Теоретико-методологические основы формирования организационной культуры на предприятии, ее элементы, функции и типы. Оценка влияния организационных процессов на эффективность работы ООО "Лесхоз". Рекомендации по улучшению корпоративной культуры.

Анализ одного из важных факторов, способствующих изменениям - наличия высокотехнологичных рабочих мест, где особую значимость приобретают идеи, информация и отношения. Изучение специфики изменений в принципах управления и в хозяйственной деятельности.

Понятие и принципы организационных структур управления. Принципы и факторы построения управленческих структур. Виды и проектирование организационных структур управления, тенденции их развития. Факторы, определяющие требования к организационным структурам.

Понятие офис-менеджмента, основные модели работы офиса. Офис-менеджмент как разновидность управленческой деятельности. Основные функции офиса как административной службы. Цель и функции офиса, а также перечень должностных обязанностей офис-менеджера.

План материально-технического обеспечения, его структура и содержание. Требования и новые подходы к планированию производства в современных условиях. Сущность оптимизированной производственной технологии. Характеристика системы CSRP, ее возможности.

Характеристика основ планирования внутрипроизводственной деятельности. Рассмотрение структуры плановых служб предприятия. Описание общих принципов планирования сформулированных А. Файолем. Анализ главных требований к разработке программы действий.

Планирование на уровне управления. Анализ состояния предприятия и его положения на рынке. Прогнозирование в управленческом цикле. Систематический и целевой анализ выполнения показателей планов. Оценка хозяйственного риска в принятии плановых решений.

Содержание и назначение планирования как метода управления. Основная цель планирования, его виды и этапы. Методологические особенности и принципы планирования в менеджменте. Разработка системы долгосрочного стратегического планирования и ее эффективность.

Планирования как процесс управления предприятием. Виды и этапы планирования. Принципы планирования, система стратегического планирования. Бизнес-план спортивно-развлекательного клуба: характеристика проекта, маркетинговое инвестиционное и планирование.

Содержание планирования как функции управления предприятием, определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка. Составление бизнес-плана спортивно-развлекательного клуба.

Понятие планирования, его цели и задачи. Объективные и субъективные причины, которые ограничивают возможности планирования. Методология и принципы планирования, характеристика его методов. Виды показателей плана, используемых в экономических расчетах.

Анализ предмета, методов, задач и принципов планирования. Исследование взаимосвязи систем планов на предприятии. Рассмотрение функций и структуры плановых служб предприятия. Планирование в рыночных условиях. Обоснование достижения экономических целей.

Необходимость плановой деятельности в экономике. Предпосылки для совершенствования системы планирования и прогнозирования в Казахстане на современном этапе. Обоснование необходимости планирования в сфере агропромышленного комплекса в условиях рынка.

Система управления - совокупность действий, определяющих направление управленческой деятельности. Характеристика планирования как функции менеджмента. Значение правильной организация работы для руководителя. Эффективность системы контроля на предприятии.

Сущность, роль и содержание государственной политики занятости населения. Зарубежный опыт использования мер по занятости населения. Анализ трудовых ресурсов Беларуси и причин безработицы. Факторы, влияющие на перераспределение рабочей силы в экономике.

Определение методологических различий понятий "менеджмент" и "управление". Характеристика, функции и задачи эффективного управления. Рассмотрение роли менеджера в современной экономике. Методы достижение целей менеджмента. Виды и задачи управления.

Ознакомление с основными понятиями стратегической системы управления. Значение рассматриваемой формы менеджмента для жизнеспособности и мощи организации. Назначение, виды, содержание и процесс администрирования маркетинговой стратегии на предприятии.

Трактовка "потенциала" в научной литературе, определение понятия как совокупности накопленных содержательных качеств, которые могут быть целенаправленно реализованы. Разработка методологии исследования деонтологического личностного потенциала управленца.

Контроллинг как система управления процессами достижения целей и результатов деятельности предприятия. Принципы организации учета по плановой себестоимости. Выделение центров ответственности. Процесс бюджетирования, понятие информационных потоков.

История появления, становления и развития организационной (корпоративной) культуры предприятия за рубежом и в России. Аспекты создания и управления организационной культурой. Основные процессы функционирования и экономического развития предприятия.

Понятие "менеджмент" и переход России к рыночным отношениям. Оценка теории и практики управления. Интеграционный процесс и подготовка специалистов-менеджеров в формировании структуры организации. Разработка и реализация философии работы компании.

Механизм мотивации и стимулирования на предприятии. Основные содержательные и процессуальные мотивационные теории и их практическое применение. Подбор кадров с высоким уровнем внутренней мотивации. Управление мотивационными процессами в организации.

Теоретические аспекты создания структуры управления. Классификация организационных структур. Практическая оценка ООО "Рисейл" его организационной структуры. Особенности делегирования прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали.

Понятие менеджмента как области управленческой и хозяйственной деятельности, направленной на достижение целей организации. Характеристика основных аспектов эффективности менеджмента. Определение главных критериев и методов оценки качества управления.

Определение риска как опасности потенциально возможной, вероятной потери ресурсов или недополучения доходов. Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предпринимательской деятельности "Товарищества". Разработка концепта нового продукта.

Понятие и функции предпринимательства, его классификация и значение в экономике России. Предпринимательская деятельность как возможность самозанятости молодежи. Государственное регулирование малого и среднего бизнеса. Эффект от внедрения инноваций.

Определение понятия прибыли, ее разновидностей, источников формирования и направления использования. Соотношение заемных средств и рискового капитала. Сущность метода оптимизации плановых решений. Процессы планирования прибыли и себестоимости предприятия.

Понятие прибыли, её виды и функции. Формирование и распределение чистого дохода. Планирование прибыли методом прямого счета и аналитическим способом. Выручка от реализации продукции и управленческий учет как факторы влияния на величину прибыли фирмы.

Характеристика понятия, видов и необходимости прогнозирования. Отличительные черты поисковых и нормативных прогнозов. Методы на базе экспертной информации. Сущность "мозгового штурма". Применение Делфи - метода независимого интеллектуального эксперимента.

Социально-экономическое значение и сущность роста производительности труда. Анализ экономической деятельности гостиницы Приморская. Пути повышения производительности труда. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице.