Типы и характеристика структур управления (линейная, матричная, штабная, дивизиональная). Анализ финансовой устойчивости предприятия. Построение структуры управления с учётом принципа последовательного делегирования полномочий линейных руководителей.

Характеристика классификации структур управления. Принципы проектирования взаимосвязанных управленческих подразделений. Основные функции отдела кадров при приеме на работу. Особенность реорганизации и ввода в организационное строение заместителей.

Понятие и принципы построения организационной структуры. Особенности типов организационных структур. Характеристика ООО "Хлебцы". Анализ структуры и функций управления. Экономическая оценка и рекомендации по совершенствованию структуры управления пекарни.

Типы и специфика структур управления в агропромышленном комплексе. Организация маркетинговой деятельности, анализ финансового состояния и организационная структура НЭХ "Снегири". Совершенствование организационной структуры управления предприятия.

Рассмотрение и анализ основных видов структур управления предприятием. Характеристика состояния рынка гостиничных услуг Санкт-Петербурга. Разработка предложений и рекомендаций по разрешению выявленных проблем структуры управления сервисной организацией.

Сущность, основные виды и особенности совершенствования структуры управления предприятием в условиях кризисной экономики. Анализ эффективности структуры управления сервисной организации ООО "Алиди". Совершенствование структуры управления организацией.

Особенности системы управления промышленными предприятиями в современных условиях. Анализ организационно-управленческой структуры. Мероприятия по совершенствованию оргструктуры предприятия на примере Государственного рязанского приборного завода.

Систематизация и представление существующих на настоящий момент распространенных систем финансовой мотивации линейных руководителей. Анализ классической модели мотивации руководителей производственных участков, характерные черты "Дилеммы заключенного".

Понятие организационных изменений на предприятии и их необходимость. Соответствие структуры управления компании современным требованиям эффективного подчинения. Мероприятия по улучшению деятельности отделов, исполняющих государственный кадастровый учет.

Гостиничный и ресторанный бизнес - важный элемент социальной сферы, который играет большую роль в повышении эффективности общественного производства. Разработка мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания гостей службой хаускипинга.

Главные особенности процесса управления персоналом, влияющего на эффективность комплекса гостиничных услуг. Анализ основных направлений работы с трудовыми ресурсами, как ключевого фактора успеха в сфере гостеприимства на примере гостиницы "Аванта".

Сущностные особенности процесса принятия решения. Классификация управленческих решений. Анализ этапов разработки управленческого решения. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческого решения. Определение эффективности принимаемых решений.

Особенности прогнозирования социально-экономического развития на субфедеральном уровне. Взаимосвязь видов планирования на муниципальном уровне. Мониторинг как элемент стратегического контроля. Роль целевых программ в развитии муниципальных образований.

Рассмотрение особенностей развития технологий штрихового кодирования в Российской Федерации. Общая характеристика основных преимуществ использования штрихового кодирования при складировании. Знакомство со способами построения системы работы склада.

Анализ существующего технологического процесса механической обработки деталей. Совершенствование технологического процесса механической обработки мебельных деталей. Расчет потребности в основных и вспомогательных материалах. Нормирование трудозатрат.

Тенденции развития железнодорожного и воздушного транспорта. Основные направления совершенствования транспортно-логистической инфраструктуры. Сущность и значение транзитного потенциала Казахстана. Исследование рынка транспортных и логистических услуг.

Метод функционально-стоимостного анализа и его место в системе прогрессивных инструментов совершенствования управления. Анализ работы предприятия и его структуры управления. Сбор, систематизация и изучение данных. Функции отдела управления персоналом.

Анализ работы отдела кадров, основные проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела кадров. Характеристика аппарата управления отдела кадров на примере ООО "ИЭЮЗ": совершенствование организации труда и трудовых процессов, пути снижения затрат.

Обследование производства и управления. Анализ функциональных взаимосвязей подразделений. Определение уровня и количества затрат. Способы реализации управленческих функций персоналом. Рекомендации по их совершенствованию. Разработка плана внедрения.

Сущность проблемно-ориентированного подхода в процессе создания системы мотивации. Этапы развития мотивационных теорий. Характеристика теории человеческого фактора Дугласа Мак-Грегора. Связь между трудовыми усилиями и качеством выполняемой работы.

Управление персоналом в современных условиях. Понятие клиентоориентированости, пути её становления. Основные подходы к процессу управлением персоналом организации. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на примере конкретного предприятии.

Понятие и значение процесса управления организацией, организационно-экономическая характеристика предприятия по предоставлению косметических услуг. Совершенствование планирования и описание внедрения современных технологий в деятельность организации.

Рассмотрение концепций управления персоналом, методов и технологий инструктирования персонала. Разработка мероприятий, направленных на повышение квалификации и совершенствование психологических характеристик работников. Оценка уровня свободы индивида.

Характеристика деятельности автотранспортного предприятия, обеспечивающего значительную долю в общем объеме перевозок грузов и пассажиров в стране. Основные задачи ремонтного хозяйства. Продолжительность ремонтных циклов и межремонтных периодов.

Основные положения теории анализа дебиторской задолженности, ее организационные аспекты и принципы. Особенности диагностики банкротства. Разработка кредитной политики фирмы. Совершенствование управления дебиторской задолженностью на примере предприятия.

Анализ понятия закупок, их методов; целей, путей повышения эффективности управления закупками в производстве, требований к организации и управлению материальными потоками, предполагающими использование логистических принципов: синхронизации, оптимизации.

Сущность оборотных средств, их классификация и роль в управлении запасами предприятия. Модели управления запасами предприятия. Анализ и оценка системы управления оборотными средствами и запасами ОАО "Спрут", разработка мероприятий по ее совершенствованию.

Понятие, виды и классификация запасов, логистика складирования. Основное уравнение издержек при их формировании. Расчет коэффициента оборачиваемости и товарооборачиваемости. Повышения эффективности использования товарных складов ЧУП "Палома-сервис".

Исследование опыта управления коллективными структурами для совершенствования управления затратами на промышленных предприятиях России. Сущность принципа менеджмента качества, изучение закономерности развития теории и методов управления затратами.

Организационная структура управления и анализ кадрового состава организации. Анализ проблематики, выявленной при анализе кадрового потенциала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом предприятия.