Анализ теоретических и практических вопросов управления в цифровой экономике. Значение непрерывного обучения и формирования у сотрудников цифровых компетенций. Совершенствование управления на основе цифровизации информационно-аналитического обеспечения.
Сущность и значение реструктуризации. Анализ реализации концепции стратегической реструктуризации фирмы (предприятия), ее основные направления. Характеристика маркетинговой, финансовой, информационной реструктуризации. Классификация денежных потоков.
Понятие функций управления, исторические предпосылки их возникновения. Общие и специфические функции управления, принципы их взаимосвязи. Структура управления, внутренняя среда и миссия ЗАО "Сибирская кожгалантерея", содержание функций управления.
Изучение источников и проблем финансирования инновационной деятельности предприятий машиностроения. Основные этапы процесса, направленного на воплощение результатов научных исследований и разработок (инноваций) либо иных научно-технических достижений.
Характеристики производства как компонента экономики, определяющего уровень жизни населения. Организация, стратегия и планирование производственного процесса. Функции и стадии оперативного управления, мотивация и контроль деятельности персонала.
Этапы становления стратегического менеджмента как самостоятельной области исследования и управленческой практики. Причины возникновения стратегического менеджмента, его методология. Основные цели и типы стратегий, уровни стратегического управления.
Выбор стратегической альтернативы и повышение долгосрочной эффективности организации. Аналитические и интуитивные способности менеджеров и плановиков. Повышение качества оказываемых услуг. Характеристика формирования благоприятного имиджа компании.
Анализ теоретических методов исследования системы управления на предприятии как процесса измеряемого качественными и количественными показателями реального физического объекта. Основные подходы и этапы эволюции теории и методологии системного управления.
Сравнительная характеристика анализа внешней и внутренней среды организации. Применение методов анализа внутренней и внешней среды на примере ООО "Формат-кафе". SWOT-анализ предприятия, мероприятия по обеспечению повышения конкурентоспособности.
Назначение и функции бизнес-плана. Этапы его разработки и структура. Проект бизнес-плана торгового предприятия по увеличению продовольственных товаров. Оценка рынка и конкурентоспособности. Расчет основных и оборотных средств. Планирование товарооборота.
Роль и место планирования в системе управления предприятием. Определение направлений деятельности фирмы. Характер и содержание плановой деятельности в экономической организации. Анализ среды и определение предпосылок для формирования стратегии фирмы.
Выбор стратегической позиции, на примере ООО "Сибирские Компьютеры". Анализ стратегии фирмы и оценка ее эффективности. Обеспечение стратегии ресурсами и системы показателей к стратегическому управлению. Анализ рынка, его профиль и ключевые факторы успеха.
Система управления безопасностью муниципальных образований. Теоретические и методические основы в данной сфере. Организация обеспечения пожарной безопасности на примере Киржачского района Владимирской области. Анализ основных проблем и пути решения.
Анализ применения закона информированности-упорядоченности на предприятии. Роль информации в функционировании любой организации. Закономерности развития сложных систем. Механизм действия и использования. Внедрение передовых информационных технологий.
Анализ проблем занятости и безработицы в России в переходный период. Оценка рынка труда и занятость населения на современном этапе. Сущность неформальных отношений в сфере занятости. Особенности и инструментарий государственного воздействия на занятость.
Совершенствование системы оплаты труда как цены трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Сущность, функции, особенности, принципы организации заработная плата в условиях рынка. Материальное стимулирование и поощрительные системы.
Понятие и сущность целей предприятия, их классификация и виды. Порядок формирования целей организации, их установка и выработка. Характеристика системы целей в компании, расширение и развитие магазинов сети бытовой техники, их сильные и слабые стороны.
Характеристика сущности и основных понятий инновационного менеджмента. Анализ научных подходов к сущности инноваций. Сравнительная характеристика стабильного и инновационного процессов. Описание современных практических приемов инновационного менеджмента.
Описания особенностей модернизационного, новаторского, опережающего и пионерского проектов. Изучение содержания фаз жизненного цикла инновационного проекта. Принципы селективного управления и целевой ориентации. Определение рисков от реализации проекта.
Структура органов управления инструментального хозяйства. Пути повышения эффективности работы. Особенности планирования потребностей в инструменте: массовое и единичное производство. Основные направления совершенствования инструментального хозяйства.
Факторы формирования конкурентоспособности работников предприятия. Характеристика НПП "КОНТАКТ" и его кадрового состава. Анализ действующей системы оценки персонала и конкурентоспособности работников. Основы модернизации системы мотивации сотрудников.
Теоретические основы кадровой политики. Анализ существующей в конкретных организациях кадровой политики. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике. Аттестация кадров и ее процедура. Отбор и подбор персонала.
Основные категории квалиметрии как науки. Классификация показателей качества. Показатели качества услуг и систем управления качеством. Способ попарного сопоставления. Способы уточнения весовых коэффициентов методом последовательного приближения.
Суть и функции коммуникации в организации - сложной, многоуровневой системы, охватывающей, как саму организацию и ее элементы, так и ее внешнее окружение. Анализ информационного обеспечения системы управления на примере организации ООО "Релэкс-Сервис".
Общее понятие, цели и классификация коммуникаций, этапы коммуникативного процесса. Особенности и коммуникативные формы познавательной, убеждающей, экспрессивной и ритуальной коммуникаций. Разговорный, письменный и невербальный способы коммуникаций.
Понятие конкуренции как конкретной формы функционирования рыночных отношений, составляющей важный элемент рыночного механизма. Изучение конкурентных стратегий крупных предприятий. Характеристика конкурентных стратегии в кондитерской промышленности.
Взаимосвязь между управленческими задачами менеджера, контроллингом и задачами контроллера. Система учета как важнейший источник информации внутри системы информационного обеспечения. Ценность концепции контроллинга, внедрение управленческого учета.
Применение новых подходов и методов управления инновациями для повышения эффективности инновационной деятельности. Сравнение принципов закрытых и открытых инноваций. Управление научно-исследовательской деятельностью согласно концепции открытых инноваций.
Проблемы в кросс-культурном менеджменте относительно процесса мотивации команд. Сходства и различия культур России и Японии применительно к восприятию мотивационных практик. Рекомендации по улучшению процесса мотивации мультикультурной команды в компании.
Определение понятия и раскрытие содержания менеджмента, история его выделения в самостоятельную область человеческих знаний. История развития менеджмента как науки об управлении. Выявление особенностей взаимосвязи культуры, организации и менеджмента.
