Понятие, функции и принципы планирования персонала, методы его прогнозирования. Структура персонала предприятия. Планирование потребности в персонале на примере дистанции электроснабжения. Расчет численности персонала с использованием формулы Розенкранца.

Теоретические и правовые основы работы с клиентами, общие организационные и юридические вопросы. Организация управления персоналом. Организационная структура гостиницы, продвижение и продажа ее услуг, реклама и акции. Оборудование и технические средства.

Ознакомление с результатами исследования публикаций о бизнес-моделях. Рассмотрение элементов бизнес-модели предприятия. Анализ процесса изменения условий функционирования коммерческих и производственных компаний. Изучение подходов к бизнес-моделированию.

Определение понятия и описание производственной структуры предприятия. Характеристика факторов, влияющих на производственную структуру предприятия. Изучение путей совершенствования производственной структуры. Анализ формирования организационных структур.

Понятие персонала, его роль в организации. Система и технология управления персоналом. Признаки и критерии инновационной организации. Обзор современных теорий мотивации и стимулирования. Характеристика персонала и анализ результативности труда компании.

Эволюция понятия "рынок труда", его сущность, типология и структура. Рынок рабочей силы и заработная плата, формирование равновесия: кривые спроса и предложения. Организация и регулирование рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики.

Предпринимательство как особая форма экономической активности и ее осуществление. Форма осуществления экономической активности от имени государства. Производство товара и оказание услуг населению. Осуществление посреднических функций продвижения товара.

Описание и функции субъектов предпринимательской деятельности: предпринимателя, потребителя, государства, наемного работника, партнеров. Организационно-правовые формы данной деятельности. Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица.

Государственное регулирование предпринимательской деятельности и микроэкономическая политика государства. Инфраструктура предпринимательской деятельности, инновационная деятельность. Виды и методы проведения коммерческих сделок, этика предпринимателя.

Ознакомление с основными подразделениями предприятия. Характеристика особенностей документооборота предприятия. Рассмотрение целей, задач и основных принципов современного делопроизводства. Изучение процесса программного обеспечения делопроизводства.

Понятие и сущность предпринимательства, история его формирования и развития в России. Виды и формы предпринимательской деятельности. Содержание менеджмента, его цели и задачи. Основные этапы развития управления. Взаимосвязь менеджера и предпринимателя.

Сущность тестов, их виды и сфера применения на предприятии. Критерии качества тестов. Методология и организация тестовых исследований систем управления. Принципы организации и проведения тестирования, последовательность и характеристика его этапов.

Роль личности менеджера в повышении эффективности управления, его функции. Управленческое решение, его сущность, содержание, цели, последствия, классификация и методы. Организационная структура предприятия по производству мясных и колбасных изделий.

Предпосылки возникновения и значение прогнозирования как раздела экономической науки. Предплановая разработка многовариантных моделей развития объекта управления. Сроки, объемы работ, числовые характеристики объекта и другие показатели в прогнозе.

Знакомство с особенностями и основными этапами разработки формального плана. Рассмотрение способов выбора руководителя проектной команды. Кик-метод как одна из лучших мировых практик по организации проектов. Общая характеристика функций руководителя.

Схема переменных параметров проектной среды. Анализ общих функций менеджмента проекта. Характеристика планирования как элемента управления. Основные подходы к определению и формулированию стратегических и оперативных решений и методы их реализации.

Производство как объект менеджмента. Цели, задачи, процесс, функции производственного менеджмента. Понятие инновации, инновационного процесса и инновационной деятельности. Сущность и цели инновационного менеджмента. Классификация инновационных процессов.

Организация производства товаров и услуг. Стратегии развития процессов. Цели и задачи управления производством. Теория принятия решений. Принципы рациональной организации производства. Фирма, управляемая владельцем. Определение и документирование товара.

Этапы управления цепями поставок как интеграция ключевых бизнес-процессов, уровни их сложности. Роль закупок в аутсорсинге. Причины введения аутсорсинга и связанные с этим риски. Инструменты, используемые при проектировании производственного потока.

Понятие системы и системного подхода. Основные системные принципы. Производственные системы, состав и структура. Понятие о производственном процессе. Классификация технологических производственных процессов. Нормирование расхода материальных ресурсов.

Планирование как составляющая производственного менеджмента. Влияние типа производства на организационную структуру управления. Определение потребности в ресурсах. Организация и обслуживание рабочих мест. Производительность и оплата труда персонала.

Понятие и содержание производственного менеджмента, его роль и значение в структуре управления предприятием, функции, методы и принципы реализации. Порядок формирования стратегии. Организация планирования производства. Управление качеством продукции.

Ознакомление с структурой и содержанием системы управления организацией. Изучение методов проектирования участков и цехов различных типов производств, предназначенных для реализации производственных процессов, изготовления изделий требуемого качества.

Основные этапы технологической подготовки производства нового продукта на основе разработанной конструкции. Классификация технологических процессов на предприятии. Определение производственной мощности цеха по имеющимся данным, а также ее обоснование.

Перечень образовательных программ, реализуемых для подготовки дипломированного специалиста. Требования к уровню подготовки абитуриента. Квалификационная характеристика выпускника факультета "Информатика". Востребованность профессии "программист".

Понятие профессионально-психологического отбора - комплекса мероприятий, направленных на выявление лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям конкретной специальности по своим индивидуальным качествам. Психологические принципы подбора кадров.

Организационная и управленческая структура предприятия сферы услуг. Оценка конкурентной среды салона-парикмахерской на рынке. Рассмотрение техники безопасности и санитарных норм при работе с инструментами. Условия труда и личной гигиены персонала.

История появления первого кабинета профориентации и бюро по выбору профессий. Анализ комплекса взаимосвязанных мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания. Цели и задачи профориентации, основные формы профориентационной работы.

Основы прохождения государственной службы (федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы субъектов РФ). Основы прохождения муниципальной службы. Функции государственного регулирования качества кадрового потенциала.

Ознакомление с основными требованиями к менеджеру в условиях переходного периода. Характеристика типов менеджеров и их отношения к этическим принципам. Исследование практики этического анализа в бизнесе. Анализ психологических методов управления.