Анализ состояния проблемы развития воспитательных систем в педагогической теории и практике. Рассмотрение теоретико-методологических подходов к созданию воспитательной системы школы. Особенности структурирования и технологии построения методики.

Сущность и задачи спортивного менеджмента в гольфе. Тенденции роста популярности этого вида спорта. Принятая точка зрения в России на элитарность спортивных услуг гольфа. Модели управления качеством услуг спортивных услуг гольфа в российской Федерации.

Сущность и специфика организации гостиничной индустрии. Особенности договора франчайзинга. Уровень конкурентоспособности гостиниц как кластерных образований. Исследование состава и структуры себестоимости услуг гостиничного комплекса "Пекин Плаза".

Характеристика коллектива, данная А.С. Макаренко. Процесс развития детского коллектива и подходы к определению его стадий. Педагогическая технология организации коллективной жизнедеятельности детей: принципы воспитания, модели взаимодействия с детьми.

Принятие решений руководства по широкомасштабному обучению персонала различных уровней организации. Главная особенность применения стажировки и профессиональной переподготовки кадров. Существенная характеристика структурной схемы наставничества.

Исследование инвестиционного процесса как сферы реализации потенциала субъектов регионального инвестиционно-строительного комплекса. Идентификация и систематизация факторов, влияющих на состояние инвестиционного потенциала строительной организации.

Факторы и этапы развития инновационной деятельности в современном образовательном учреждении. Организационная компетенция руководителя. Психологические аспекты управления персоналом в условиях внешних и внутренних изменений. Духовные стратегии воспитания.

Современные среды моделирования архитектуры организации. Формирование бюджета и портфеля инвестиционных проектов. Анализ инвестиций в информационные технологии в компании, показателей их рентабельности и эффективности. Расчет срока окупаемости проекта.

Экономические механизмы регионального управления развитием социальной сферы. Особенности оценки недвижимости на рынке жилья промышленных территориальных образований. Классификация факторов, влияющих на функционирование региональных рынков недвижимости.

Общие направления деятельности ООО "Прогресс". Событийная цепочка процессов. Современные языки и среды моделирования архитектуры организации. Методы идентификации и приоритетов направления развития информационных систем. Анализ инвестиций в компанию.

Специфика исследовательского обучения в структуре осознанной саморегуляции учебно-познавательной деятельности. Повышение мотивации к обучению, формирование умений и компетенций учащихся, развитие критического мышления, творческого подхода к решению задач.

Метод классификации компетенций организации на основе теории фракталов. Анализ тенденций развития инновационной деятельности предприятий промышленности. Разработка модели процесса управления развитием ключевых компетенций промышленного предприятия.

Понятие и содержание корпоративной культуры, ее основные параметры и типы. Влияние организационной структуры и внешней среды на формирование культуры внутри корпорации, методы ее оценки и пути совершенствования. Принципы формирование имиджа лидера.

Обоснование существования взаимозависимости между трансформациями духовных оснований культуры, социума, законов экономики и изменением стиля и форм управления культурой. Анализ новых тенденций в разных секторах системы культуры и за ее пределами.

Рассмотрение основных особенностей системы налогообложения предприятий малого бизнеса в России. Выделение проблем развития малых предприятий в России. Разработка экономико-математических моделей оптимизации налогообложения для отраслей малого бизнеса.

Современные тенденции развития малого и среднего бизнеса в РК. Общая характеристика и анализ управления финансами ТОО "Торг-Инфо KZ". Многоуровневый подход к проектированию систем управления малым предпринимательством в Казахстане как фактор его развития.

Анализ результатов социально-психологического исследования, проведенного в Липецкой, Курской и Тамбовской областях. Необходимость управления развитием межличностных контактов в области спорта в системах "тренер – спортсмен" и "спортсмен – спортсмен".

Анализ современных моделей и подходов к управлению территорией. Оценка деятельности органов исполнительной власти в российских регионах. Обеспечение эффективности социально-экономической развития муниципалитетов РФ. Повышения качества жизни населения.

Принципы новой парадигмы стратегического муниципального управления. Особенности системы "менеджмент-обучение". Формирование конкурентных преимуществ муниципальных образований. Типы стратегий развития МО. Анализ социально-экономического положения региона.

Изучение отечественного и зарубежного опыта управления развитием жилищно-коммунального хозяйства. Анализ структуры рынка коммунальных услуг и механизма взаимодействия спроса и предложения. Разработка модели управления развитием муниципального рынка услуг.

Роль периодов стабилизации, реформирования, развития и модернизации в российском образовании. Практическая реализация, проблемы создания и теоретического обоснования новых моделей и механизмов управления в развитии муниципальной системы образования.

Молодые специалисты в науке: привлечение и закрепление кадров. Молодежное самоуправление в сфере науки как основа формирования кадрового потенциала. Развитие педагогического географического образования в высшей школе. Аспирантура: проблемы и их решение.

Анализ основных проблем в сфере образования. Определение функций, которыми управляет руководитель образовательной организации. Исследование схемы, принципов управления и возможных направлений развития образовательной организации общего образования.

Подготовка соискателей третьего научно-образовательного уровня высшего образования на основе компетентностного подхода. Современные тенденции управления развитием общих компетенций соискателей в контексте обеспечения качества докторского образования.

Анализ современных методов управления объектами недвижимости. Расчет эффективности инвестиционного проекта, сроков окупаемости проекта, уровня рентабельности инвестиций и внутренней нормы доходности. Оценка рисков при управлении портфелем недвижимости.

Особенности реализации инновационных проектов в сфере строительства. Разработка системы критериев для сравнения потребительских свойств строительных материалов. Построение многоугольника конкурентоспособности, составление укрупненных сметных расчетов.

Изучение аспектов развития персонала в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Характеристика предприятия OOO "L-Hotel" и описание методик управления карьерой его сотрудников. Факторы, влияющие на заинтересованность работников в обучении.

Общая характеристика управления персоналом. Обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональное развитие и обучение персонала. Современные технологии обучения сотрудников.

Определение понятия управления персоналом в организации. Анализ теорий управления кадрами в социологии управления. Исследование особенностей управления развитием персонала в российских корпорациях, а также разработка рекомендаций по его совершенствованию.

Теоретические аспекты менеджмента персонала: стиль руководства коллективом, подготовка и обучение работников, их межличностные различия и мотивации, а также методы набора и отбора сотрудников. Особенности управления персоналом на туристском предприятии.