Основные понятия процесса производственной диверсификации, его принципы и направления реализации, классификация и типы, подходы к управлению, цели и задачи. Проблемы, возникающие в процессе диверсификации производства, и перспективы их разрешения.

Обґрунтування методичних підходів і рекомендацій щодо впровадження стратегії вертикальної диверсифікації як інструменту підвищення ефективності діяльності підприємств індустрії туризму та розширення спектру їх діяльності на прикладі ресторанного закладу.

Понятие дивидендной политики, ее сущность и особенности, цели и назначение в организации. Факторы, определяющие направление дивидендной политики. Виды и источники дивидендных выплат. Влияние дивидендной политики на результаты хозяйственной деятельности.

Оценка формирования механизма управления процессами развития промышленных предприятий на основе дивизиональной структуры управления. Анализ инструментов и механизмов управления процессами развития промышленности с учетом стратегических детерминант.

Понятие и сущность дивизионального подхода к перестройке и формированию структур. Первые разработки дивизиональной структуры управления. Ключевые фигуры в управлении организациями с дивизиональной структурой. Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.

Использование принципов и методов проектирования организации управления на основе системного подхода. Характеристика дивизиональной организационной структуры управления. Практическое применение дивизиональной структуры управления в организации.

Положительный эффект от перехода к дивизиональной структуре. Виды дивизиональной структуры управления: продуктовая, потребительская и региональная. Формирование чистой проектной структуры для решения сложной долгосрочной управленческой проблемы.

Особенности структуризации компании и принципы построения командных цепочек. Преимущества и недостатки дивизиональных оргструктур. Задачи управленческого персонала и децентрализация полномочий. Учёт свойств выпускаемой продукции или предоставляемых услуг.

Понятие дивизионной структуры организации в управлении. Термин "структура", как совокупность составляющих систему элементов и устойчивых связей. Результаты анализа деятельности ведущих компаний и фирм современной России. Анализ опыта зарубежных фирм.

Тенденції перспективного розвитку змісту шкільної та вищої педагогічної освіти, теоретико-методологічні основи і технології оптимізації змісту післядипломної освіти педагогів. Положення про зміст методичної роботи з педагогічними кадрами на різних рівнях.

Найпопулярніші програмні рішення та онлайн-сервіси, які зараз використовуються для забезпечення системи обліково-інформаційного забезпечення. Перегляд основних цифрових технологій, які можна впроваджувати у сферу обліку як окремо, так і в кооперації.

Важливість пошуку в сучасному світі чинників підвищення ефективності бізнесу. Роль дизайн-менеджменту як об’єднуючого елементу для дизайну, дизайн-мислення, бренд-менеджменту, технологій, конкурентних стратегій. Необхідність підкріплення бренда.

Направления формирования дизайн-мышления для повышения профессионального уровня специалистов. Современное понятие П-образной компетенции, эмпатия и готовность к сотрудничеству в коллективе. Роль дизайн-мышления в становлении у специалистов мягких навыков.

Аналіз трендів розвитку дизайну в сучасних організаціях як інструменту забезпечення стратегічної спрямованості рішень. Принципи, передумови, завдання й етапи реалізації дизайн-стратегії для забезпечення ефективного процесу розроблення нової продукції.

Аналіз концепцій і теорій, які пояснюють механізми просування та регуляції ринку праці топ-менеджерів великих корпорацій. Огляд емпіричних досліджень зовнішнього найму та внутрішнього просування топ-менеджерів у країнах Заходу та Російській Федерації.

Процесс формирования команды. Стадия групповой солидарности. Пространственное расположение рабочих мест. Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации. Понятие лидер и руководитель.

Основные принципы и направления политики государства в области занятости. Исследование ситуации на рынке труда Архангельской области. Разработка мероприятий по борьбе с безработицей. Содействие трудоустройству и профессиональной подготовке работников.

Результаты исследования, направленного на выявление характерной динамики интеллектуального потенциала персонала промышленных предприятий в процессе интеллектуально-инновационной деятельности. Повышение эффективности управления персоналом предприятий.

Понятия приверженности, преданности и лояльности в организационной психологии в рамках различных подходов. Методы воздействия на мотивацию сотрудников. Мероприятия, проводимые в условиях кризиса и направленные на повышение организационной приверженности.

Тенденции изменения структуры кадров, половозрастного и квалификационного состава персонала, показателей движения кадров в ООО "Байкальские коммунальные системы". Анализ влияния трудовых факторов на результативность работы хозяйствующего субъекта.

Сущность понятия "работоспособность человека" и анализ факторов, влияющих на неё. Характеристика основных форм деятельности человека. Фазы работоспособности человека в течение рабочего дня и её изменение в зависимости от вида выполняемой работы.

Основные характеристики, сущность и динамика организационно-динамических структур. Смещение фокуса внимания при организации деятельности на различные типы структурных описаний системы. Исследование проектной структуры управления, ее особенности.

Изучение основ статического состояния организации: приоритета цели и функций над структурой; приоритета субъекта управления над объектом. Динамика организационных систем. Экономичность как характеристика разности между текущими и предыдущими затратами.

Рассмотрение информационных технологий, которые базируются на системе электронного обмена данными в системе диспетчерского управления. Алгоритм интеграции центров диспетчерского управления таксопарками. Особенности пакетизации данных по каналам связям.

Анализ современных тенденций развития российского рынка форвардных и фьючерсных контрактов. Актуальность применения фьючерсов и форвардов при управлении рисками инвестиционных проектов. Применение хеджирования в риск-менеджменте инвестиционных проектов.

Определение сущности стратегического анализа - одного из аналитических элементов стратегического управления. Изучение результатов исследований в области стратегического менеджмента относительно источников конкурентного преимущества и успеха фирм.

Разработка, внедрение результатов научно-технических изысканий. Рассмотрение этапов, элементов, форм инновационного процесса. Исследование динамического состояния системы. Проникновение на рынок. Изучение теории Й. Шумпетера. Анализ современной структуры.

Теоретические основы бизнес-процесса жилищно-коммунального хозяйства. Функциональная структура и структура потоков объектов бизнес-процесса. DFD-схема верхнего уровня и WFD-схема одного из подпроцессов. Характеристика мнемосхемы бизнес-процесса.

Формування інформаційно-комунікативної компетентності як необхідної умови професійної стабільності, орієнтації в арсеналі інноваційного руху, наукових розробок і організації навчального процесу. Тлумачення інформаційно-комунікативної компетентності.

Показано, що в Європі професійна управлінська діяльність вважається надзвичайно відповідальною, емоційно наповненою та престижною. В Україні останніми роками такий підхід починає також активно розвиватися, що визначає популярність професії менеджера.