Вопросы, связанные с совершенствованием процессов управления задачами и проектами в компаниях сферы информационных технологий. Возможность интеграции основных положений бережливого производства и теории ограничений систем. Системный подход к управлению.

Основные элементы транспортной логистики. Автоматизация информационных потоков, сопровождающих грузовые перевозки. Организация перемещения грузов транспортом общего назначения. Современные принципы оптимизации контактных графиков грузовых перевозок.

Теоретические основы и практические аспекты совершенствования управления репутационными рисками организации. Исследование проблем формирования деловой репутации. Формирование доминирующего мнения об организации путем управляющих воздействий и влияний.

Понятие управления ресурсными потоками в логистике. Теоретическая модель построения управления ресурсными потоками на предприятии. Анализ и совершенствование системы управления ресурсными потоками на примере строительной организации ООО "Вирра".

Понятие стратегического управления. Методы эффективного управления организацией путем комплексного анализа её деятельности. Анализ факторов внутренней и внешней среды, слабых и сильных сторон САО "Эпос" и разработка новой функциональной стратегии.

Разработка методики определения эффективности федеральных целевых программ развития регионов. Оптимизация распределения средств, выделяемых на потребности сельских территорий. Управление, контроль затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры.

Методы оценки влияния социально-психологических методов на конкурентоспособность организации. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию управления социальным развитием персонала, ее влияние на конкурентоспособность Гомельского райпо.

Социальное развитие предприятия как объект управления. Анализ механизма социальной политики на предприятии РУП "Гидропривод". Улучшение управления социальным развитием предприятия, улучшение структуры коллектива, развитие творческой инициативы персонала.

Теоретические основы управления стрессами. Рассмотрение понятия "стрессоустойчивость персонала". Характеристика стрессовых ситуаций у сотрудников туристической фирмы. Предложения по совершенствованию управления стрессом на предприятии индустрии туризма.

Сущность структуры организации как фиксированных взаимосвязей, существующих между подразделениями и работниками организации. Правовой статус предприятия, структура управления. Отдел маркетинга как важный фактор повышения эффективности управления общества.

Исследование трудовых ресурсов на предприятии. Оценка производительности и технико-экономического состояния предприятия, пути оптимизации использования трудовых ресурсов. Направления совершенствования управления трудовыми ресурсами на предприятии.

Авторы статьи предлагают рекомендации по формированию, поддержанию и развитию системы управления человеческими ресурсами, развитию профессиональных компетенций специалистов по управлению человеческими ресурсами и повышению эффективности работы персонала.

Концепция развития потребительской кооперации Российской Федерации. Информация в системе управления, виды, требования, предъявляемые к информации. Решетка менеджера, основные позиции руководителей в ней. Позиции руководителей в ситуациях управления.

Формирование экономических результатов деятельности организации. Выполнение в компании основных функций менеджмента. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ реализации функций управления, планирования, мотивации и контроля на фирме.

Процесс принятия управленческих решений. Процедуры управленческой деятельности с постоянно изменяющимися внешними условиями. Управленческая деятельность компании во внутренней и внешней среде. Комплекс мер по совершенствованию управленческой деятельности.

Теоретические основы деятельности предприятия, управление предприятием как важнейшее условие обеспечения стабильной деятельности. Направления реструктуризации предприятий в условиях рыночных отношений, научный подход к принятию управленческих решений.

Стратегическое планирование муниципальных районов Вологодской области, сущность критерия конверсии. Инновационные проекты, предлагаемые крупным сельскохозяйственным и лесоперерабатывающим предприятиям, экономическое обоснование их целесообразности.

Анализ системы управления персоналом и условий охраны труда работников на предприятии и их безопасность: нормативно-правовые акты; гарантии права работника на безопасный труд. Разработка проекта по совершенствованию системы безопасности трудящихся.

Понятие принципов управления и их классификация. Условия организации деятельности менеджеров. Анализ финансового состояния и управленческого труда. Оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности менеджмента на предприятии.

Основные цели базовых понятий финансового менеджмента. Денежная деятельность механизма предприятия. Внешнее, правовое и налоговое окружение компании. Информационное обеспечение экономического приспособления фирмы. Анализ управления капиталом организации.

Сущность финансовой стратегии предприятия как основы разработки тактического и оперативного планирования. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка стратегии формирования и эффективного использования финансовых ресурсов.

Основные типы организационно-управленческих структур. Методика формирования доходов и расходов, порядок расчета и уплаты налога на прибыль в ООО "Атлант". Оптимизация налоговых платежей предприятия. Сущность схемы товарного кредитования покупателя.

Отличие антикризисного управления от обычных приемов, форм и технологий управления. Меры воздействия, применяемые к несостоятельному в финансовом отношении предприятию. Признаки и факторы ухудшения финансовой состоятельности фирмы, основные показатели.

Теоретические аспекты обучения персонала, его основные виды с краткой характеристикой. Методы обучения на рабочем месте и вне рабочего места. Факторы, которые мотивируют людей к обучению. Подготовка кадров, повышение их квалификации, переподготовка.

Оплата труда на промышленном предприятии, подходы к ее организации. Государственное и договорное регулирование, зарубежный опыт. Резервы повышения заработной платы на предприятии. Аттестация рабочих мест, улучшение квалификационного уровня сотрудников.

Разработка системы стимулирования труда, которая позволит необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов. Изучение подходов формирования переменной части заработной платы (премирования) на основе системы управления по целям.

Исследование различных методов анализа кооперативных взаимодействий предприятий, их классификация. Теоретический и практический взгляд на основные проблемы устойчивых кооперативных взаимодействий и их влияние на развитие промышленных предприятий.

Теоретические аспекты и функции контроля в организации. Основные виды процесса проверки: финансовый, административный, бюджетный. Права руководителя и служб внутреннего контроля. Формирование продуктовой стратегии предприятия на основе матрицы.

Трудности использования индивидуального плана преподавателя как инструмента управления. Концепция электронного плана учителя. Обеспечение соответствия индивидуального плана критериям и целям. Реализация электронного индивидуального плана преподавателя.

Понятие и сущность государственного управления. Цели, функции, методы, принципы и формы руководства страной. Правовое регулирование управленческой деятельности. Структура органов власти и местного самоуправления. Контроль управления в регионах России.