Рассмотрение цикла PDCA как непрерывного процесса совершенствования деятельности, представленного в виде циклической последовательности четырех этапов: Plan, Do, Check, Act. Уровни системы менеджмента качества и постоянного улучшения ОАО "Термоэлектро".
Решение инженерной задачи по исследованию научной и нормативной документации метода расстановки приоритетов для сравнения нескольких поставщиков непродовольственной продукции. Выбор объектов для сравнения, матрица парных сравнений по критерию "Цена".
- 17643. Применение методики "Lean" в проектном менеджменте при запуске новых конкурентоспособных продуктов
Аспекты применения методики "бережливого стартапа" при запуске новых конкурентоспособных продуктов, бизнес-проектов. Выявление целевой аудитории и фокусных сегментов рынка. Рассмотрение эффективности использования методики "Lean" в проектном менеджменте.
Методика разработки, основные уровни и главные этапы построения архитектуры TOGAF. Проектирование, планирование, реализация и управление информационно-технологической структурой предприятия. Проверка компонентов архитектуры TOGAF на применимость.
Теоретические аспекты банкротства и антикризисного управления предприятием. Определение финансовой устойчивости предприятия и вероятности наступления банкротства. Разработка практических рекомендаций для предприятия по выходу их кризисной ситуации.
Решения, принимаемые руководителем для выполнения обязанностей, обусловленных занимаемой должностью. Применение методов выбора альтернатив в условиях риска. "Матрица полезности" в финансовом менеджменте. Различные модели и методы принятия решений.
Динамика групп и лидерство в системе менеджмент. Постоянные и устойчивые качества характера индивида. Выделение четырех типов подходов к изучению лидерства в организации. Организационно–правовые формы юридических лиц. Линейно-функциональный тип структуры.
Изучение проблемы отсутствия организованной системы менеджмента в области обеспечения деятельности и, как следствие, снижения финансовой устойчивости малых предприятий и повышения риска банкротства. Анализ методов организации финансового менеджмента.
Особенности формирования стратегических планов на предприятии. Описание торговой марки "Coca-Cola", ассортимент ее продукции: Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta, Sprite. Анализ работы основного конкурента - компании "PepsiСo". Характеристика схемы Абелля.
Микроэлементное нормирование – метод нормирования труда на основе микроэлементных нормативов. Применение систем микроэлементного нормирования для анализа приемов труда, которые используются токарем при обработке оси на токарно-копировальном станке.
Характеристика мирового рынка информационных услуг. Производители и продавцы информации. Ключевые этапы решения задач в онлайн-режиме. Обзор отечественных источников научно-технической информации. Метод оценки оборотоспособности информационных ресурсов.
Анализ одной из моделей жизненного цикла – модели И. Адизеса. Основные этапы развития организации по данной модели. Оценка управленческой деятельности ОАО "Татнефть". Обязательства руководящих органов по инновационному планированию развития предприятия.
Методы качественного оценивания систем, сущность и эволюция морфологического метода. Оценка (моделирование) устойчивости объекта во внешней среде на примере ООО "Вилад". Предложения по повышению устойчивости (эффективности) функционирования системы.
- 17654. Применение основных положений "школы психологии и человеческих отношений" в современном менеджменте
Основные предпосылки возникновения "школы психологии и человеческих отношений", концепция "социального человека". Изучение потребностей и мотивационного поведения и моральный климат организации. Применение доктрины "человеческих отношений" в менеджменте.
- 17655. Применение оценочных технологий в исследовании кадрового потенциала работников сельского хозяйства
Разработка технологии оценки явных (достигнутых) и латентных (вероятностных) персонифицированных характеристик работника, обусловливающих возможности его участия в трудовой деятельности и определяющих его положение в организационной структуре агрофирмы.
Рассматривается аргументационный коммуникационный подход человеческими ресурсами с применением аргументационной модели. Определены и рассмотрены различные модели и схемы формальной аргументации, также формальные языки. Построение коммуникационных единиц.
Основные принципы антикризисного управления. Использование принципов антикризисного управления на предприятии ЗАО "Буква". Успешное функционирование в условиях современного финансово-экономического кризиса в России. Сущность антикризисного менеджмента.
Что же такое качество и как удовлетворить ожидания клиента? Четырнадцать пунктов доктора Деминга выхода бизнеса из спада. Управление качеством в страховой компании. Мотивация сотрудников. "Цикл PDCA" - "планируй", "делай", "проверяй", "корректируй".
История развития основных принципов управления, анализ их объективности и универсальности. Характеристика дерева целей предприятия. Нормы управляемости руководителя. Особенности использования принципов менеджмента в управлении российской организацией.
Школа человеческих отношений как исторически существовавший концептуальный подход, включающий отношения между людьми в процессе работы. История ее развития, выдающиеся представители и роль в управлении. Применение данной концепции в менеджменте.
Материальная мотивация труда, как наиболее эффективная и распространенная мотивация персонала. Перечень различных компонентов, способы и виды расчета в разделе "Финансовая мотивация персонала" в программе "1С: Зарплата и управление персоналом".
Современные вызовы, связанные с глобализацией, новые скорости в бизнесе, переход к мобильности и прозрачности - причины трансформации традиционной компании в инновационную. Анализ особенностей этапа стратегического планирования и инициации проекта.
Осуществление управленческой деятельности на основе проектного подхода - фактор, который способствует повышению эффективности производственных и административных процессов. Сравнительная характеристика методик традиционного и проектного управления.
Принципы и ключевые элементы процессного подхода. История РИА "Стандарты и качество". Процессный подход в разработке должностных инструкций. Преимущество процессного подхода в непрерывности управления, которое он обеспечивает на стыке отдельных процессов.
Исследование политики в области качества, идентификация процессов. Анализ процесса "Управление персоналом" и его подпроцессов. Разработка показателей качества подпроцесса. Разработка карты процесса. Особенности структуры документации подпроцесса.
Рассмотрение актуальности использования результатов рейтингов стран в условиях современной экономики; базовые методики присвоения рейтинговых оценок. Проведение анализа на предмет положительного и отрицательного влияния на развитие страны и компании.
Системный подход в управлении качеством продукции на предприятиях России и зарубежных стран: общая характеристика их особенности, функции и задачи, способы и методы реализации. Основные направления развития и совершенствования комплексной системы УКП.
Особенности пространственной информации необходимой для поддержки принятия решений органов исполнительной власти по управлению регионом. Создание информационных систем органов государственного управления, призванных обеспечить поддержку принятия решений.
Развитие рыночной экономики. Описание организации как кибернетической системы. Оценка и анализ внешней среды. Планирование реализации стратегии. Организационная структура управления предприятием. Информация и разработка программ для достижения целей.
Характеристика предприятия, его организационная структура и управление. Разработка системы показателей эффективности бизнес-процесса в разрезе ряда стоимостных, временных и технических показателей. Рекомендации и мероприятия по применению системы.