• Керування - універсальний процес, властивий соціальним, економічним, біологічним, технічним системам і об'єктам. Керування як кібернетичне і економічне поняття; сутність, принципи. Особливості управлінського рішення, класифікація, етапи прийняття.

    реферат (33,6 K)
  • Рассмотрение кибернетики как науки об управлении и связи. Характеристика областей исследования, понятие сложных вероятностных систем, имеющих гомеостатическую природу. Отличительные черты кибернетических машин. Принципы современной парадигмы управления.

    реферат (20,8 K)
  • Понятие решения и его место в деятельности руководителя, особенности данного акта и требования к нему, оценка эффективности. Общая структура и основные этапы разрешения задачи принятия решения, сущность математической модели, а также содержание процедур.

    лекция (20,5 K)
  • Анализ закона необходимого разнообразия в поведении управляемого объекта. Требования системного подхода в решении проблем управления с помощью принципа эмерджентности. Суть схемы правления с обратной связью. Обеспечение наибольшей децентрализации фирмы.

    доклад (31,3 K)
  • Понятие кинесики как совокупности телодвижений, (жестов, мимики), применяемых в процессе человеческого общения. Мимика и жесты в деловом общении. Средства невербального общения, улыбка как его наиболее универсальное средство. Причины появления жестов.

    реферат (39,2 K)
  • Китайский менеджмент - антипод западной концепции управления. Секреты успехов данной системы менеджмента, ее принципы и подходы к управлению. Выживание в условиях постоянного хаоса как залог стратегического успеха китайцев в мире победившего постмодерна.

    статья (16,4 K)
  • Система управління та наочний приклад кібернетичної системи управління. Вироблення і реалізація управлінських впливів чи рішень для формування необхідної поведінки системи. Схема організаційних відносин. Забезпечення менеджером успішного виконання.

    реферат (329,0 K)
  • Кількісна теорія менеджменту і сучасний менеджмент, заснований на науковому дослідженні управління. Використання кількісних методів для розробки управлінських рішень. Кількісні методи у менеджменті та історичний досвід розвитку управлінської думки.

    реферат (25,0 K)
  • "Кількісна школа" - концепція менеджменту. Вплив математичних методів та комп'ютерної техніки. Розробка та застосування моделей для поглибленого розуміння управлінських проблем. Розвиток кількісних методів на допомогу керівникам у складних ситуаціях.

    реферат (17,2 K)
  • Організаційна робота служби діловодства і методика розрахунку її кількісного складу. Вдосконалення форм і методів роботи з документами. Основні структурні підрозділи служби діловодства та їх функції. Реєстрація, облік, організація документообігу.

    контрольная работа (40,9 K)
  • Методи контролю якості, їх стратифікація для виявлення галузей застосування в управлінні проектами. Аналіз методу побудови гістограм для контролю якості процесів управління проектами, їх форми та параметри. Приклад використання запропонованих методів.

    статья (1,2 M)
  • Особливості застосування математичних методів, кібернетики та автоматичного оброблення інформації в менеджменті організації. Характеристика комп'ютеризації управління в умовах ринкових відносин. Аналіз ефективності та сутність ситуаційного підходу.

    доклад (13,8 K)
  • Забезпечення обробки й доставки кореспонденції. Зниження витрат на доставку. Розробка адекватної імітаційної математичної моделі перевезення посилок. Розгляд методики застосування кільцевих поштових маршрутів. Аналіз вантажопідйомності автотранспорту.

    реферат (140,0 K)
  • Оценка организационной культуры. Изучение бюрократического, кланового, адхократического, рыночного духа организации. Способы вовлечения наемных работников в бизнес, повышение их квалификации. Использование менеджером корпоративной культуры в компании.

    статья (60,3 K)
  • Сутність стратегії, яка використовуються в стратегічному менеджменті. Її основні тенденції, переваги та недоліки з урахуванням специфіки національного ринку. Побудова узагальненої класифікаційної системи стратегій, яка обгрунтована пріоритетними ознаками.

    статья (628,8 K)
  • Розуміння сутності поняття стратегічне управління підприємством та визначення основних видів стратегії, які сформовані за критерієм організаційного рівня їх розробки, що більш відповідає завданням менеджменту в умовах високого рівня ринкових ризиків.

    статья (20,3 K)
  • Теоретичні підходи до управління поточним функціонуванням операційної системи. Наявність декількох альтернативних комбінацій вихідних ресурсів та декілька альтернатив основних технологій. Рахунок тривалості технологічного циклу обробки партії деталей.

    контрольная работа (1,6 M)
  • Схема операційної системи виробничої діяльності підприємства. Ознаки її класифікації. Обґрунтування доцільності зміни ціни в умовах інфляції і з врахуванням беззбитковості продукції. Визначення оптимального обсягу замовлення в залежності від витрат фірми.

    задача (1,2 M)
  • Вивчення поняття "витрати на корпоративну культуру підприємства". Аналіз підходів до класифікації витрат підприємства. Визначення ознак класифікації витрат на корпоративну культуру промислового підприємства. Структура витрат на корпоративну культуру.

    статья (22,6 K)
  • Механізми узагальнення та вдосконалення підходів до класифікації витрат підприємства відповідно до вимог сучасних умов господарювання. Елементи групування затрат організації сфери послуг в Україні. Контроль, регулювання та управління витратами в цілому.

    статья (26,0 K)
  • Облік витрат і контроль за ними як важлива ланка управління підприємством. Створення впорядкованої структури витрат підприємства та принципи здійснення економічно обґрунтованої їх класифікації за окремими ознаками. Групування витрат у потрібному розрізі.

    статья (36,5 K)
  • Аналіз суті та основних принципів класифікації готельних підприємств. Характеристика підходів до класифікації закладів розміщення в залежності від рівня комфорту. Аналіз проблеми класифікації готельних підприємств у світовій туристичній індустрії.

    реферат (19,5 K)
  • Характеристика та класифікація джерел інформації за морфологічними ознаками та механізмами функціонування. Застосування інформації у постановці стратегічних задач і прийнятті управлінських рішень (друковані видання, електронні та статистичні джерела).

    контрольная работа (83,2 K)
  • Розробка класифікації документів - пріоритетний напрям документознавства як науки. Характеристика варіантів класифікації документів у різних галузях знань на основі виділення їх головних ознак і критеріїв розкриття, закріплення, передачі інформації в них.

    статья (226,3 K)
  • Викладення принципів планування (зовнішнє і внутрішнє), влаштування й оснащення службових приміщень і робочих місць: поняття "робоче місце" та його складові; класифікація робочих місць і вимоги до них; атестація. Організація робочого місця менеджера.

    контрольная работа (829,0 K)
  • Управління трудовими ресурсами підприємства. Категорії персоналу підприємства у відповідності з характером виконання функцій: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. Формування різних видів структур персоналу та трудових ресурсів підприємства.

    реферат (9,7 K)
  • Загальні переваги та недоліки програмованих і не програмованих рішень. Їх порівняльний аналіз. Класифікація управлінських рішень. Проблеми та методи їх вирішення. Етапи продумування та схема структури проблеми. Основні типи управлінських рішень.

    доклад (93,5 K)
  • Поняття інформації, її основні завдання і принципи класифікації. Характеристика та головні функції економічної інформації. Стандартизація та механізація управлінської праці. Сутність баз даних, їх розподіл та формування. Кон’юнктурний огляд ринку товару.

    курсовая работа (138,2 K)
  • Характеристика кожного з видів кадрових ризиків. Зокрема акцент зроблено на негативних наслідках, що дозволяє спрямувати зусилля ризик-менеджерів на зменшення потенційних втрат, що є актуальним для розвитку підприємств в умовах обмеженості ресурсів.

    статья (38,2 K)
  • Аналіз результативності діяльності підприємства - один із найдієвіших методів управління, основний елемент обґрунтування керівних рішень. Розгляд наукових підходів до визначення поняття "результативність" та до класифікації ключових її показників.

    статья (711,2 K)