Деловые переговоры как средство взаимодействия двух сторон для достижения какой-либо совместной цели, их главные составные части: выступления, дискуссии, споры и доказательства. Психологические основы переговоров, их разновидности и принципы подготовки.

Понятие переговоров и переговорного процесса, его содержание и основные этапы, психологические механизмы реализации. Методы ведения переговоров и оценка их эффективности, условия и возможности применения. Стили переговоров в Португалии и Японии.

Рассмотрение основных этапов подготовки к переговорам. Характеристика этикета вступления и проведения переговоров. Определение основных недостатков при деловой встрече. Исследование национальных особенностей ведения переговоров и значение их учета.

Определение стратегии и тактики ведения переговоров, основные этапы и фазы их проведения. Специфические особенности, признаки организационного конфликта, его типы и формы. Анализ роли посредника в управлении конфликтными ситуациями в трудовом коллективе.

Изучение специфики подготовки и проведения переговоров с клиентами и поставщиками на примере компании "Эко плюс". Рассмотрение особенностей управления составлением и оформлением договоров. Анализ практических рекомендаций по ведению деловых переговоров.

Комплексное рассмотрение процесса организации работы менеджера по проектам и онлайн-сервиса ведения и контроля задач. Выявление опорных этапов управления проектами. Ключевая роль проджект-менеджера. Подготовка проектной документации, подбор команды.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Внесение изменений и дубликат. Выдача трудовой книжки при увольнении и прекращении договора. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Изготовление бланков и обеспечение ими работодателей.

Изучение особенностей ведения личных дел сотрудников. Рассмотрение личного дела как совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Характеристика случаев их выдачи работникам во временное пользование.

Університетські статути, правила для студентів та інструкції для інспекції в університетах України у період другої половина XIX - початку XX століття. Ведення діловодства в університетах як один із напрямів діяльності інспекції зі студентських справ.

Зміст поняття "конфіденційна інформація, що є власністю держави". Порядок приймання, обліку, розмноження, розсилання і використання документів для службового користування. Складання номенклатури справ. Відбір відомостей для зберігання і знищення.

Визначення сутності мистецтва перемовин — одного з ключових аспектів конкурентноздатності компаній. Вивчення класифікації перемовин, які призначені для взаємного обміну думками. Аналіз умов для успішних ділових перемовин між партнерами і колегами.

Американская школа административно-государственного управления. Теория административно-государственного управления в Великобритании, Германии. Государственное управление во Франции. Бихевиоральная концепция административно-государственного управления.

Подход Деминга к управлению качеством. "Триада качества" Дж. Джурана. Суть философии Ф. Кросби, представителя американской школы управления качеством. Развитие японской школы менеджмента. Становление системного управления качеством продукции в России.

Вексель - ценная бумага, выпуск и обращение которой осуществляется в соответствии с особым законодательством. Деятельность Сбербанка России в области вексельного обращения. Установление процентных ставок и дисконтных множителей. Отличие векселя от акции.

Характеристика теоретичних підходів до аналізу персоналу підприємств. Дослідження малодосліджених аспектів аналізу трудових ресурсів. Вивчення рекомендацій щодо формування системи показників використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.

Аналіз компаній, що мають досвід використання імітаційного моделювання (ІМ). Вектори застосування ІМ в управлінні бізнес-процесами (виробництво, телекомунікації, фінансові послуги, логістика і торгівля, енергетика) та параметри імітаційних моделей.

Інтеграція різних бізнес-операцій в рамках міжнародних проєктів, що вимагає застосування комплексних інструментів для координації культурних, технологічних, і нормативних вимог. Стратегічне планування і застосування комплексних стратегічних підходів.

Багатовекторність явища соціальної відповідальності свідомого менеджменту. Сукупність принципів на основі яких формується комплекс дій націлених на забезпечення безпеки та розвитку суб’єктів внутрішнього і зовнішнього середовища сучасного підприємства.

Теоретические требования к математической модели мотивации к труду. Поведение человека под действием разных групп мотивационных факторов. Построение векторной модели мотивации. Зависимость производительности труда от величины мотивации сотрудника.

Визначення здатності підприємств ефективно функціонувати та розвиватися. Невідповідність між наявними стратегічними можливостями підприємства та їх бажаним значенням. Співставлення запланованого рівня із поточним виконанням стратегічних показників.

Понятие и сущность компании, описание её возможного развития. Обновление состава руководства компании, создание условий для генераций новых идей. Создание "генератора идей" в компании. Характеристика, особенности и применение кооперативного хакатона.

Специалисты по управлению производством и обращением товаров. Характеристика 14 фундаментальных "принципов Деминга". Стив Джобс и революция в сфере мобильных устройств и сенсорных дисплеев. Павел Дуров - создатель и совладелец социальной сети "ВКонтакте".

Основные этапы развития менеджмента. Особенность путей к великим свершениям в бизнесе. Разгадка секрета известных менеджеров изменивших мир. Характеристика деятельности, биографии и вклада в науку Генри Форда. Проблемы развития управления в России.

Развитие бизнеса Евгением Александровичем Чичваркиным - российским миллионером, предпринимателем, сооснователем и бывшим совладельцем сети салонов сотовой связи "Евросеть". Рынок в Лужниках. Знакомство с сотовыми телефонами. Первые шаги "Евросети".

Подходы к процессу формирования стратегии предприятия. Оценка и анализ внешней среды ООО "Витраж" г. Перми. Разработка и выбор стратегических альтернатив развития предприятия. Анализ среды непосредственного окружения фирмы. Методы разработки стратегий.

Характеристика понятия и особенностей венчурных организации. Анализ их значения в сфере национальной экономики. Изучение мирового опыта развития управления венчурными организациями. Методы государственной поддержки структуры в современных условиях.

Система ресурсов, позволяющих применять венчурные резервы, их роль в воспроизводственном процессе машиностроительной продукции. Организационно-экономический механизм повышения качества машиностроительной продукции на основе применения венчурных резервов.

Сущность и классификация венчурных фондов, их разновидности и направления анализа. Особенности и факторы развития в России, оценка дальнейших перспектив и расширения соответствующего рынка. Проблемы становления и изменений венчурного инвестирования.

Сущность и содержание венчурного бизнеса. Роль венчурного финансирования и этапы развития венчурного бизнеса. Перспективы развития венчурного предпринимательства в России. Методы и механизмы венчурного инвестирования. Разработка инновационного проекта.

Характеристика головних етапів процесу управління організаційною зміною. Посередництво та переорієнтація уваги, діагностика і визначення конкретних проблем – усвідомлення. Вирішення проблеми та забезпечення зобов’язання щодо виконання нового курсу.