Особенности организации финансов субъектов хозяйствования без образования юридического лица. Государственная регистрация предпринимательской деятельности. Основные принципы осуществления лицензирования. Налогообложение без образования юридического лица.

Сущность и виды предпринимательской деятельности, факторы, влияющие на нее. Ассоциативные формы предпринимательства: холдинг, синдикат, картель, концерн, консорциум, финансово-промышленная группа. Порядок организации предпринимательской деятельности.

Производственная фирма как форма предпринимательской деятельности. Методическое обеспечение и технико-экономическое обоснование нового предприятия, его учредительная документация. Взаимосвязь планирования, организации деятельности и системы контроля.

Сущность и понятие предпринимательской деятельности, ее основные признаки. Правовое обеспечение предпринимательства в Украине. Структура, содержание и особенность бизнес-плана. Арифметический и графический расчет предела безубыточности предприятия.

Основные экстенсивные и интенсивные факторы развития производства и пути расширения производства на сегодня. Научно-технический прогресс: управление, факторы, роль государства при внедрении достижений. Формы организации общественного производства.

Виды и формы кредитов, предоставляемых предпринимателю, условия и возможности их предоставления. Риск при финансировании проекта, страхование рисков. Объединение юридических лиц. Управление новым предприятием. Регулирующая роль качества продукции.

Понятия, основные виды и классификация юридических лиц. Состав учредительных документов для разных видов юридических лиц. Коммерческая тайна как залог роста прибыли. Служба маркетинга на предприятии. Анализ конкурентоспособности собственной продукции.

Описание и анализ состояния предпринимательской деятельности Тюменского государственного университета. Оценка конкурентоспособности университета на рынке образовательных услуг. Коэффициенты относительной важности составляющих конкурентоспособности вуза.

Сущность торгового предпринимательства. Система коммерческой деятельности предприятия. Этапы предпринимательской деятельности в торговле. Механизм и принципы предпринимательства. Организация розничной торговли. Структура розничного товарооборота.

Порядок организации предприятия, анализ факторов его внешней среды, его миссия и корпоративная цель. Оценка внешних возможностей и угроз. Построение дерева целей по совершенствованию технологии управления персоналом на СПБ ГУП КП "Смольнинский".

Исследование развития и методы улучшения общественного питания. Принципы и организация предприятия общественного питания, методы их проектирования и обустройства. Торгово-технический процесс работы предприятия и соблюдение безопасности условий труда.

Подбор специализированного жарочного оборудования. Производственная программа горячего и холодного цехов, принципы размещения предприятия общественного питания. Нормативы расчёта открытой сети предприятий питания. Состав служебных и технических помещений.

Организация оказания услуг по диагностике электронных систем управления автомобиля и промывке инжектора. Использование метода установления цены на уровне текущих цен. Определение предполагаемого объема сбыта. Финансовый план деятельности предприятия.

Премирование как часть системы мотивации на предприятии, проблемы формирования мотивационного механизма. Управление трудовой мотивацией персонала. Выбор видов материального стимулирования в организации в зависимости от возможностей фонда оплаты труда.

Защита информации при работе с посетителями. Составление, уточнение и дополнение графика приема посетителей. Разработка системы противодействия злоумышленнику и обучение сотрудников. Решение ситуационных задач и проведение регулярных деловых игр.

Алгоритм деловой коммуникации секретаря с посетителем. Прием сотрудников по текущим вопросам, по рабочим и личным делам. Работа с представителями проверяющих органов, с деловыми партнерами. Правила поведения и способы разрешения конфликтных ситуаций.

Описательная характеристика приема посетителей как одной из важнейших функций секретаря организации. Разграничение обязанностей по приему гостей между секретарями компании и руководителя. Особенности приема сотрудников организации по различным вопросам.

Определение сущности, типов, задач и проблем организации приёма посетителей. Приём сотрудников организаций по служебным и личным вопросам, для обстоятельной беседы, делегаций и представителей других фирм. Управленческая деятельность секретаря-референта.

Процесс, направленный на выбор наилучшего варианта действий. Необходимость выбора нужной стратегии и грамотная организация ее выполнения. Критерии качества решений. Изучение работы членов трудового коллектива и определение их потенциальных возможностей.

Аттестация персонала, ее виды, этапы и цели. Перечень должностей, подлежащих аттестации, и сроки ее проведения. Оценка деятельности сотрудника. Значения весов оценок при аттестации персонала. Планирование и развитие карьеры предприятием и ее сотрудниками.

Опыт и методы аттестации персонала в отечественных и зарубежных организациях. Анализ системы управления и аттестации персонала исследуемого предприятия. Разработка и оценка эффективности проекта по совершенствованию деловой оценки персонала ООО "Хохлома".

Анализ вопросов организации труда работников предприятий непроизводственных направлений и способов определения их загруженности в течение рабочего дня. Разработка методики по выявлению трудозатрат наиболее распространенных групп персонала данных отраслей.

Самоинспекция как внутренняя самостоятельная проверка соответствия правилам GMP/GDP для принятия необходимых предупреждающих и корректирующих действий. Цель, основные задачи, периодичность, продолжительность и порядок проведения самоинспекции.

Характеристика процесса, состоящего из совокупности скоординированных и управляемых видов деятельности с начальной и конечной датами. Рассмотрение характеристик проектной деятельности. Определение особенностей её нормативно-правового обеспечения.

Основные методы организации производственных процессов: поточные, партионные и единичные. Определение термина "такт". Направления повышения эффективности единичного метода организации производства. Особенности организации освоения новой продукции.

Определение назначения вагоноремонтного завода. Рассмотрение производственной структуры предприятия. Изучение генерального плана предприятия. Исследование технологического процесса ремонта тележки 18-100. Анализ организации труда на рабочем месте.

Проблемы организации производства на предприятии деревообработки. Характеристика технологии производства филенчатых дверей. Проблемы организации производственного процесса. Расчет производственной мощности предприятия по выпуску профильной продукции.

Специфика, форма организации, тип производства. Характеристика производственной структуры предприятия. Состояние организации производства. Оценка степени достижения целей организации производства. Определение организационных резервов предприятия.

Принципы рациональной организации производственных процессов: дифференциация, концентрация операций и интеграция производственных процессов, специализация, пропорциональность, параллельность, прямоточность, ритмичность, автоматичность, профилактичность.

Понятие и характеристика основных типов производства. Особенности формирования ассортимента продукции и специализация рабочих мест. Отличительные признаки единичного производства, суть операционно-производсвенного и оперативно-календарного планирования.