Вивчення методології максимізації прибутку – найважливішої фінансової категорії, що відображає результат роботи підприємства. Аналіз показників управління прибутком, їх характеристика. Механізм управління фінансовими активами, його зміст та особливості.

Розроблення алгоритму оцінки ефективності контролінгу в розрізі стратегії підприємства. Декомпозиція моделі підприємства у відповідності до системи збалансованих показників та стратегічної спрямованості для зручності симбіозу з системою контролінгу.

Аналіз прикладу визначення критичності об’єктів інфраструктури, який ґрунтується на використанні методів експертних оцінок та нечіткої логіки. Розгляд і характеристика ризик-орієнтованих підходів до управління безпекою у Сполучениих Штатах Америки.

Сутність методики оцінювання якості трудового життя. Різниця між поняттями "гідна праця" та "якість трудового життя". Виявлення особливостей оцінювання якості трудового життя в сільському господарстві. Вибір критеріїв оцінки якості трудового життя.

Методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Характеристика забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації.

Переваги та особливості використання проектного підходу в державному управлінні та у пошуках додаткових інвестиційних ресурсів. Аналіз законодавчих підходів до державних інвестиційних проектів в Україні на предмет відповідності проектному менеджменту.

З’ясування взаємозв’язків та взаємозалежності законів, закономірностей управління з функціями управління у системі методології управління. Роль закономірностей публічного управління у сфері пізнання узагальнення та систематизації емпіричного матеріалу.

Розгляд методологічних аспектів стратегічного планування на рівні об’єднаних територіальних громад. Основні наукові школи стратегічного планування. Аналіз практики використання стратегічного планування в Україні. Формування стратегічного плану розвитку.

Характеристика особенностей управления нововведениями в организации. Анализ понятия и сущности предпринимательской сети. Изучение основных направлений улучшения организации работы управляющих. Исследование принципов организации научных исследований.

Дослідження й аналіз процесу прийняття управлінських рішень з окремих питань фінансово-господарської діяльності підприємства. Визначення та характеристика сутності виправданого ризику - необхідного атрибуту стратегії та тактики ефективного менеджменту.

Соціальна та економічна роль освіти в умовах ринкових відносин в Україні, організаційно-правові та змістовні аспекти функціонування даної системи. Підвищення ефективності управління конкурентоспроможністю підприємств на засадах освітнього потенціалу.

Висвітлено результати теоретичного дослідження щодо методології формування інноваційного механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я. Шляхи удосконалення механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я.

Огляд методів формування та управління інтелектуальним капіталом. Формування загальної системи управління інтелектуальним капіталом, яка враховує всі вагомі аспекти. Структура інтелектуального капіталу. Поняття інтелектуального капіталу підприємства.

Особливості застосування інноваційної управлінської методології eXtreme Programming як основи для зростання команд програмного забезпечення та стратегічного розвитку організацій. Роль її практик у стратегічному прийнятті рішень, оцінка потенціалу.

Исследрование эффективности применения методов PR на примере современной компании. Определение сущности, основных форм, видов, целй и задач, характеристика средств PR. Изучение методов осуществления PR-деятельности на примере компании "Белая Дача".

Характеристика понятия и сущности адаптации персонала организации. Виды адаптации и факторы, влияющие на нее. Этапы процесса адаптации персонала организации. Современное состояние адаптации персонала на предприятии на примере фитнес-центра "Арена Джим".

Методы моделирования и экспертных оценок как основные направления и средства активизации управленческого мышления. Анализ процесса принятия управленческих решений. Деятельность руководителя в повышении эффективности выбора мнения или курса действий.

Ассортиментная и ценовая политика как инструмент повышения эффективности деятельности организации, методы анализа. Использование понятия вклада на покрытие или маржинального дохода для оценки влияния объема продаж, цены и структуры затрат на прибыль.

Общие сведения и понятия, цель и классификация прогнозов, объекты и методы качественного прогнозирования состояния внешней среды. Техника разработки сценариев, анализ и управление в нестабильной внешней среде на примере кредитного учреждения (банка).

Изучение понятия внешней среды организации и формирующих ее факторов. Характеристика неопределенности организационной среды. Особенности процедур проведения анализа макро- и микроокружения, их значение для формирования стратегии развития предприятия.

Характеристики внешней среды предприятия. Особенность исследования поставщиков, потребителей и конкурентов. Сущность законодательно-политических и социокультурных факторов, которые влияют на компанию. Проведение управленческого обследования фирмы.

Понятие внутренней среды и организационной культуры предприятия, изучение методов ее анализа: SWOT- анализ, SNW - анализ, PEST - анализ, составления ее профиля. Рассмотрение данной проблемы на примере ОАО и его финансово-хозяйственной деятельности.

Направления практического использования бизнес-модели. Методы, предоставляющие возможность визуально показать участникам бизнеса особенности бизнес-модели в целом и в частности. Проведение диагностики компании для принятия управленческих решений.

Моделирование проблемы в виде иерархии. Объяснение иерархических структур, используемых в МАИ. Экспертная оценка основных критериев выбора поставщиков. Определение итоговых результатов выбора наилучшего поставщика. Методика расстановки приоритетов.

Изучение корпоративного имиджа. Рассмотрение его теоретических аспектов, методов формирования и развития. Характеристика корпоративного имиджа как важного условия для достижения стратегических целей и продолжительного стабильного успеха предприятия.

Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Система управления как объект исследования. Анализ технологических подходов, средств и методов систем управления. Средства и методы анализа систем управленческого консультирования.

Формирование научного представления о новом управленческом мышлении. Средства и анализ систем управления в подходах к изменениям. Документы как основные элементы потока. Классификация методов исследования систем управления и информационных потоков.

Сущность и принципы анализа. Метод и приём цепных подстановок. Факторный анализ с применением электронно-вычислительных машин. Основы функционально-стоимостного анализа. Использование ресурсов, финансовое состояние фирмы с позиций конкурентоспособности.

Обзор существующих методов по анализу эффективности размещения государственных и муниципальных заказов, применяющихся в международной и российской практике. Модель эффективности заказа и закупочные риски. Стандарт оценки закупочной системы города Москвы.

Сущность банковского антикризисного менеджмента. Методы превентивного антикризисного управления. Внутренние нормативы и лимиты банка как антикризисный инструментарий. Контроль рисков платежа. Особенности процедуры признания предприятия банкротом.