Органы управления промышленностью. Административная и уголовная ответственность за нарушения в области промышленной безопасности. Государственный надзор за безопасным ведением работ. Управление в области науки. Статус научных учреждений и организаций.
Разработка современной методологии управления промышленным предприятием на основе совершенствования методов и технологий производственного менеджмента. Механизм создания автоматизированной информационной системы управления, оценка ее эффективности.
Обзор методических основ стоимостно-ориентированного управления с применением сбалансированной системы показателей на промышленных предприятиях. Обоснование механизма мониторинга стоимости бизнеса в процессе внедрения сбалансированной системы показателей.
Неопределенность и хозяйственный риск как экономические категории. Формирование профиля хозяйственного риска промышленного предприятия. Структуризация элементов и организация подсистемы управления. Идентификация и анализ факторов хозяйственного риска.
Рассмотрение процесса управления предприятием, раскрытие вопроса о видах процессов, их составе, об основных понятиях процесса управления. Анализ базовых концепций процесса принятия решений. Исследование практики управления предприятием ООО "Бизнес Фудз".
Расчет вероятности событий в зависимости от их последствий, используя диаграмму “причина – последствия” по исходным данным. Построение "кривой Фармера" вероятности события в зависимости от последствий. Определение коэффициента простоя для системы.
Причины возникновения просроченной дебиторской задолженности. Система мер по предупреждению сомнительной задолженности. Методы снижения рисков, связанных с вероятностью возникновения безнадежной дебиторской задолженности на транспортных предприятиях.
Виды и ступени противоречий в организации. Восприятие, как источник поведения. Причины возникновения и типы деловых конфликтов, пути их разрешения в коллективе. Анализ социально-психологического климата. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных.
Этапы карьеры менеджера и потребности. Влияние совершенствования управления деловой карьерой работников на результаты деятельности организаций. Управление карьерой персонала ООО "Шарлотка", этапы адаптации работников, проведение периодической аттестации.
Методологическая характеристика процесса адаптации на современном этапе, ее цели, описание необходимости, виды и этапы. Зарубежный опыт и анализ системы управления персоналом. Суть проекта по совершенствованию процесса адаптации на ЗАО "Бобруйскмебель".
Причины, методы и направления переподготовки специалистов, высвобождающихся в условиях кризиса. Анализ зарубежного опыта решения данных проблем. Специфика обучения безработных как особой социальной группы. Качество управления последипломным образованием.
В работе описывается модель управления профессиональным развитием педагога, отмечается важность стратегического планирования, оценки потребностей и разработки программ обучения учителей. Также предлагается система профессионального развития педагога.
Понятие и сущность профессионального развития персонала, его основные цели и задачи. Традиционные и активные методы профессионального обучения. Преимущества и недостатки различных методов обучения. Формы, группы и основные категории эффектов обучения.
Роль и место профессионального развития персонала в системе управления промышленной организацией, формулирование соответствующей концепции и оценка перспектив ее внедрения. Разработка методических рекомендаций по формированию системы менеджмента.
Российские железные дороги как единственный способ перевозки грузов и передвижения пассажиров Российской Федерации. Знакомство с основными особенностями управления профессиональным развитием персонала на предприятии "Шимановская дистанция пути".
Обучение и профессиональная подготовка - основное направление профессионального развития персонала. Планирование и управление процессом профессионального обучения, карьерного роста. Организационная стуктура молокозавода, направления кадровой политики.
Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.
Оценка эффективности вариантов защиты объекта. Методика и примеры технико-экономического обоснования противопожарных мероприятий. Анализ вариантов защиты объекта (без автоматической установки пожаротушения и с автоматической установкой пожаротушения).
Сравнительная характеристика японской и канадской системы обучения сотрудников в производственных условиях, определение их преимуществ и недостатков, возможности применения на отечественных предприятиях. Анализ потребности в профессиональном обучении.
Разработка технологии управления процессами аутсорсинга в системе менеджмента качества, позволяющей снизить риск возникновения несоответствий и оценить результативность. Обоснование эффективности такого подхода при выборе поставщиков аутсорсинга.
Определение наибольшей допустимой абсолютной и относительной погрешностей измерений, чувствительности датчика. Расчет автоматической системы регулирования. Функциональные схемы системы управления. Информационные технологии в системах управления.
Организационная структура ООО Агроторг. Нормативно-правовое регулирование управления коммерческим предприятием. Характеристика внешней и внутренней среды. Коммерческая и торговая деятельность магазина "Пятерочка", технологические и логистические процессы.
Совершенствование управления вузами Вьетнама. Создание благоприятных условий для раскрытия интеллектуального потенциала педагогических кадров. Расширение приема абитуриентов, переход к балльно-рейтинговой оценке знаний. Преподавание на английском языке.
Использование ситуационного подхода к управлению совершенствованием процессов на микроуровне. Систематизированный подход к управлению совершенствованием процессов на микроуровне. Методология "Анализ работы участка" и цикл использования возможностей.
Изучение факторов, влияющих на успешное управление гостиничным предприятием: материально-техническая база, человеческий ресурс, задачи (снижение количества внутренних и внешних неудач) и проблемы качества обслуживания и выбора маркетинговой стратегии.
Критерии для классификации предприятий питания туристской индустрии. Культура обслуживания на предприятиях питания. Обслуживание в гостиничных номерах. Виды сервиса: французский, английский, американский, русский. Обслуживание банкетов, виды меню.
Чувствительное познание окружающего мира: ощущения, восприятие, воображение и память. Мышление и речь как способы рационального познания. Сенсорное развитие ребенка, формирование представлений о свойствах предметов, их форме, цвете, величине и т.д.
Изучение функционирования политической коммуникации и ее новых форм в условиях медиаконвергенции и выявление комплекса проблем, этому функционированию препятствующих. Образование новых форм политических коммуникаций под влиянием социальных условий.
Изучение численности врачебного и среднего медицинского персонала. Формирование дефицита врачей и снижение требований, предъявляемых к кандидатам при отборе. Управление процессами привлечения и удержания кадров. Определение времени закрытия вакансии.
Цели, организационные основы и основные направления развития управления природопользованием. Особенности формирования информационной базы для управления процессами в эколого-экономических системах. Методы, используемые в управлении природопользованием.
