Оцінка ролі державних та громадських організацій у розв’язанні проблем та забезпеченні стабільності в туристичному секторі під час конфліктів. Визначення можливостей та стратегій відновлення туристичної діяльності після завершення воєнного стану.

Вдосконалення понятійно-термінологічного апарату публічного управління у сфері фахової передвищої освіти. Вивчення нормативно-правового поля, що регулює управління системою освіти України. З'ясування змісту поняття "публічне управління освітою".

Сутність публічного управління у порівнянні з іншими видами управлінської діяльності. Узагальнення літературних джерел стосовно підходів до понять "публічне адміністрування" та "публічне управління", етимологія слів "публічний" та "управління".

Проблеми розвитку публічного управління як найкращого способу використання ресурсів фахівцями для досягнення пріоритетних цілей розвитку організації. Підходи щодо розвитку ділового протоколу як ефективної форми управлінської комунікації керівника.

Підходи до сутності поняття "публічне управління" як різновиду суспільно-корисної діяльності. Використання позапримусових механізмів його реалізації, що проявляються у зовнішніх відносинах органів виконавчої влади з іншими органами публічної влади.

Розкриття ресурсного та кадрового забезпечення як складової реалізації національних публічних інтересів та людського капіталу відповідно до концепції національної безпеки. Аналіз ролі публічних інтересів у системі управління державними службовцями.

Організаційно-педагогічні умови розвитку відповідних умінь керівних кадрів у контексті підвищення кваліфікації. Переваги інтеграції формальної та неформальної освіти. Шляхи їх практичної реалізації відповідно до державної політики у галузі освіти.

Аналіз підходів до класифікації системи публічних послуг. Вироблення підходу, що відповідав би сучасним вітчизняним вимогам. Взаємозв’язок між класифікації системи публічних послуг і неоднорідністю змін, які відбуваються в різних сферах цієї системи.

Оптимізація державного регулювання соціальних підприємств в Україні в аспекті євроінтеграції. Розвиток публічно-приватного партнерства в умовах реформи децентралізації. Активізація взаємодії місцевого самоврядування, громадських об’єднань та бізнесу.

Посилення взаємодії між публічним і приватним секторами економіки в Україні. З’ясування можливості залучення інвестицій і інноваційних інструментів для впровадження в територіальних громадах. Розроблення стратегії післявоєнного відновлення територій.

Огляд заходів, спрямованих на підтримку України у війні проти Росії та наслідки впливу воєнних дій на інтернаціоналізацію та формування державної політики в сфері науки, технологій та інновацій. Потенціал міжнародної підтримки України на рівні урядів.

Характеристика частного предпринимательства в России. Характеристика объекта бизнеса, исследование и анализ рынка бытовых услуг. Организационно-кадровый план, анализ потенциальных рисков на примере ООО "Антей". Прогнозный отчет о прибылях и убытках.

Характеристика путеводителя по кадрам "Консультант Плюс" и особенностей его использования в практической деятельности. Характеристика основных информационных разделов программы, практических рекомендаций, форм документов и образцов их заполнения.

Контроль предприятия над его воздействиями на окружающую среду. Международные стандарты экологического менеджмента. Методология "цикла PDCA" (Plan-Do-Check-Act). Обязательные условия успешного внедрения системы экологического менеджмента на предприятии.

Общие сведения об объекте энергоаудита. Анализ потребления и оценка потенциала энергосбережения с оценкой возможной экономии топливно-энергетических ресурсов ОАО "ПромСтрой". Рекомендации по улучшению показателей энергетической эффективности предприятия.

Обязательства предприятия, возникающие в ходе его финансово-хозяйственной деятельности. Капитал предприятия, источники платежа. Причины неплатежеспособности и возможного банкротства. Пути выхода предприятия из кризиса. Общие итоги внешнего управления.

Оптимизация процесса развития менеджмента малых отелей в условиях реструктуризации. Оценка финансового состояния и анализ механизма прохождения управленческих решений. Расчет социально-экономической эффективности от внедрения автоматизированной системы.

Сущность и значение дисциплины труда, виды и факторы, влияющие на ее состояние. Обязанности работников; причины низкой дисциплины на предприятии. Потери рабочего времени за счет неуважительных и уважительных причин. Методы укрепления дисциплины труда.

Теоретико-методологические основы процесса самоуправления в творческом коллективе. Понятие коллектива как психолого-педагогического явления в научной и методической литературе. Многообразие проявлений творчества и отражение сущностных сил человека.

Факторы, влияющие на управление имиджем предприятия общественного питания. Анализ товарной, ценовой, рекламной и сбытовой политики ООО "Кафе "Лукоморье". Экономическое обоснование и расчет затрат на реализацию мероприятий по повышению имиджа предприятия.

Основные направления повышения эффективности производства литейного цеха ванн ОАО "Завод Универсал". Анализ и оценка организационной структуры управления предприятия. Анализ динамики технико-экономических показателей деятельности литейного цеха ванн.

Особенности и структура работы государственного (муниципального) служащего. Качество интенсивности труда и его критерии. Условия и тенденции интенсификации. Анализ затрат рабочего времени менеджера. Направления рационализации управленческого труда.

Методы влияния рационализации труда в управлении на образовательную деятельность предприятия. Анализ отрицательно влияющих факторов на образовательную деятельность. Разработка мер по устранению негативного воздействия и их социально-экономическая оценка.

Понятие, сущность, специфика социально-экономических процессов, основные подходы, методы их модернизации. Практика антикризисного управления в Российской Федерации, за границей. Принципы современного стратегического планирования на государственном уровне.

Описание опыта транспортно-экспедиционной компании по поддержанию здорового образа жизни и работоспособности своих сотрудников. Характеристика основных способов увеличения двигательной активности офисных работников применяемых на данном предприятии.

Основные этапы эволюции и развития организационных структур управления, современный уровень организационного развития управления в Украине. Анализ организационной структуры управления ЗАО "НКМЗ", методика оптимизации и ее экономическое обоснование.

Исследование причин неэффективной работы персонала организации (проблемы мотивации, психологического климата, взаимоотношений). Характеристика основных факторов оптимизации работы персонала (построения эффективной оргструктуры, управления по ситуациям).

Изучение причин неэффективной работы персонала социальных служб. Проблема мотивации, психологического климата, взаимоотношений в коллективе. Факторы оптимизации работы: повышение эффективной оргструктуры, создание рабочей группы, управление персоналом.

Характеристика вариантов современных логистических технологий доставки грузов. Анализ рынка металлургической продукции России и общие требования к транспортировке металлургической продукции. Минимизация логистических рисков коммуникаций в цепи поставок.

Характеристика динамики производительности труда на Восточно-Сибирской дирекции по управлению терминально-складским комплексом. Исследование основных проблемных мест в работе предприятия. Разработка направлений повышения производительности труда.