Професійне благополуччя як показник позитивного функціонування особистості у професії. Аналіз проблеми професійного благополуччя представників соціономічної сфери. Пошук шляхів розвитку особистості, збереження здоров’я, підвищення ефективності праці.

Розкриття сутності та структури професійного вигорання. Характеристика суб’єктивних та об’єктивних стресогенних чинників, симптомів та стадій (фаз) професійного вигорання. Проведення діагностики та визначення методів профілактики даного синдрому.

Основні напрями профілактики професійного вигорання фахівців педагогічної сфери. Визначення чинників, причин та симптомів виникнення цього явища. Особливість покращення умов праці, характеру взаємин у колективі, особистісних реакцій та захворюваності.

Обґрунтування необхідності та виняткової ролі роботи соціальних працівників під час воєнних дій на території України. Вигорання працівників соціальної сфери, яке проявляється у негативних змінах cтepeoтипної поведінки, професійних навичок, комунікацій.

Особливості мовної діяльності психолога, його професійного висловлювання як способу психологічного впливу на клієнта в процесі психоконсультування. Вимоги до формулювання професійного висловлювання психолога і його критерії. Аналіз сформованості вміння.

Психологічний зміст і місце професійного здоров’я в системі ціннісних орієнтацій. Професійна ідентичність як спроможність усвідомлювати себе в якості професіонала, ідентифікувати образ "Я" з образом "Професія", становлення професійної самосвідомості.

Аналіз психологічного змісту і місця професійного здоров’я в системі ціннісних орієнтацій професіонала. Синтез фахової аксіосфери особистості. Важливі якості спеціального напрямку фахівця. Суть єдності мотиваційно-ціннісних та емоційно-вольових систем.

Вивчення проблеми емоційного виснаження професіоналів, робота яких пов’язана з тривалим прямим контактом з людьми. Дослідження основних факторів ризику розвитку синдрому професійного вигоряння. Характеристика видів порушень діяльності емоційної сфери.

Сутність, показники, чинники професійного психологічного благополуччя освітян. Результат переживання людиною успіхів чи досягнень у професійній сфері - важлива складова психологічного благополуччя особистості в цілому. Управління освітньою організацією.

Етапи професійного розвитку викладача. Характеристика самоосвіти та самовиховання як взаємопов’язаних форм самовдосконалення. Обґрунтування важливості постійного підвищення фахової майстерності для професійного розвитку науково-педагогічного працівника.

Аналіз особливостей професійної спрямованості людини з обмеженими фізичними можливостями. Порівняльні результати психодіагностичного вивчення самовизначення інвалідизованих та здорових людей, виявлення закономірності у прояву інструментальних цінностей.

Наукові дослідження з проблематики професійного самовизначення. Здійснення акту вибору певної професії. Психологічні та соціальні умови реалізації процесу самовизначення в трудовій діяльності. Узгодження особистісних і професійних потреб особистості.

Прояви професійної деформації у соціального працівника. Викривлення професійних та особистісних якостей під впливом негативних факторів діяльності, оточуючого середовища. Якості особистості, які мінімізують прояви. Профілактика професійної деформації.

Дослідження та аналіз, обґрунтування необхідності цілеспрямованого дослідження професійного самоздійснення в єдності психологічних та психодиманічних властивостей. Алгоритм дослідження професійного самоздійснення вчених у психофізіологічному аспекті.

Розгляд основних аспектів професійного самоздійснення вчителів середніх загальноосвітніх закладів. Аналіз результатів експериментальних досліджень, котрі демонструють особливості професійного самоздійснення педагогів різного віку та рівня кваліфікації.

Особливості професійного самоздійснення менеджерів різного віку та досвіду в комерційних організаціях. Обґрунтування зростання зовнішньо- та внутрішньо-професійного рівня самоздійснення менеджерів у процесі професійної діяльності в організаціях.

Визначення та аналіз сутності професійної самосвідомості, що виявляється в усвідомленні своєї приналежності до професійної групи. Характеристика проблеми самосвідомості і самовизначеності молоді, як внутрішнього чинника особистісної суверенності.

Стратегія мовленнєвого спілкування. Невербальні засоби спілкування як елементи комунікативного коду, які мають немовну (але знакову) природу. Кінестетичні сигнали (міміка, жести постава тіла). Мімічні ознаки емоційних станів. Гендерні аспекти спілкування.

Особливості професійного спілкування поліцейських офіцерів громади з різними ступенями вираженості міжособистісної взаємодії в рамках векторів домінування і залежності, специфіки прояву "предметно-діяльнісного" і "комунікативного" аспектів темпераменту.

Значення в процесі становлення педагога творчої компетентності як вищого рівня розвитку професійної компетентності, коли людина здійснює фахову діяльність на творчій основі. Структура її розвитку, що базується на компонентах професійної компетентності.

Професійне становлення вчителя як важлива проблема, що розглядається педагогічною психологією. Роль творчої компетентності в рівні розвитку професійної компетентності вчителя, в ефективності становлення професійної діяльності фахівця-викладника.

Дослідження сутності та складових професійного образу "Я". Становлення особистісної ідентичності майбутнього фахівця в обраній галузі Засоби, спрямовані на сприяння особистості у виборі власного вектора професійного розвитку, як суб’єкта самоактуалізації.

Розуміння професійного образу "Я" і становлення осо6истісної ідентичності майбутнього фахівця в обраній галузі. Засоби, спрямовані на сприяння особистості у виборі вектора професійного розвитку. Фахівець як суб’єкт самоактуалізації та самореалізації.

Дослідження поглядів у межах певної психологічної теорії, побудови теоретичної моделі розгортання процесу становлення професійного "Я"-образу. Визначення та аналіз ролі формування професійної самосвідомості для володіння професійною майстерністю.

Динамізм розгляду професійного простору в його структурних ознаках, функціональних можливостях, факторах і механізмах професійного розвитку й способах виділення і усвідомлення людиною. Вивчення локально-структурних ознак професійного життя особистості.

Теоретико-емпірича конкретизація у вивченні локально-структурних ознак професійного життя особистості. Повноцінний динамізм розгляду професійного простору в його структурних ознаках, функціональних можливостях, факторах і механізмах професійного розвитку.

Вивчення проблем професійного психологічного добору, особлива значущість його практичного застосування у системі професійної діяльності організації. Сутність, практична значущість та умови успішності реалізації заходів професійного психологічного відбору.

Професійний саморозвиток як одна із головних компетентностей особистості набуває чітко вираженого аксіологічного значення в процесі професіогенезу. Описування особистісний, пізнавальний етичний аспекти. Дослідження професіогенезу особистості в психології.

Професійний розвиток майбутніх психологів у процесі глибинно-психологічного пізнання за методом активного соціально-психологічного пізнання. Ефективність особистісної психокорекції учасників груп АСПП у ракурсі змін їх особистісно-емоційних характеристик.

Розкриття детермінант розвитку професійного стресу у працівників органів внутрішніх справ. Виділення психологічних, соціально-психологічних чинників, що викликають професійний стрес. Визначення ролі індивідуально-психологічних властивостей особистості.