світовому мета-просторі. Розробка інструментарію реалізації стратегічних програм розвитку освіти та науки. Структура та складові муніципального управління.

Анализ и оценка воздействие на устойчивость предприятия факторов оценки внешней среды. Разработка и анализ эффективности нового междисциплинарного подхода, повышающего результативность прогнозирования, а также предсказуемость развития предприятий.

Применение классических методов прогнозирования в многоотраслевой корпорации. Выбор системно-когнитивного анализа как одного из эффективных методов прогностики слабоструктурированных задач. Когнитивные модели развития многоотраслевой корпорации.

Роль знаний в механизме социального управления. Возникновение и сущность когнитивного управления. Общая схема стратегического планирования региона. Практические аспекты применения когнитивных технологий на примере системы муниципального здравоохранения.

Рассмотрение методики анализа и принятия решений в сфере малого бизнеса. Когнитивные технологии как инструмент менеджмента. Инвестиционный климат в Волгоградской области. Когнитивная модель взаимодействия малого предпринимательства с внешней средой.

Факторы, запускающие механизмы развития и описывающие риски на различных этапах жизненного цикла организации в процессе разработки организационных структур. Реализация методики на примере первого этапа жизненного цикла организации ("Ухаживание").

Когнитивный менеджмент как общая стратегическая установка современных теорий управления. Особенности трансформации знаний в информацию. Управление знаниями (когито) как ведущее направление управленческой деятельности в области социальных процессов.

История развития проектного управления. Направления развития проектного управления в США и СССР в ХХ в. Выявление цикличности развития методологии управления. Инструменты современной системы управления международными проектами в области гидроэнергетики.

Дослідження впливу когнітивного стилю менеджменту на розвиток підприємств туризму й гостинності. Аналіз тенденцій вибору туристичної послуги споживачем. Обґрунтування необхідності урахування когнітивних особливостей як персоналу так і споживача.

Сущность и принципы корпоративного поведения. Общее собрание акционеров, его состав, взаимосвязь членов: Совет директоров, исполнительные органы, секретарь. Существенные корпоративные действия. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Общества.

Принципы корпоративного поведения. Участие в общем собрании акционеров, совете директоров общества. Существенные корпоративные действия, раскрытие информации об Обществе. Дивиденды и дивидендная политика общества. Урегулирование корпоративных конфликтов.

Кодекс корпоративного поведения как инструмент управления хозяйственными обществами. Тенденция к переходу от законодательного регулирования корпораций к их саморегулированию. Морально-этические категории справедливости, разумности и добросовестности.

Організаційно-економічні основи формування системи корпоративного управління в Україні. Розробка і впровадження кодексів корпоративного управління в діяльність машинобудівних підприємств: суспільно-виробничі взаємовідносини, соціальна відповідальність.

Дослідження питань розробки і впровадження в систему менеджменту машинобудівних підприємств України кодексів корпоративного управління. Внутрішній контроль соціальної відповідальності корпорації. Вивчення змісту кодексу корпоративного управління.

Основные цели создания корпоративного кодекса. Этическое содержание (этические принципы и общепризнанные моральные нормы) корпоративного кодекса. Использование кодекса в современных компаниях для обеспечения высоких стандартов корпоративного управления.

Интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса - характерная черта ведущих компаний. Увеличение требовательности со стороны потребителей - тенденция, возникшая на фоне повышения социальной ответственности.

Значення колегіальності управління закладами вищої освіти (ЗВО), аналіз її стану у провідних університетах України. Виявлення залежності місця ЗВО у рейтингах і розвиненості системи колегіального управління, визначення напрямів її подальшого розвитку.

Аналіз стану колегіальності управління у провідних університетах України. Виявлення залежності між місцем ЗВО у рейтингах та розвиненістю системи колегіального управління. Розробка та запровадження системи оцінки стану колегіального управління.

Людина та її місце в колективі. Взаємодія людини і організаційного оточення. Формальні і неформальні групи: основні відмінності і особливості управління ними. Узагальнення чинників, що впливають на ефективність роботи групи. Складові психологічної угоди.