Засоби налагодження чіткої взаємодії між керівником і підлеглими на всіх рівнях управління. Характеристика стилів управління персоналом. Теорії мотивації в системі менеджменту. П'ять базових типів лідерської поведінки. Зміст підходів до мотивації праці.

Мета, принципи та механізми державного управління. Аналіз діяльності посадових осіб і місцевого самоврядування. Характеристика авторитарного, демократичного та ліберального стилів керівництва. Мотивування працівників на досягнення високих результатів.

Загальна класифікація і характеристика стилів керівництва. Дослідження німецьких вчених щодо залежності між результатами праці і стилем керівництва. Короткий опис стилів менеджменту: адміністратор-менеджер, угодовці-менеджери, доброзичливий автократ.

Роль и место менеджера туристического предприятия и требования, предъявляемые к нему. Понятие об имидже, сущность и типы имиджа. Портрет современного менеджера. Классификация стилей руководства. Формирование индивидуального стиля и репутации менеджера.

Анализ роли, функций и качеств менеджера туристического предприятия. Характеристика имиджа менеджера. Исследование современных стилей управления. Характеристики имиджа и предложения по формирования стиля менеджера на туристических предприятиях Беларуси.

Стиль руководства менеджера как фактор эффективности работы предприятия. Основные проблемы формирования имиджа руководителя и выбора стиля руководства. Психологический анализ стилей мышления для улучшения представлений работников о руководителе.

Организационные формы разделения труда по применению и реализации управленческих решений на примере сельскохозяйственного предприятия. Методы подбора и распределения персонала производственного кооператива. Исследование стилей работы руководителей.

Теория принятия решений: основные понятия; элементы теории; технология подготовки, принятия и реализации. Запрограммированные и незапрограммированные решения. Взаимосвязь стилей принятия решения с этапом развития компании. Методы оценки эффективности.

Характеристика руководителя: биографические данные, социальный статус, образование, черты личности, способности. Черты эффективного руководителя: эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость и креативность. Основные методы и стили управления.

Стиль управления, который применяется в управленческой деятельности как главная характеристика эффективности руководства. Ограничение возможностей мотивации, самостоятельности и развития персонала - один из основных недостатков авторитарного стиля.

Понятие, задачи и содержание лидерства в управленческой деятельности, анализ его типологии. Управление лидерством в организации, основные методы мотивации персонала. Сущность и эффективные способы реализации организационной культуры на предприятии.

Официально-деловой стиль, его основные черты. Реквизиты и оформление документов, требование к тексту и правила сокращений. Написание чисел и оформление таблиц в документах. Правила составления приказа, служебной записки, распоряжения, заявления.

Обзор экономического, социально-психологического, правового и организационно-технического аспектов менеджмента. Изучение сущности ролевых функций менеджера. Классификация стилей управления. Характеристика менеджера как актера, режиссера и автора сценария.

Значення роботи керівника в процесі управління підприємством у сфері гостинності. Види стилів та підходи до керівництва у системі управління. Механізм здійснення керівництва на готельному підприємстві. Вирішення проблем з використанням стилів керівництва.

Оценка роли руководителя в системе управления. Классификация стилей управления, показатели их эффективности. Анализ организационной структуры предприятия и его кадровой службы. Влияние факторов внешней среды на финансово-хозяйственную деятельность.

Сущность и объекты управленческого труда. Функции и задачи менеджера. Роль руководителя в системе управления предприятием. Классификация и эффективность стилей управления. Организационная структура, миссия и цели предприятия, анализ методов управления.

Рассмотрение авторитарного, демократического и либерально-попустительского стилей управления. Оценка эффективности менеджмента в фирме. Планирование и увольнение сотрудников. Руководство людьми, направление их поведения в нужную для организации сторону.

Оценка устойчивой системы приемов и способов деятельности, психологических средств уравновешивания индивидуальности субъекта с объективными требованиями деятельности. Рассмотрение основных видов стилей менеджмента: демократического, авторитарного.

Влияние стиля работы руководителя на эффективность работы предприятия. Содержание трех стилей руководства по К. Левину. Стиль руководства по Лайкерту. "Управленческая решетка" штата Огайо. Теория Танненбаума-Шмидта. Ситуационные подходы к лидерству.

Власть, влияние и лидерство, их формы. Влияние на основе убеждения и участия. Особенности стилей руководства, подходы к их анализу. Ситуационные подходы к эффективному руководству. Адаптивное руководство и управление организационными изменениями.

Стиль работы менеджера: власть, влияние и лидерство, влияние на основе убеждения. Подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Управление изменениями: их факторы, анализ ситуации изменения, осуществление программы изменения и её оценка.

Раскрытие сущности процесса управления и изучение основных типов руководителей. Исследование подходов к формированию теории лидерства, определяющих основные концепции эффективного руководства. Анализ факторов в общей классификации стилей руководства.

Суть руководства и его основные элементы. Классификация стилей руководства и факторы, формирующие стиль руководителя. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации и взаимосвязь стилей руководства с методами управления.

Специфика системы управленческой структуры, её цели и задачи. Определение стиля руководства и формирование эффективного стиля управления организацией. Этапы выработки управленческого решения для минимизации возникновения конфликтов в коллективе.

Аналіз процесу інноваційного наповнення змісту автократичного, демократичного та ліберального стилів у контексті архівного менеджменту. Діловитість і ментальні особливості українського стилю. Сутність понять "стиль роботи" та "стиль керівництва".

Сущность руководства. Краткая характеристика его стилей: особенности модели Дугласа МакГрегора и Лайкерта, его системы, исследования Левина. Специфика стилей руководства по классификации университета Огайо. Управленческая решетка Блейка и Мутона.

Различие понятий "руководство" и "лидерство". Перечень качеств современного эффективного руководителя. Типология методов управленческого воздействия. Сравнительная характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства.

Понятие стиля руководства. Разновидности стилей руководства. Значение лидерства в системе управления. Характерные черты различных стилей управления. Влияние стилей управления на эффективность работы. Роль формального лидера в организации работы.

Понятие и характеристика стилей руководства. Элементы управления, поведенческие элементы. Характеристика поведенческих действий менеджера. Дополнительные стили управления. Природа конфликта в организации. Руководство организацией как социальной системой.

Существенные черты хорошо организованной работы в организации. Особенности выработки верного подхода к руководству коллективом, связи руководителя и подчиненных. Анализ типичных ошибок в стиле работе руководителя на примере разбора конкретной ситуации.